Работодатель не выдает справку для оформления пособия при рождении ребенка. Что делать?

 Здравствуйте, Вера!

Это просто наглое отношение к своим работникам, не как к работникам, а как к рабам, что значит им не когда. Это пособие вообще платят ФСС, это не деньги работодателя, так они еще и наглеют.

Знаете, что, делайте им запрос в письменном виде, делайте ссылку на статью 62 ТК РФ 

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

И приказ Минздравсоцразвития РФ №1012 н от 23.12.2009, там  справка то нужна в два предложения, что ваш муж это пособие не оформлял и не получает и отпуск по уходу за ребенком до полутора лет не оформлял, и эти две строчки очень сложно написать, да это просто неуважение к работнику.

В письменном виде это значит почтой заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью вложения.

И напишите им там об ответствености по ст.5.27 КоАП РФ часть 1 и 2, и что вообще, вы будете вынуждены жаловаться в инстанции или даже в суд, а в суде вы запросите возмещение вам морального вреда по ст.237 ТК РФ.

И не нужно им звонить, пишите официальный документ. 

Можете правда, вашего этого начальника склада уведомить, что вы будете жаловаться по инстанциям, может тогда вам эту справку выдадут, а вообще, пишите заказным письмом.