Настоящий материал (информация) произведен и (или) распространен иностранным агентом РФ Фонд «Так-Так-Так» либо касается деятельности иностранного агента РФ Фонд «Так-Так-Так»
18+
18+
РЕШЕНО
Может ли работодатель требовать от принимаемого на работу справку о доходах супруга лица, принимаемого на работу?
В процессе трудоустройства на работу у жены работодатель затребовал справку о доходах мужа. Работа не связана с МВД, ФСБ или др. административными органами. Правомочен ли работодатель? Какова нормативно-правовая база по данному вопросу?
3 ответа
Евгения Раздъяконова
06 декабря 2010, 15:09
Перечнь документов, предоставляемых при устройстве на работу установлен нормами Трудового кодекса РФ в статье 65. Среди них паспорт, трудовая книжка, страховое свидетелсьтво ГПС, документ об образовании. И ВСЕ! иные нормативные акты устанавливают необходимость предоставления дополнительных докментов, но это точно не ВАШ случай. Более того, ст. 65 запрещает требовать документы, помимо предусмотренных ТК и иными нормативными правовыми актами.
Юлия Максимова
06 декабря 2010, 20:41
Справку о доходах супруга(и) не должны требовать при трудоустройстве. Это к делу не относится. Всё регулируется ТК РФ.
Алексей Коновалов
20 декабря 2010, 20:11
В данном случае также следует иметь ввиду, что согласно ст. 65 ТК РФ, федеральными законами, указами Президента РФ, постановлениями Правительства РФ может быть предусмотрена необходимость подачи лицом, поступающим на работу, иных документов, помимо документов, указанных в ст. ст. 65, 283 ТК РФ (к примеру, заявления о приеме на работу, автобиографии, анкеты, справки о доходах).
Стоит, однако, подчеркнуть, что в ч. 2 ст. 65 речь идет о нормативных правовых актах только федерального уровня и их перечень ограничен. Это федеральные законы, указы Президента РФ или постановления Правительства РФ. В связи с этим не могут быть установлены требования о дополнительных документах при приеме на работу, например, законом субъекта РФ или постановлением (приказом) министерства (пусть даже федерального уровня).
В частности, Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» установлена обязанность граждан, претендующих на замещение должности государственной или муниципальной службы, представлять сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Более того, ряд граждан при трудоустройстве в образовательных, культурных и иных учреждениях обязаны предоставить также справку о доходах супруга.
Если нормативно-правовыми актами не предусмотрена обязанность лица, поступающего на работу, представить работодателю какие-либо документы (в данном случае справку о доходах либо декларацию), требование последнего предъявить их при заключении трудового договора является незаконным. При этом отсутствие таких документов не может служить основанием для отказа в заключении договора.