Настоящий материал (информация) произведен и (или) распространен иностранным агентом РФ Фонд «Так-Так-Так» либо касается деятельности иностранного агента РФ Фонд «Так-Так-Так»
18+
Консультация № 12 794
№ 12 794
РЕШЕНО

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, но мне придется уволиться с работы. Могу ли я в этом случае рассчитывать на ежемесячное пособие от государства?

Здравствуйте я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, но обстоятельства складываются так, что мне придется уволиться с работы, скажите могу ли я в этом случае рассчитывать на ежемесячное пособие от государства?
4 ответа

 Здравствуйте, Евгения!

Если вы уволитесь до исполнения ребенку возраста полтора года, то да, вы обратитесь в соцзащиту по месту жительства и вам обязаны уже выплачивать это пособие там пока ребенку не исполнится полтора года. Но, выплаты будут в минимальном размере.

http://taktaktak.org/blog/posts/2014/06/11678/ Расчет пособий, связанных с материнством, в 2014 году и их размеры

 

Здравствуйте, Евгения,

Не могли бы Вы более подробно описать, о каких обстоятельствах идет речь? Быть может нет необходимости в увольнении. Скажите, состоите ли Вы в браке или одна воспитываете ребенка?

Что касается выплаты пособия по уходу за ребенком от ФСС, то у Вас есть на это право, но выплаты будут соразмерны установленному законом минимуму.

Ознакомьтесь с похожими проблемами:

Увольнение при нахождении в отпуске по уходу за ребенком          http://taktaktak.org/problem/12708

 а также со статьей, в которой произведены расчеты пособий, связанных с материнством

http://taktaktak.org/blog/posts/2014/06/11678/ 

 Евгения, а почему нужно уволиться до исполнения ребенку полутора лет от работодателя, какие причины, вы ведь в отпуске по уходу за ребенком, ну, напишите заявление на увольнение, когда ребенку исполнится полтора года, ведь заявление можно, если что подать и по почте заказным письмом, если вы куда то переезжаете:

http://taktaktak.org/document/13747 Как правильно уволиться по собственному желанию

Зато не потеряете в пособие, ведь соцзащита после увольнения будет платить по минималке, что вам не выгодно.

 Основание для выплаты пособий - Приказ Минздравсоцразвития РФ №1012н от 23.12.2009. Так, что если все-таки уволитесь до возраста ребенку полтора года, то сразу же обращайтесь в соцзащиту по месту жительства (регистрации или пребывания). Только сроки не пропустите, нужно успеть в течение 6 месяцев со дня исполнения ребенку полутора лет, т.е. до 2 лет можно подать документы, но чем раньше, тем лучше. И у работодателя возьмите справку, что пособие вам выплачивалось по день увольнения.

Так-так-так, поддерживаю!

Вы получили совет эксперта, который помог решить вашу проблему. Вы тоже можете помочь другому человеку защитить свои права, сделав посильное пожертвование на развитие нашей сети. Сделаем право доступным для всех!

100 ₽
500 ₽
1 000 ₽
2 000 ₽
5 000 ₽
10 000 ₽
Ежемесячное
Единоразовое
Ежемесячное
Единоразовое