Настоящий материал (информация) произведен и (или) распространен иностранным агентом РФ Фонд «Так-Так-Так» либо касается деятельности иностранного агента РФ Фонд «Так-Так-Так»
18+
18+
РЕШЕНО
Отработал в организации 4 года неофициально, теперь нет ни стажа работы, ни пенсионных отчислений. Что делать?
Здравствуйте! Такая проблема, отработал 4 года неофициально. Я подходил неоднократно с вопросом по трудоустройству, но слышал только завтра-потом-некогда, назначал мне день чтобы решить вопрос, а сам уезжал в отпуск. Теперь у меня нет ни стажа работы, ни пенсионных отчислений. Подскажите, пожалуйста, что делать.
4 ответа
Виктория Кочеткова
02 сентября 2014, 17:11
Здравствуйте, Сергей!
Вы сами ответили на свой вопрос, работали не официально, значит нужно оформлятся, а еще лучше найти работодателя, где оформляют с первого рабочего дня.
Если вы хотите знать, что вам делать с этими 4 годами, можете обратиться в суд, чтобы период работы, когда вы работали не официально, чтобы через суд работодателя заставили вас оформить на работу и выплатить за вас за этот период. Но, я думаю, что даже через суд вы не сможете добиться, чтобы весь период 4 года вас оформили официально.
Ведь есть свои сроки для решения трудовых споров в суде ст.392 ТК РФ
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Три месяца, а у вас 4 года, и кстати, все 4 года, вы знали, что это нарушение и ваши права нарушаются.
А то, что вы пишите, что в течение 4 лет слышали только завтра-потом-некогда, знаете, если хочешь оформиться официально, то найдешь как воздействовать на работодателя.
И знаете, есть еще один момент, это то, что за то, что зп черная была, ответственность уголовная не только для работодателя, но и для работника ст.198 УК РФ.
Вообще, можете обратиться и в суд, и в прокуратуру, и в налоговую, и в ПФР, если вы такой работник не один, чтобы все-таки работодателя наказали за нарушение закона.
Andrey Vorobev
12 марта 2015, 01:27
Виктория , работодатель не оплачивал взносы ПФР ,могу ли я потребовать их наличными денежными средствами ,или попросить зачислить их на мой персональный счет?
Виктория Кочеткова
12 марта 2015, 06:49
Не можете, вы можете через суд заставить работодателя сделать отчисления ваших страховых взносов.
Светлана Кошкарова
02 сентября 2014, 20:45
Вы не указали свой возраст. В настоящее время для выхода на пенсию в 60 лет достаточно 5 лет страхового стажа, куда входит служба в армии и некоторые другие периоды. Со следующего года требуемый страховой стаж для назначения трудовой пенсии будет значительно увеличен. При небольшом стаже, да если не было в течение вашей какой-либо другой работы хорошего заработка, пенсия будет минимальной. Если нет никакого стажа и не будет, то то Вам назначат в 65 лет социальную пенсию, которая, конечно, будет очень маленькой.