Работодатель не делал отчислений в Пенсионный фонд

Question

Доброго времени суток!

Год работала официально по трудовому договру с белой зарплатой в ООО, ежемесячно с зарплаты удерживали налог НДФЛ.

Взяла распечатку из пенсионного фонда, оказывается за этот период работодатель не перечислил туда ни копейки.

Сейчас готовлю жалобу в прокуратуру на задержки выплат после сокращения, хочу вписать туда и про пенсионные взносы, подскажите пожалуйста статью и закон где прописано что работодатель ОБЯЗАН делать отчисления в пенсионный фонд и как посчитать размер отчислений (есть справка 2НДФЛ) и пени.

или с этим вопросом нужно сначала в Пенсиооный фонд жаловаться, а не в прокуратуру?

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Добрый день, Арина!

Знаете, как то это очень странно вы говорите, такого просто не может быть, да работодателя съедят живьем, если он только задерживает какие то перечисления или отчеты, а тут не платил.

Вам и статья то закона ни какая не нужна, подавайте даже через сайт заявление на работодателя, можете и в ПФР и в прокуратуру, а там уже разбируться.

И еще, отчеты, конечно, подаются по работникам за каждый квартал сейчас, но отчет например, полный за 2012 год будет подан в январе - феврале 2013. И я бы на вашем месте обратилась бы в письменном виде к работаделю предоставить вам предоставили справку о перечислениях в пенсионный фонд на вас, иначе, вы будете подавать сведения в ПФР и прокуратуру на работодателя, как на неплательщика.

Виктория Кочеткова · Answer

Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ в обязанность работодателя входит осуществление обязательного социального страхования работников, которое включает и обязательное отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. На каждое застрахованное лицо в Пенсионном фонде РФ открывается индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером (см. ст. 6 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

Виктория Кочеткова · Answer

И кстати, там ведь даже штрафы большие не только за не перечисление, но и за сдачу даже отчета, это уже из собственного опыта, т.к. занимаюсь подачей квартальных отчетов в ПФР по индивидуальным сведениям.

Пунктом 1 ст. 18 и пп. 1, 2 п. 1 ст. 28 Закона N 212-ФЗ установлены следующие обязанности страхователя:

- вести в установленном порядке учет объектов обложения страховыми взносами и начислений во внебюджетные фонды;

- правильно исчислять суммы страховых взносов;

- своевременно и в полном объеме перечислять их в казну.

Неисполнение данных обязанностей, указывают представители ПФР, образует состав правонарушений по ст. 47 Закона N 212-ФЗ, таких, в частности, как неуплата или неполная уплата страховых взносов в результате занижения базы для их начисления, иного неправильного исчисления платежей во внебюджетные фонды или других неправомерных действий (бездействия) хозяйствующего субъекта.

За непредставление расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам ответственность предусмотрена ст. 46 Федерального закона от 24 июля 2009 г. Закона N 212-ФЗ (далее - Закон N 212-ФЗ).

Штрафные санкции: неуплата или неполная уплата страховых взносов

- 20 процентов неуплаченной суммы страховых взносов по каждому виду страхования;

- 40 процентов неперечисленной суммы страховых взносов по каждому виду страхования, если проступок носит умышленный характер.

Так, что действуйте, даже лучше и удобнее через сайт написать в ПФР и в прокуратуру.

