18+
Есть ли право у соц.защиты вводить свои стандарты при выплате пособий по уходу за ребёнком до 1,5 лет?
Здравствуйте! У меня такая ситуация, в ноябре 2013 года нашу организацию ликвидировали, но до этого времени я успела уйти в декрет и оформить пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, при существовании организации. Когда её окончательно ликвидировали, я собрала необходимые справки и оформилась по уходу за ребёнком уже в соц. защите. Но когда мне ещё на работе рассчитывали 40% от зарплаты, чтобы получать по уходу до 1,5 лет, у меня вышло 10800 рублей, а когда после уже оформилась в соц.защите, то мне в дальнейшем платили 10300 рублей. Когда я пошла узнавать, почему мне не доплачиваю ту сумму, которая у меня в справке прописана, то мне ответили, что больше платить не могут. Как говорится 10300 они мне выплачиваю- это уже "потолок", т. е. у них тоже свои грубо говоря расценки. Скажите, пожалуйста, есть ли право у соц.защиты вводить свои стандарты при выплате пособий по уходу за ребёнком до 1,5 лет, если расчёт по зарплате у меня совсем другой?
Виктория Кочеткова
20 марта 2014, 15:13
Здравствуйте, Елена!
Может вы что то не поняли из объяснений специалистов соцзащиты. Да, т.к. ликвидация произошла во время отпуска по уходу за ребенком до полутора лет, то за вами сохраняется 40% от среднего заработка.
Да, есть максимальный размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет, в 2013 году это было 16241 руб. 10коп. (Основание Письмо ФСС РФ от 11.01.2013 №15-03-18\12-169).
А в 2014 году максимальный размер с учетом индексации на 1,05 (Основание Статья 9 Федерального закона от 02.12.2013г. №349-ФЗ «О Федеральном бюджете на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов») - 17990 руб. 11коп.
А поэтому, ваш размер 10800 рублей ни как не достигает максимального размере данной выплаты.
Виктория Кочеткова
20 марта 2014, 15:23
Я вам в этом случае предлагаю обратиться с письменным заявлением на имя начальника соцзащиты, сделав ссылку на ФЗ РФ №81-ФЗ от 19.05.1995 и Приказ Минздравсоцразвития РФ №1012н от 23.12.2009, что вы имеете право на 40% от среднего заработка при увольнении из организации в связи с ее ликвидацией и что максимальный размер данного пособия составляет и сделайте ссылку на Письмо ФСС РФ от 11.01.2013 №15-03-18\12-169 и Статья 9 Федерального закона от 02.12.2013г. №349-ФЗ «О Федеральном бюджете на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов» составляет 17990 рублей. И попросите дать объяснение письменное, почему выплату, которую вам делают из соцзащиты меньше на 500 рублей, той выплаты, которую вы получали в организации, но при этом эта выплата меньше максимального размера данной выплаты.
Елена Салий
21 марта 2014, 02:03
Спасибо большое, попробую обратиться. А объяснения специалиста соц.защиты я поняла именно так как она мне сказала, что они платить больше не могу ни при каких объстоятельствах, потому что 10 300 это уже самый максимум что они платят. Я ведь ей даже справку от работы с расчётом показала, где прописано что мои выплаты составляют по уходу до 1,5 лет 10 800. На что она мне ответила: ну и что, у нас свои расчёты. Вот так. Но я попробую сделать, как вы мне посоветовали. А скажите может в каждом регионе свои расчёты денежных средств поуходу до 1,5 лет, или цифра 17990 распространяется на всей территории России не зависимо от того в каком регионе проживаю? Заранее спасибо.
Виктория Кочеткова
21 марта 2014, 09:29
Елена, цифра 17990 плюс районный коэффициент, тем где он есть.
Елена Салий
21 марта 2014, 11:02
Виктория, спасибо вам большое, я поняла))