Настоящий материал (информация) произведен и (или) распространен иностранным агентом РФ Фонд «Так-Так-Так» либо касается деятельности иностранного агента РФ Фонд «Так-Так-Так»
18+
Консультация № 10 433
№ 10 433
РЕШЕНО

Как добиться страховых выплат при производственной травме?

В 2012г. с мужем произошел н/с на производстве. Организация выдала акт, что травма не связана с производством. Трудовой инспектор сделал заключение, что травма производственная и подлежит оформлению Н-1. Организация проигнорировала. Судом установлен факт н/с на производстве. Акт долго обещали..... В ноябре 2013 организация перестала существовать. В ФССП сказали, что организация "умерла", все разворовано, сотрудники уволены, никого нет, печати нет (организация в г.Сочи). Чтобы установить процент нетрудоспособности на МСЭ требуют Н-1, хотя есть Постановления Правительства РФ от 16 октября 2000 г. N 789 Документами, подтверждающими факт несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, являются: акт о несчастном случае на производстве или акт о профессиональном заболевании; решение суда об установлении факта несчастного случая на производстве или профессионального заболевания; заключение государственного инспектора по охране труда либо других должностных лиц (органов), осуществляющих контроль и надзор за состоянием охраны труда и соблюдением законодательства о труде.. и в ФСС то же для страховых выплат нужен Н-1.Как добиться выплат и установления % нетрудоспособности? Куда обращаться? Можно ли все сделать без Н-1?

7 ответов

 Здравствуйте, Инна!

Знаете, можно ли сделать без Н-1 не подскажу. Я хоть и специалист по охране труда, но для меня должен быть именно акт по форме Н-1.

А вообще, очень странно, что вы так долго все затянули, если было и заключение ГИТ, а потом и решение суда, то уж нужно было через судебных приставов заставлять делать работодателя свое дело, и тем более если было решение суда, то на работодателя могли за неисполнение завести уголовное дело.

Давайте, так, ситуация у вас уже длиться долго, тем более и работодатель уже не существует, в общем, ситуация запутанная, но какой то выход нужно искать. И нужно именно теперь действовать, только действовать во все направления, в которые возможно и делать это одновременно, не ждать, а что там из прокуратуры ответят, а действовать во все инстанции одновременно.

Давайте, все-таки исходить из того, что  производственная травма не имеет срока давности. Суд, установил факт наличия производственной травмы.

А теперь:

1. выпишите жалобу в прокуратуру и на ФСС, и делаете ссылку на решение суда, и на работодателя (хоть и не существует), но ведь были те, кто знимал должность - директор и главбух, а это матответственные лица.

2. вас я так понимаю пнули из районного ФСС, значит, на их действия пишите в городской и областной ФСС

3. Подавать дальше в суд, но уже на действия ФСС, если есть решение суда, что случай этот производственная травма (но в суд будете подавать, если результаты из прокуратуры и из городского и областного ФСС будут не в вашу пользу)

 Постановление, на которое вы дали ссылку, оно действующее, и значит должно применяться, а у вас есть и заключение испектора ГИТ и решение суда, думаю, двух документов для ФСС должно быть достаточно, тем более, в этих документах должно быть описание, как, при каких обстоятельствах и т.д. получена производственная травма.

 И да, давайте, все жалобы в прокуратуру, в вышестоящую организацию ФСС в письменном виде - заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью вложения.

Либо выходите на сайты этих организаций и в раздел Обращение граждан оставляйте обращение, но правда, в этом случае ответ через дней 30, иногда и больше.

 Спасибо большое Виктория.  Нас пнули на МСЭ. Сказали, что им обязательно нужен Н-1. И , потому что в решении суда нет требования выдачи акта Н-1, а только установление факта производственной травмы. Все проблемы в том, что мы находимся в Ростовской обл., а организация была в Сочи поэтому все так затянулось. А в своем ФСС мы только консультировались и нам то же сказали, что нужен н-1. Я так понимаю нам нужно в областное МСЭ писать сначала жалобу? А в прокуратуру зачем? Случайно ГИТ не могут на основании расследования сотавить Н-1?

В прокуратуру, т.к. они пнут всех кто должен шевелиться. Жалобу можете и в вышестоящий ФСС и в вышестощую МСЭ

 ГИТ не будет составлять акт Н-1, у ГИТ другие функции и они выполнили, дав заключение работодателю, что это была производственная травма, но работодатель воспользовался, что он далеко и тем, что вы не очень быстро реагировали.

Теперь, если что придется, если ни прокуратура, ни ФСС, ни МСЭ вышестоящие не дадут результата в суд идти уже против ФСС.

Так-так-так, поддерживаю!

Вы получили совет эксперта, который помог решить вашу проблему. Вы тоже можете помочь другому человеку защитить свои права, сделав посильное пожертвование на развитие нашей сети. Сделаем право доступным для всех!

100 ₽
500 ₽
1 000 ₽
2 000 ₽
5 000 ₽
10 000 ₽
Ежемесячное
Единоразовое
Ежемесячное
Единоразовое