Настоящий материал (информация) произведен и (или) распространен иностранным агентом РФ Фонд «Так-Так-Так» либо касается деятельности иностранного агента РФ Фонд «Так-Так-Так»
18+
Консультация № 28 906
№ 28 906
РЕШЕНО

Военнослужащего не отпустили в отпуск

15.05.2016 г. Не выдали отпускной, как следствие не отпустили в отпуск. Согласно приказу ком. Бригады предоставить мне, контракнику, основной отпуск за 2016 г. с указанной даты. Отпускной находится у начальника штаба батальона. 15.05.2016 г. Мне его не выдали мотивируя не подготовленной закрепленной за мной техникой. Хочу узнать на сколько это законно, как поступить в данной ситуации. Спасибо.

4 ответа

Здравствуйте, Павел!

Отпуск военнослужащему по контракту предоставляется за календарный год. Отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа начальства.

Отпуск может быть перенесен на следующий календарный год в связи с болезнью военнослужащего или при наличие исключительных обстоятельств, т.к. отпуск предоставляется в соответствии планов отпусков (на гражданке график отпусков).

Насколько ваша ситуация является исключительным обстоятельством, я не берусь оценивать.

Однако, если отпуск перенесли на следующий календарный год, о чем тоже должен быть издан приказ, то использовать вы должны этот отпуск до окончания следующего календарного года:

1. Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ  "О статусе военнослужащих";

2. Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы".

Опять же вы пишите, что приказ на отпуск был, а значит, обращайтесь к вышестоящему руководству с рапортом, если приказ не был отменен, то не отпустить вас в отпуск не имели права.

Приказ есть, есть отпускной - бумага с печатью, вручается военнослужащему в день начала отпуска и все тютю. Но мне его не отдает начальник штаба. Такая ситуация получается, приказ есть на мой отпуск, все документы оформлены. Вся загвоздка в отпускном, без его я не могу, получается, покинуть в/ч, т.к. по месту проведения отпуска я должен отметиться у тамошних органах и получить печать в отпускной. Служу я в бригаде, которая состоит из батальонов. Начкльник штаба моего батальона грозит мне анулированием отпуска за невыполнение его требований. Я хочу понять, как он может отозвать мой отпуск, на законодательном уровне, и что мне нужно ему сказать, чтоб этого не произошло. Вот.

Я вам указала, подавайте рапорт на то лицо, которое издавала этот приказ об отпуске, т.к. если приказ издан, то задерживать вас не имеют права, а аннулировать приказ может только то лицо, которое его издавало, т.е. от лица, которого его издавали.

А сказать, например то, что я вам указала, что в следующем году вам обязаны будут предоставить уже два отпуска до конца календарного года.