Настоящий материал (информация) произведен и (или) распространен иностранным агентом РФ Фонд «Так-Так-Так» либо касается деятельности иностранного агента РФ Фонд «Так-Так-Так»
18+
18+
РЕШЕНО
Как проверить правильность начисления зарплаты?
Добрый день, ситуация такая, я работаю вахтой по срочному трудовому договору, забеременела и ввиду отсутствия "легкого" труда была отстранена от работы с формулировкой "с сохранением среднего заработка" до наступления отпуска по БиР. Считаю по расчеткам свой средний заработок - 50 т.р.(с учетом вычетов и с учетом премий), но за 1-ый месяц отстранения мне пришло - 40 т.р, за след. уже 32 т.р. Куда мне можно обратиться за проверкой правильности начисления? Не понимаю откуда берется сумма, может учитывается то, что я нахожусь дома, а не на работе?
6 ответов
Виктория Кочеткова
11 октября 2014, 14:44
Поздравляю и спасибо, что написали по результату!
Виктория Кочеткова
28 февраля 2014, 17:35
Здравствуйте, Евгения!
Вот смотрите, средний заработок это не равно заработная плата, это именно средний заработок и расчет делается на основании Постановление №922, берут 12 месяцев к месяцу события и умножают на рабочие дни в том месяце, за который вам должны выплатить.
А вообще, что проще обратиться в бухгалтерию, напишите заявление, сделайте ссылку на ст.62 ТК РФ и 136 ТК РФ и попросите вам предоставить расчет за такой то месяц и такой то месяц.
И конечно, ни как не влияет на сумму, то что вы сидите дома, это именно средний заработок, а это опять же повторюсь не заработная плата.
Есть такой момент, например, есть премии, которые не учитываются в средний заработок, в заработную плату за такой то месяц они вошли, а теперь, когда вам стали расчитывать средний заработок (а не зарплату), то эти суммы премий вычли из тех зп, в которые они были выплачены, вот вам в результате и уменьшение суммы среднего заработка.
Виктория Кочеткова
01 марта 2014, 08:25
Например, в Постановление №922 от 24.12.2007, указано, что для расчета среднего заработка не учитываются:
Для расчета среднего заработка не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие).
А также исключаются следующие периоды:
Поэтому, средний заработок не равно заработная плата, но вы можете запросить у работодателя ваш расчет среднего заработка.
Евгения Исаченко
02 марта 2014, 08:27
Виктория, большое спасибо за ответ, стало более понятно, сейчас пишу заявление на выдачу расчетных листов и не совсем поняла, мне надо еще в заявлении указать чтоб дали расчет среднего заработка? или из расчетки все понятно будет?
Виктория Кочеткова
02 марта 2014, 09:15
Евгения!
Все-таки в заявлении запросите, чтобы выдали и расчетные листки и чтобы предоставили отдельно расчет среднего заработка за такой то месяц (за который вам уже сделали эту выплату по среднему).
Евгения Исаченко
11 октября 2014, 10:34
Виктория, спасибо, по Вашему совету запросила расчет среднего заработка и отдала его на проверку в аудиторскую фирму. Оказалось, что меня действительно обсчитали за эти месяцы. При подаче заявления в организацию мне был произведен перерасчет)))