Куда нужно обращаться, чтобы получить выплаты после травмы, полученной на производстве?

 Здравствуйте!

Сначала работодатель должен провести проверку данной травмы, составить акт по форме Н-1, в акте травма должна быть признана производственной, должна быть установлена вина и работодателя и работника, при чем работника не больше чем 25%.

А еще, именно работодатель собирает пакет документов и передает в ФСС. И еще, медкомиссия должны установить степень утраты трудоспособности.

Вообще, нужно узнать для начала, а об этой травме подал ли работодатель сообщение по инстанциям - ФСС, прокуратура, ГИТ, создана ли комиссия для проведения расследования, кстати, представитель работника пострадавшего может представлять интересы его в этой комиссии.

И я пострадавшего обязательно должны были взять объяснительную.

Если травма будет признана производственной, то бл будет оплачиваться 100%. Можно будет претендовать на единовременную выплату страховую от ФСС. На остальные выплаты, это в случае, если травма тяжелая. Но, если работник хочет получить возмещение морального вреда или затрат на лечение, то в этом случае, либо работодатель добровольно может это выплатить, т.е. предусмотреть такие выплаты в своем локальном нормативном акте, либо все-таки придется работнику через суд решать.

А вообще, почитайте про производственную травму следующие статьи, чтобы понимать, на что вы имеете право, и куда обращаться.

Но, если работодатель даже ни куда не сообщил и не проводит расследование, то он решил скрыть данный факт и ни кто ни каких выплат вам не будет производить.