Производственная травма. Выписка на лёгкий труд, которого нет, неназначение процентов по утрате трудоспособности.

Здравствуйте!

Вам нельзя оказаться, в ситуации, когда будет применяться ст.73 ТК РФ.

Работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья.

Если работник, нуждающийся в соответствии с медицинским заключением во временном переводе на другую работу на срок до четырех месяцев, отказывается от перевода либо соответствующая работа у работодателя отсутствует, то работодатель обязан на весь указанный в медицинском заключении срок отстранить работника от работы с сохранением места работы (должности). В период отстранения от работы заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

А если перевод на другую работу требуется на срок более 4 месяцев, то в результате это ведет к увольнению вас по пункту 8 части первой статьи 77 ТК РФ.

В общем, это невыгодная для вас ситуация, которную нужно избежать.

Процент утраты нетрудоспособности устанавливается на МСЭ, куда вас должны направить ваши лечащие врачи.

Если они этого не делают, то вы можете и сами пройти МСЭ.

В случае если медицинская организация, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, либо орган социальной защиты населения отказали гражданину в направлении на медико-социальную экспертизу, ему выдается справка, на основании которой гражданин (его законный или уполномоченный представитель) имеет право обратиться в бюро самостоятельно (Постановление Правительства РФ от 20.02.2006 N 95  "О порядке и условиях признания лица инвалидом").

Вывод, пусть выдают письменный отказ от направления на МСЭ, и сами обращйтесь в бюро.

Такое ощущение, что врачи на стороне работодателя и ФСС играют.

Все ведь упирается в страховые выплаты, на которые вы будете иметь право, когда вам установят процент утраты нетрудоспособности, а поэтому добивайтесь направления на МСЭ или берите отказ в направление и сами проходите МСЭ.

В соответствии со ст.8 Закона об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве, застрахованный работник, который пострадал в результате несчастного случая, имеет право на страховое обеспечение в виде:

 1.      Пособия по временной нетрудоспособности в размере 100% среднего заработка, которые назначаются по всем местам работы пострадавшего независимо от того, где произошел страховой случай (мнения Минздравсоцразвития России по указанному вопросу содержится в Письме от 24.04.2007 №3311-ЛГ). Не зависимо от страхового стажа.

2.      Единовременных страховых выплат:

- застрахованному - если по заключению учреждения медико-социальной экспертизы результатом наступления страхового случая стала утрата им профессиональной трудоспособности;

- лицам, имеющим право на их получение, - если результатом наступления страхового случая стала смерть застрахованного.

 Размер единовременной страховой выплаты определяется в соответствии со степенью утраты застрахованным профессиональной трудоспособности исходя из максимальной суммы, установленной федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на очередной финансовый год.

Максимальный размер единовременной страховой выплаты:

- в январе 84964,2 рубля;

- в феврале - декабре 90401,9 рубля, основание п. 1 ч. 1 ст. 6 Федерального закона от 14.12.2015 N 363-ФЗ.

В местностях, где установлены районные коэффициенты, процентные надбавки к заработной плате, размер единовременной страховой выплаты, назначаемой застрахованному в зависимости от степени утраты им профессиональной трудоспособности, определяется с учетом этих коэффициентов и надбавок.

 В случае смерти застрахованного размер единовременной страховой выплаты составляет 1 миллион рублей.

 3. Ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти. Ежемесячные страховые выплаты выплачиваются застрахованным в течение всего периода стойкой утраты им профессиональной трудоспособности (с того дня, с которого установлен факт утраты застрахованным профессиональной трудоспособности, исключая период, за который застрахованному было назначено пособие по временной нетрудоспособности), а в случае смерти застрахованного – лицам, имеющим право на их получение, в периоды, установленные п.3 ст.7 Закона об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве.

Размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности.

Все виды заработка учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов, уплаты сборов и других обязательных платежей.

В местностях, где установлены районные коэффициенты, процентные надбавки к заработной плате, размер ежемесячной страховой выплаты определяется с учетом этих коэффициентов и надбавок.

на 2016 год - Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты:

- в январе 65330,0 рубля;

- в феврале - декабре 69510,0 рубля, основание п. 2 ч. 1 ст. 6 Федерального закона от 14.12.2015 N 363-ФЗ.

Вот вы пишите, что на бл уже более 8 месяцев, читаем закон:

На медико-социальную экспертизу (далее - МСЭ) направляются граждане, имеющие стойкие ограничения жизнедеятельности и трудоспособности, нуждающиеся в социальной защите <12>, по заключению врачебной комиссии при (Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н  "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" (Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286):

- очевидном неблагоприятном клиническом и трудовом прогнозе вне зависимости от сроков временной нетрудоспособности, но не позднее 4 месяцев от даты ее начала;

- благоприятном клиническом и трудовом прогнозе не позднее 10 месяцев с даты начала временной нетрудоспособности при состоянии после травм и реконструктивных операций и не позднее 12 месяцев при лечении туберкулеза либо гражданин выписывается к занятию трудовой деятельностью.