Виктория Кочеткова · Answer

Уголовный Кодекс РФ Статья 199. Уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с организации 1. Уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с организации путем непредставления налоговой декларации или иных документов, представление которых в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах является обязательным, либо путем включения в налоговую декларацию или такие документы заведомо ложных сведений, совершенное в крупном размере, - наказывается штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. (в ред. Федеральных законов от 07.03.2011 N 26-ФЗ, от 07.12.2011 N 420-ФЗ) 2. То же деяние, совершенное: а) группой лиц по предварительному сговору; б) в особо крупном размере, - наказывается штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до шести лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. Примечания. 1. Крупным размером в настоящей статье, а также в статье 199.1 настоящего Кодекса признается сумма налогов и (или) сборов, составляющая за период в пределах трех финансовых лет подряд более двух миллионов рублей, при условии, что доля неуплаченных налогов и (или) сборов превышает 10 процентов подлежащих уплате сумм налогов и (или) сборов, либо превышающая шесть миллионов рублей, а особо крупным размером - сумма, составляющая за период в пределах трех финансовых лет подряд более десяти миллионов рублей, при условии, что доля неуплаченных налогов и (или) сборов превышает 20 процентов подлежащих уплате сумм налогов и (или) сборов, либо превышающая тридцать миллионов рублей. 2. Лицо, впервые совершившее преступление, предусмотренное настоящей статьей, а также статьей 199.1 настоящего Кодекса, освобождается от уголовной ответственности, если этим лицом либо организацией, уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с которой вменяется данному лицу, полностью уплачены суммы недоимки и соответствующих пеней, а также сумма штрафа в размере, определяемом в соответствии с Налоговым кодексом Российской Федерации.

Арина Радина · Answer

Возможно я что не так поняла, но отчеты они вродде как сдавали (мне так бух-р сказал, сказала что отчислений не было), но в выписке нет никаких поступлений, выписку я получила через сайт "Гос. услуги" лично в пенсионный пока не ходила, но и письма за прошлый год не было.

последняя табличка из выписки выглядит так:

ИЗВЕЩЕНИЕ О СОСТОЯНИИ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ЛИЦЕВОГО СЧЕТА

Вариант извещения: СЗИ-6-1 по состоянию на 01.06.2012

Общая часть индивидуального лицевого счета Сумма средств поступивших на финансирование страховой части

Год	Сумма средств на начало года (руб.коп.)	Сумма средств поступивших за год (руб.коп.)
2003	0.00	0.00
2004	0.00	xx.xx
2005	xxx.xx	xxx.xx
2006	xxx.xx	xxx.xx
2007	xxx.xx	xxx.xx
2008	xxx.xx	xxx.xx
2009	xxx.xx	xxx.xx
2010	xxx.xx	xxx.xx
2011	xxx.xx	0.00

т.е. за 2011 не поступило ни копейки, а я работала полгода с июня по декабрь уже в ООО ну и плюс еще 7 месяцев в 2012 г, выписка состояние на 1 июня 2012 г.

Виктория Кочеткова · Answer

А вы именно работали, не было у вас больничных, административных и т.п. И еще, могло быть так, они начислили налоги, а их не перечислили, может у них там какие то финансовые проблемы. Это уже вам нужно с работодателем на диалог выйти, а потом если что уже обращаться по инстанциям.

А письмо за прошлый год, мне пришло на прошлой недели, поэтому это не показатель.

Арина Радина · Answer

В 2011 году точно работала, простой по вине работодателя был лишь в 2012 году, хотя некоторые месяцы или несколько дней в месяце были рабочими днями и оплачивались в полном размере.

вообщем я решила написать письмо в государственную инспекцию труда в электронном виде через официальный сайт, там указать и задержки выплат после сокращения и то что в пенсионный ничего не отчислялось, ну и в прокуратуру, хотя незнай будут ли они этим случаем заниматься хотя нас таких несколько человек соберется.

Спасибо Вам!

Виктория Кочеткова · Answer

Если это какая то ошибка, то подается корректирующая ведомость. Но это нужно проследить, чтобы сделали.

Т.е. отчеты сданы, ПФР все принял, ни каких нарушений нет, но потом со временем выясняется, что есть какие то неточности, ошибки, за это не будут наказывать, подается корректирующая отчетность, вот и все. Обратитесь к работодателю, чтобы они вам дали справку, что корректирующая ведомость подана, потом обратитесь в ПФР, что они ее получили.

У меня были такие случаи, правда не по суммам, а по датам, но это тоже ошибка, это тоже важно, приходится исправлять.