Настоящий материал (информация) произведен и (или) распространен иностранным агентом РФ Фонд «Так-Так-Так» либо касается деятельности иностранного агента РФ Фонд «Так-Так-Так»
18+
Консультация № 11 284
№ 11 284
РЕШЕНО

Как правильно написать заявление на ежемесячное пособие по уходу за ребенком?

 Меня интересует вправе ли работодатель не выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком? И как правильно написать заявление на ежемесячное пособие по уходу за ребенком?

Здравствуйте. Я просто в замешательстве. У меня в июне заканчивается мой больничный и начинается отпуск по уходу за ребенком, так мне с работы прислали уведомление о расторжении договора ссылаются на то, что  будет произведена реорганизация фирмы и счета скоро закроют. Я не знаю что мне делать, сказали что я могу жаловаться куда угодно.

3 ответа

 Здравствуйте, Заина!

Работодатель не вправе не выплачивать пособия женщинам связанные с материнством, которые гарантированы законом (государством) и которые выплачиваются за счет средств ФСС (Приказ Минздравсоцразвития РФ №1012н от 23.12.2009, ФЗ РФ №81-ФЗ от 19.05.1995, №255-ФЗ от 29.12.2006)

Пакет документов по каждому виду пособий, который необходимо собрать и передать работодателю прилагаю Порядок выплат пособий, пункт 16 на пособие по БиР, пункт 28 на единовременное пособие при рождение, пункт 54 на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет.

Заявление на выплату пособий прилагаю.

Кстати, вам придется в случае с пособием по БиР и пособия по уходу за ребенком до полутора лет, еще писать заявление на предоставление отпуска по БиР и отпуска по уходу за ребенком до полутора (или 3 лет).

 

Заявление на выплату пособия.xls

 Кстати, по каждому виду пособий указано, в какой срок вам работодатель произвести вылаты, после подачи вами всех документов и соответственно, если вдруг работодатель будет нарушать сроки выплаты, то можете уже либо жаловаться в прокуратуру, либо подавать даже в суд, чтобы выплатили с процентами ст.236 ТК РФ и моральный вред возместили ст.237 ТК РФ. И даже, без обращения в суд, можете написать заявление, что в связи с тем, что сроки выплаты мне пособий нарушены, то прошу выплатить мне пособие с процентами в соответствии со ст.236 ТК РФ.

 Кстати, тот вид заявления, которое я вам приложила, это заявление, которое заполняют работники у работодателя в тех местностях, где выплаты пособий производятся по пилотному проекту, т.к. выплаты там идут напрямую через ФСС. Ну, а в вашем случае, вам нужно написать заявление, где вы просто укажите, прошу произвести мне выплату пособия по БиР (единовременного пособия при рождении, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет) в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ №1012н от 23.12.2009. Документы пригаю. Приложение: 1, 2,........ (перечень всех документов, которые предоставляет к каждому конктреному виду пособия)

Так-так-так, поддерживаю!

Вы получили совет эксперта, который помог решить вашу проблему. Вы тоже можете помочь другому человеку защитить свои права, сделав посильное пожертвование на развитие нашей сети. Сделаем право доступным для всех!

100 ₽
500 ₽
1 000 ₽
2 000 ₽
5 000 ₽
10 000 ₽
Ежемесячное
Единоразовое
Ежемесячное
Единоразовое