А поэтому, кто вам мог сказать, что на МСЭ направляют только, если прогноз клинический неблагоприятный?!

И кстати, процент утраты нетрудоспособности не означает, что будет установлена инвалидность, это означает, что будет установлен процент утраты нетрудоспособности, но иногда это происходит и с одновременным установлением инвалидности.

 А чтобы вам лапшу на уши не вешали, извините, за выражение, то подавайте в лечебное заведение, где проходите лечение, чтобы вам выдали направление на МСЭ или отказ в направление на МСЭ, т.е. подавайте заявление на имя главврача, делайте ссылку на тот документ, который я вам указала:

1. Постановление Правительства РФ от 20.02.2006 N 95  "О порядке и условиях признания лица инвалидом";

2. Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н  "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" (Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286);

3. Приказ Минтруда России от 29.01.2014 N 59н "Об утверждении Административного регламента по предоставлению государственной услуги по проведению медико-социальной экспертизы" (Зарегистрировано в Минюсте России 02.07.2014 N 32943).

Заявление вы подаете следующими способами (на выбор):

-  через секретариат организации, чтобы на втором экземпляре вам поставили входящий номер и отметку должностного лица о приеме данного заявления;

- заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью вложения;

- через курьерскую службу;

- с почты (речь идет о почтовом отделение, главпочтамте) факсом или электронным письмом (если есть официальный электронный адрес).

Здравствуйте! Спасибо Вам огромное за поддержку!!! Я тоже вчера пересмотрела огромное количество норматитвно-правовых документов, нашла, на мой взгляд, прямое указание на то, что имею право на процент УТ, пусть даже минимальнй!!!!Это тоже деньги в моей ситуации. У меня тоже сложилось впечатление, что врачи и ФСС не заинтересовны в выплатах и скрывают моё право на это. Но то, что я услышала вчера по телефону от работника ФСС, не просто повергло меня в состояние шока! В силу моего нынешнего психического состояния, заставило подумать, что я, простите за грубость, дура, которая читает Законы, но не понимает их! А Вы, СПАСИБО ЕЩЁ РАЗ, дали мне уверенность в том,что хоть я и не очень ещё здорова, но с мозгами ещё всё нормально.  Суть разговора с рабоником ФСС, после его разговора с зав. отдел.травматологии: будет справка на лёгкий труд на 2 месяца без % по УТ, т.к. в будущем клинический прогноз благоприятный. Мотивировка: «Вы же сами передвигаться можете!»  Дословно: «По состоянию здоровья процент  утраты не положен! Нет выраженных нарушений, нет стойких утрат трудоспособности, Вы ходите!» Я была в шоке!!! В реабилитационном центре, в котором я была, я, естественно, общалась со многими людьми, получившими травмы различного рода. В т.ч. были травмы, похожие на мою.  У одной реабилитационницы три года назад была похожая травма, она тоже педагогический работник, работает воспитателем в техникуме. Инвалидность ей тоже не дали, но первый год ей платили 30%, теперь платят по 10%.  Я была на костылях, а она бегала!!! И при этом, получая проценты,  каждый год теперь (третий раз) ездит в этот реабилитационный центр. Всех, с кем я разговаривала, направляли на МСЭ (сразу или по истеч. определённого времени), прописывали программу реабилитации, собственно говоря, именно там я обо всём и узнала. Врачи, медсёстры, в ответ на моё удивление, говорили, что я теперь частый гость в этом центре. Но на самом деле здесь, у меня в городе, всё оказалось иначе!Мне сказали, что на явке у зав.отделения мне расскажут о некоторых ограничениях (что-то не поднимать.., куда-то не залезать… :))) смешно! ) Иными словами, в силу его некомпетентности, объяснить толком ничего не может. Мне всё объяснят при выписке. На мои аргументы, сказали, что слава богу хожу, а то, что так... ... ... хожу, то есть Закон, который говорит о том, что по состоянию моего здоровья, мне ничего не полагается! Шок и только! Я ещё раз всё перечитала и теперь, благодаря Вам, понимаю, что права! ВЫПИСАТЬ, как я уже говорила, ХОТЕЛИ НА ЛЁГКИЙ ТРУД ЕЩЁ ПОЛТОРА МЕСЯЦА НАЗАД! КОГДА Я ТОЛЬКО ОСТАВИЛА КОСТЫЛИ (ЗАСТАВИЛА СЕБЯ!) И ЕЛЕ ПЕРЕДВИГАЛАСЬ!!! Видимо, побоялись письменного обращения, даже забрать предложили, но продлили на минимальный срок, о котором я просила! 

