Можно ли работать в течение 1 месяца при осуществлении ухода за пожилыми людьми?

Question

Доброго времени суток! Летом собираюсь оффициально устраиваться в лагерь на 1 месяц. А я осушествляю уход за пожилыми людьми, так вот мне в Пенсионном фонде одни говорят, что можно работать 1 месяц. А другие, что нет. Так вот можно ли работать 1 месяц или нет? в Интеренет не могу найти, если можно то что нужно писать? Просто боюсь могут потом долгие судебные разбирательтва быть.

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Здравствуйте, Григорий!

А не пытались вы подать запрос на сайт ПФР, ведь они дадут вам письменный ответ, с ссылками на статьи закона и это уже будет официальный документ, чтобы разобраться в проблеме.

http://www.pfrf.ru/

http://www.pfrf.ru/online_request/

Как раз через месяц получите ответ, к тому сроку когда хотите подработать.

Т.к. в пункте 9 Постановления Правительства РФ 04.06.2007г. № 343 сказано следующее, т.е. там перечислены случаи когда прекращается компенсационная выплата.

9. Осуществление компенсационной выплаты прекращается в следующих случаях:

а) смерть нетрудоспособного гражданина либо лица, осуществлявшего уход, а также признание их в установленном порядке умершими или безвестно отсутствующими;

б) прекращение осуществления ухода лицом, осуществлявшим уход, подтвержденное заявлением нетрудоспособного гражданина (законного представителя) и (или) актом обследования органа, осуществляющего выплату пенсии;

в) назначение лицу, осуществляющему уход, пенсии независимо от ее вида и размера;

г) назначение лицу, осуществляющему уход, пособия по безработице;

д) выполнение нетрудоспособным гражданином либо лицом, осуществляющим уход, оплачиваемой работы;

е) истечение срока, на который нетрудоспособному гражданину была установлена I группа инвалидности либо категория "ребенок-инвалид";

ж) достижение ребенком-инвалидом возраста 18 лет, если ему по достижении этого возраста не установлена I группа инвалидности;

з) помещение нетрудоспособного гражданина в государственное или муниципальное стационарное учреждение социального обслуживания;

и) лишение родителя, осуществляющего уход за ребенком-инвалидом, родительских прав.

Постановление Правительства РФ от 04.06.2007 N 343 (ред. от 25.03.2013) "Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами"

А в таких случаях желательно бы получить ссылку на документ, где указано, что исключение составляет работа до 1 месяца.

Наталья Маркова · Answer

Здравствуйте, Григорий! Непонятно, почему в ПФ вам не дали однозначного ответа? Нужно было обратиться к начальнику. И действительно, можно задать этот вопрос на сайте ПФ, ответят достаточно быстро. Мой сын не рисковал и писал заявление в ПФ об отказе от ухода за бабушкой в связи с временным трудоустройством. Логически это правильно, вы уедете на месяц, никакого ухода не будет. Я хочу вас проинформировать немного по другому вопросу. В службе занятости есть программа временной занятости подростков, в соответствии с которой при вашем трудоустройстве СЗ может заключить договор с вашим работодателем, он заключает срочный трудовой договор с вами на месяц, и вы помимо заработной платы получаете от СЗ еще и материальную поддержку. Быстренько обратитесь в ближайший к вам отдел занятости, вам будут рады.

Григорий Мальцев · Answer

Спасибо я уже знаю об этом. Нам всем вожатым приедут и будут оформлять документы

Ирина Киршина · Answer

Здравствуйте, Григорий,

Полностью согласна с Натальей.

Информация с сайта пенсионного фонда:

Для установления компенсационной выплаты лицу, осуществляющему уход, обязателен ряд условий:
- проживание на территории Российской Федерации;
- трудоспособность;
- отсутствие трудовой и предпринимательской деятельности.

Когда Вы подавали заявление на оформление Компенсации на уход Вас должны были в этом уведомить не только в устной, но и в письменной форме, а так же о том, что в течении 5 дней после трудоустройства Вы обязаны об этом сообщить в ПФР. В законодательстве четко говорится, что гражданин, ухаживающий за инвалидом 1 группы или престарелым достигшим 80 летнего возраста НЕ ДОЛЖЕН РАБОТАТЬ.
Ежемесячные компенсационные выплаты, производимые к пенсии нетрудоспособных граждан, устанавливаются именно трудоспособным лицам, осуществляющим уход, поскольку призваны компенсировать заработок указанных лиц, которые в связи с необходимостью осуществлять уход за нетрудоспособными гражданами не имеют возможности работать.

Светлана Кошкарова · Answer

Если Вы устроитесь на работу в пределах одного и того же месяца, например со 2 июня по 27 июня, то в этом случае к Вам никаких претензий быть не должно. Но на всякий случай при увольнении запаситесь справкой о продолжительности работы со ссылкой на подтверждающие документы: приказы о приеме и увольнении, расчетные ведомости и др.

Можно ли работать в течение 1 месяца при осуществлении ухода за пожилыми людьми?

Похожие консультации