Настоящий материал (информация) произведен и (или) распространен иностранным агентом РФ Фонд «Так-Так-Так» либо касается деятельности иностранного агента РФ Фонд «Так-Так-Так»
18+
18+
РЕШЕНО
Пособие по безработице, размер для отслужившего срочную службу
Сын пришёл из армии, в справке о среднем заработке, выданной на предприятии, с которого он увольнялся (в связи с призывом на военную службу), значится, что средний заработок не менее 30 тыс. руб. В ЦЗН при первичном обращении назначили минимальное пособие, обосновывая тем, что он уволился сам больше года назад...
1 ответ
Евгения Раздъяконова
04 августа 2009, 14:53
Да, действительно, если рассуждать в правовой точки зрения, служба занятости абсолютно права.
Вам необходимо внимательно изучить все свои документы по поводу увольнения как с работы, так и с военной службы. Также возникает вопрос, все ли документы предоставлялись в центр занятости?
Для сведения, законодательно установлены случаи уважительного увольнения по собственному желанию для того, чтобы пособие назначалось в зависимости от среднего заработка безработного, причем эти причины обязательно должны быть указаны при увольнении в приказе и в трудовой книжке. Это следующие причины увольнения: переезд на новое место жительства в другую местность; наличие болезни, препятствующей продолжению работы или проживанию в данной местности; необходимость ухода за инвалидами I группы или больными членами семьи; нарушение работодателем коллективного или трудового договора; наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений (военные действия, катастрофы, стихийные бедствия, аварии, эпидемии и другие чрезвычайные обстоятельства); увольнение женщины и наличие у нее ребенка (детей) в возрасте до 14 лет; увольнение в течение 12 месяцев, предшествовавших началу обучения (если Вас направили на подготовку, переподготовку и повышение квалификации), и Вы в течение 12 месяцев, предшествовавших увольнению имели оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель
Кроме того, в отношении военнослужащих, уволенных с военной службы без права на пенсию установлено следующее правило: военнослужащему, уволенному с военной службы без права на пенсию и признанному в установленном порядке безработным, назначается пособие по безработице (стипендия) вне зависимости от того, получает ли он ежемесячное социальное пособие или оклад по воинскому званию за счет средств Министерства обороны РФ.
Пособие по безработице в данном случае назначается со дня регистрации такого военнослужащего в органе службы занятости в качестве безработного.
Размер пособия по безработице для данной категории военнослужащих устанавливается так же, как и другим категориям граждан - в процентах к среднемесячному заработку за последние два месяца службы перед увольнением.
(Смотрите по этому вопросу Указание Федеральной службы занятости от 30 марта 1994 г. N ВГ-3-8-14 "О пособии по безработице военнослужащим, уволенным с военной службы без права на пенсию").
В декабре 2008 года принято постановление Правительства Российской Федерации № 915 «О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2009 год». В соответствии с названным постановлением минимальная величина пособия по безработице установлена в размере 850 рублей, а её максимальная величина составляет 4900 рублей.