В медицинских документах я нашла и это:

• Профессиональная трудоспособность - это способность к труду по своей или другой, равной ей по квалификации и оплате профессии. Следует учитывать, что разные профессии предъявляют различные требования к организму, а одни и те же последствия увечья в разной степени нарушают трудоспособность лиц различных профессий.
• Всякое увечье или иное повреждение здоровья, снизившее способность работника к профессиональному труду, сказавшееся на производительности его труда, влечет за собою установление соответствующего процента утраты профессиональной трудоспособности.

• Срок переосвидетельствования при определении степени утраты профессиональной трудоспособности устанавливается через шесть месяцев, один или два года. Это зависит от характера последствий трудового увечья и возможности полного или  частичного восстановления трудоспособности под влиянием лечения или социально-трудовой реабилитации.

Иными словами, указания на то, что при благоприятном исходе, проценты не даются, нет!

СПАСИБО Вам ОГРОМНОЕ!!! Буду составлять письменное обращение. И ещё! В мед.документах говорится, что при производственной травме проценты по УТ назначаются на ВТЭК, т.е. могут быть назначены  лечебным мед.учреждением без МЭС, возможно, что-то не так из-за эмоций поняла, но если это так, значит ли это, что поликлиника, где я наблюдаюсь, сама может назначить эти проценты? Врач (промежуточный) сказал вчера: "Вы очень долго на больничном. Не отправлять же Вас на инвалидность!" Конечно, я этого не хочу и, думаю, это не мой случай! И тем не менее! Из вредности могут дать инвалидность? И как мне лучше поступить? Сначала взять справку, устно переспросив про ПУТ, и после её получения обратиться письменно, как Вы  и рекомендовали, чтобы на всякий случай, было доказательство, что изначально никакой речи об инвалидности не было!

Давайте так, делопроизводство имеет только вид документа. А в устной форме вас даже могут послать далеко и на долго, даже специалисты всех этих инстанций, и не докажите это никому, т.к. это именно устная форма от чего всегда можно отказаться и заявить, что это ваша выдумка.

А поэтому, я вам и написала, чтобы вы обращались с заявлением о направление вас на МСЭ, вот этим и занимайтесь.

Тем более, что процент утраты может быть от 10% до 100%, и устанавливает его именно МСЭ, а не врачи и сотрудники ФСС.

А поэтому, подавайте заявление, и пусть дают либо направление на МСЭ либо письменный отказ, с которым уже сами будете обращаться в бюро.

И больше не надо слушать то, что вам говорят и хотят в чем убедить. Вам нужно попасть на МСЭ.

И еще, это производственная травма, обращайтесь в суд за возмещением морального вреда. У вас есть право, подать в суд на работодателя, чтобы возместить моральный вред ст.237 ТК РФ, ст.151, 1099, 1100, 1101 ГК РФ.

Тем более, по закону вина работника может быть не более 25% (Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ  "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний").

И сейчас процент нетрудоспособности устанавливается МСЭ, ВТЭК больше не существует.

Спасибо!!!!! Всё поняла!

В акте моей вины нет! :).

Виктория, добрый день! Что-то мне совсем не везёт. Сделала всё, как Вы рекомендовали. Написала заявление. Прошло уже 10 дней, но никакого ответа нет: ни письменного отказа, ни направления на МСЭ. Что делать? :( Можно ли копию заявления предъявить на МСЭ вместо отказа? И как быть с документами? Письменно запросить свою карту?

Ответ дают (вы ведь подавали заявление в медучреждение на главврача) в течение 30 дней, если не выдадут, то подавайте жалобу в прокуратуру, минздрав вашего города, области.

Заявление в инстанции можете подавать через Инет на сайт этих организаций (кроме суда), ответ в этом случае в течение 30 дней.

Ого! 30 дней!!!  Я думала стандартные 10 дней. Хм, а может я ещё и ошиблась? В поликлинике нет гл.врача. Есть только и.о. заведующего поликлиникой. Но приёмная там есть, там и подавала. А в вышестоящие инстанции сейчас уже можно подавать? Пока будут разбираться и время... . Или только после 30-ти дней?:(

P.S. Гл.врач есть, но он не в конкретной поликлинике. У нас несколько разных поликлиник и гл.врач один на все, как я поняла... .

Пусть будет на заведующего поликлиникой. В вышестоящие инстанции подавать нет смысла, т.к. вы не знаете, будет вам ответ или не будет.

Ясно... . Спасибо!!!