Здравствуйте, Елена!

Нарушена ст.15 ФЗ РФ №255-ФЗ от 29.12.2006, я даже не понимаю, что вы сидите и что ждете:

Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

 

Обращайтесь - прокуратура (ГИТ), суд. Пишите заявление работодателю, укажите, что нарушена статья такая то такого то закона, и укажите, что требуете выплатить вам пособие с процентами ст.236 ТК РФ, иначе в суде вы заявите еще и выплату морального вреда ст.237 ТК РФ и укажите, что

За нарушение трудового законодательства работодатель несет административную ответственность по ст.5.27 КоАП РФ часть 1 и 2.

Уголовную ответственность по ст.145.1 УК РФ за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат.

Сумма задолженности по пособию должна быть мне выплачена не позднее следующего дня после получения данного письма, либо не позднее следующего дня после возвращения на мой адрес уведомления о вручении данного заявления».

Если не сработает письмо работодателю - отправленное заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью вложения, то дорога - прокуратура (ГИТ), суд. В прокуратуру и ГИТ можете писать через сайты этих организаций в Инете, тогда точно будет письменный ответ, правда до 30 дней ждать этот ответ придется.

Вот пример обращения в суд работницы