Настоящий материал (информация) произведен и (или) распространен иностранным агентом РФ Фонд «Так-Так-Так» либо касается деятельности иностранного агента РФ Фонд «Так-Так-Так»
18+
Консультация № 10 748
№ 10 748
РЕШЕНО

Есть ли право у соц.защиты вводить свои стандарты при выплате пособий по уходу за ребёнком до 1,5 лет?

 Здравствуйте! У меня такая ситуация, в ноябре 2013 года нашу организацию ликвидировали, но до этого времени я успела уйти в декрет и оформить пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, при существовании организации. Когда её окончательно ликвидировали, я собрала необходимые справки и оформилась по уходу за ребёнком уже в соц. защите. Но когда мне ещё на работе рассчитывали 40% от зарплаты, чтобы получать по уходу до 1,5 лет, у меня вышло 10800 рублей, а когда после уже оформилась в соц.защите, то мне в дальнейшем платили 10300 рублей. Когда я пошла узнавать, почему мне не доплачиваю ту сумму, которая у меня в справке прописана, то мне ответили, что больше платить не могут. Как говорится 10300 они мне выплачиваю- это уже "потолок",  т. е. у них тоже свои грубо говоря расценки. Скажите, пожалуйста, есть ли право у соц.защиты вводить свои стандарты при выплате пособий по уходу за ребёнком до 1,5 лет, если расчёт по зарплате у меня совсем другой?

5 ответов

 Здравствуйте, Елена!

Может вы что то не поняли из объяснений специалистов соцзащиты. Да, т.к. ликвидация произошла во время отпуска по уходу за ребенком до полутора лет, то за вами сохраняется 40% от среднего заработка.

Да, есть максимальный размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет, в 2013 году это было 16241 руб. 10коп. (Основание Письмо ФСС РФ от 11.01.2013 №15-03-18\12-169).

А в 2014 году максимальный размер с учетом индексации на 1,05 (Основание Статья 9 Федерального закона от 02.12.2013г. №349-ФЗ «О Федеральном бюджете на 2014 год и на плановый  период 2015 и 2016 годов») 17990 руб. 11коп.

А поэтому, ваш размер 10800 рублей ни как не достигает максимального размере данной выплаты.

 

Я вам в этом случае предлагаю обратиться с письменным заявлением на имя начальника соцзащиты, сделав ссылку на ФЗ РФ №81-ФЗ от 19.05.1995 и Приказ Минздравсоцразвития РФ №1012н от 23.12.2009, что вы имеете право на 40% от среднего заработка при увольнении из организации в связи с ее ликвидацией и что максимальный размер данного пособия составляет и сделайте ссылку на Письмо ФСС РФ от 11.01.2013 №15-03-18\12-169 и Статья 9 Федерального закона от 02.12.2013г. №349-ФЗ «О Федеральном бюджете на 2014 год и на плановый  период 2015 и 2016 годов» составляет 17990 рублей. И попросите дать объяснение письменное, почему выплату, которую вам делают из соцзащиты меньше на 500 рублей, той выплаты, которую вы получали в организации, но при этом эта выплата меньше максимального размера данной выплаты.

 Спасибо большое, попробую обратиться. А объяснения специалиста соц.защиты я поняла именно так как она мне сказала, что они платить больше не могу ни при каких объстоятельствах, потому что 10 300 это уже самый максимум что они платят. Я ведь ей даже справку от работы с расчётом показала, где прописано что мои выплаты составляют по уходу до 1,5 лет 10 800. На что она мне ответила: ну и что, у нас свои расчёты. Вот так. Но я попробую сделать, как вы мне посоветовали. А скажите может в каждом регионе свои расчёты денежных средств поуходу до 1,5 лет, или цифра 17990  распространяется на всей территории России не зависимо от того в каком регионе проживаю? Заранее спасибо.

 Елена, цифра 17990 плюс районный коэффициент, тем где он есть.

 Виктория, спасибо вам большое, я поняла))

Так-так-так, поддерживаю!

Вы получили совет эксперта, который помог решить вашу проблему. Вы тоже можете помочь другому человеку защитить свои права, сделав посильное пожертвование на развитие нашей сети. Сделаем право доступным для всех!

100 ₽
500 ₽
1 000 ₽
2 000 ₽
5 000 ₽
10 000 ₽
Ежемесячное
Единоразовое
Ежемесячное
Единоразовое