Настоящий материал (информация) произведен и (или) распространен иностранным агентом РФ Фонд «Так-Так-Так» либо касается деятельности иностранного агента РФ Фонд «Так-Так-Так»
18+
18+
РЕШЕНО
Право женщины на замену послеродового отпуска на отпуск по уходу за ребенком
Здравствуйте!
Прошу дать разъяснение по пункту 52 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 года № 1012н,
в части права женщины на замену послеродового отпуска на отпуск по уходу за ребенком.
Обязательно ли для написания заявления о замене послеродового отпуска пособие по уходу за ребенком должно быть выше пособия по беременности и родам?
Т.е. предоставляется ли право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий?
Заранее благодарна за ответ!.
С уважением, Тарантаева Виктория
1 ответ
Виктория Кочеткова
04 марта 2016, 19:46
Здравствуйте!
Это не только в пункте 52 Порядка указано, но и в ст.13 ФЗ РФ от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей":
Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.
Если читать и анализировать этот абзац, то это право (вправе) матери, а поэтому, думаю, что именно предоставляет сделать выбор, т.е. нет категорического условия, чтобы пособие по уходу за ребенком было выше.
Видите, здесь исходят из того, что это не должно ухудшать положение женщины, а поэтому, и прописано условие, в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.
Но, думаю, что если вы решили заменить после родов пособие по БиР, пособием по уходу за ребенком, то это именно ваше право, ваш выбор.
И еще, такие спорные моменты лучше задавать вопрос в ФСС.
Заявление в инстанции можете подавать через Инет на сайт этих организаций (кроме суда), ответ в этом случае в течение 30 дней.