Работодатель вызвал меня на работу, закрыл дверь и насильно удерживал. Какую ответственность он должен понести?

Добрый день, прошу помощи в следующем вопросе. Полгода назад меня незаконно отстранили от работы. Я обратилась в суд. Пока суда не было, работодатель вызвал меня на работу, закрыл дверь и с другими сотрудниками (5 человек) насильно удерживал меня, один из сотрудников по приказу директора загородил собой дверь и закрыл ее на щеколду, не давая выйти. пока я не распишусь в бумагах. С обратной стороны двери происходящее слышал мой муж и участковый. Только после того как директор увидела на камере что пришел сотрудник полиции дверь открыли. А, так бы, возможно, пришлось сидеть час, два и более... Удержание длилось около 10-15 минут. Я написала заявление в полицию. Будет ли за это наказание директору или всей группе? Можно ли это расценить как незаконное лишение свободы группой лиц по сговору. Сейчас в отношении директора уже идет уголовный суд по статье 204.