Настоящий материал (информация) произведен и (или) распространен иностранным агентом РФ Фонд «Так-Так-Так» либо касается деятельности иностранного агента РФ Фонд «Так-Так-Так»
18+
Консультация № 12 069
№ 12 069
РЕШЕНО

При продаже компании работодатель предлагает сотрудникам уволиться по собственному желанию и не хочет проводить процедуру сокращения. Куда обратиться?

Наша компания,продала часть своей компании другому предприятию. В этой части работаем мы, и нас теперь хотят уволить по собственному желанию.

А ведь по закону, они должны либо нас перевести к другому работодателю, либо сократить.Ведь их действия, это нарушение трудовых отношений.

Что делать лучше в этой ситуации? Как лучше поступить и куда обратиться?

2 ответа

 Здравствуйте, Марина!

ст.75 ТК РФ 

При смене собственника имущества организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером.

Смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации.

В случае отказа работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 статьи 77 настоящего Кодекса.

При смене собственника имущества организации сокращение численности или штата работников допускается только после государственной регистрации перехода права собственности.

Изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) либо изменение типа государственного или муниципального учреждения не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации или учреждения.

 

При отказе работника от продолжения работы в случаях, предусмотренных частью пятой настоящей статьи, трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 статьи 77 настоящего Кодекса.



Т.е. на работниках это вообще ни как не должно сказаться.

А если вас заставляют уволиться по собственному желанию, то конечно жаловаться - прокуратуру (ГИТ), но главное в прокуратуру, ГИТ это в придачу.

 И да, обращайтесь лучше коллективно, результат будет лучше.

Так-так-так, поддерживаю!

Вы получили совет эксперта, который помог решить вашу проблему. Вы тоже можете помочь другому человеку защитить свои права, сделав посильное пожертвование на развитие нашей сети. Сделаем право доступным для всех!

100 ₽
500 ₽
1 000 ₽
2 000 ₽
5 000 ₽
10 000 ₽
Ежемесячное
Единоразовое
Ежемесячное
Единоразовое