Настоящий материал (информация) произведен и (или) распространен иностранным агентом РФ Фонд «Так-Так-Так» либо касается деятельности иностранного агента РФ Фонд «Так-Так-Так»
18+
18+
РЕШЕНО
Невыплата заработной платы при неофициальном трудоустройстве
Добрый день. Моя сестра в апреле 2010 года устроилась официанткой, написала заявление о приеме на работу, договор не подписывала. В октябре 2010 года уволилась по собственному в связи с невыплатой з/платы, также писала заявление. На данный момент работодатель отказывается производить расчет, подписывать какие-либо заявления о выплатах, предоставлении справок и расчетных ведомостей, объясняя, что она была неофициально устроена. Как быть? С чем идти в суд? Есть смысл затевать судебную тяжбу?
P.S. на этом же основании уволились еще несколько сотрудников, но у них есть договора, подписанные заявления.
8 ответов
Анна Ярославцева
19 ноября 2010, 05:20
Уважаемая Валерия! Ваша сестра работала официанткой-можно предположить, что она была материально ответственным лицом, соответственно возможно подписывала финансовые документы. Возможно остались квитанции, чеки итд-это доказательства. Важный момент-если работодатель допустил к выполнению трудовых функций, то работник считаеться принятым на работу! Проводите переговоры с другими сотрудниками с которыми не произвели расчет-судья если будут поданы на одного работодателя несколько исков предположу встанет на Вашу сторону.
Юлия Максимова
01 ноября 2010, 19:56
Можно подать заявление в суд с требованием-установить факт трудовых отношений. И на этом основании потом потребовать выплаты зарплаты. Пусть ваша сестра сходит в трудовую инспекцию с заявлением о нарушении своих прав. И ещё напишет заявление в прокуратуру(также о нарушении своих прав). Работодатель допустил нарушения, за которые должен отвечать. Он ещё и налоги за неё не отчислял-тоже нарушения.
А потом можно будет ещё потребовать и компенсации морального вреда (на том основании, что отношения будут признаны трудовыми).
Валерия Кривда
02 ноября 2010, 09:21
Спасибо.
Юлия Максимова
07 ноября 2010, 20:26
Наталья, воспользуйтесь советом выше: там указано -какие заявления и куда подавать.
Анна Чупракова
18 ноября 2010, 12:41
НО ЕСЛИ НЕ ДОКАЗАТЬ ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ,ВСЕ РАВНО НЕ ВЫПЛАТЯТ,ТУТ НУЖНЫ СВИДЕТЕЛИ!!!
Юлия Максимова
18 ноября 2010, 20:21
Свидетели, конечно, нужны. На их показания также необходимо ссылаться в суде-это никто не отрицает.
Анна Чупракова
24 ноября 2010, 13:02
просто у знакомого была ситуация был не официально устроен поваром,заставили таскать тяжелые горшки с цветами....в итоге мальчик раздробил пальцы ему предложили деньги он отказался...нанял адвоката и они судились...директор ресторана вообще сказал что не видел его ни разу....а со свидетелями туго кто работает не пойдет свидетелем....