Перевод на легкий труд

 Здравствуйте!

Предлагаю вам образец заявления для работодателя, чтобы вас перевели на этот легкий труд в соответствии со ст.254 ТК РФ, а если такого труда нет, чтобы вас освободили от работы вообще, но с сохранением среднего заработка.

http://taktaktak.org/document/8233

 Единственное, если вы предоставили просто справку о беременности. то она просто информирует работодателя о том, что вы беремены, а чтобы вас перевели на другую работу, которая вам подходит по санитарным нормам, то в справка должна быть из ЖК с подписью врача и главврача ЖК плюс еще и должно быть расписано, что за работа вам рекомендуется кокретно.

Единственное, что если профессии, на которых достаточно именно такой справки, например, стюардессы, или те кто работают в медучреждениях на рентгенаппаратах и т.п. Перечень, кому можно именно по справке и должны именно по справке предоставить другую работу я прилагаю. А если вы в этот список не входите, то обращайтесь в ЖК, чтобы вам дали нормальную справку о переводе на другую работу.

И еще, справка вот такая о переводе была о форме №084-у, она уже не действительна, только, вот Минздравсоцразвития РФ ни как не придумает новые образец этой справки, но ЖК все-таки выдают эти справки, единственное, что подписи врача, главврача и чтобы было прописано, что за работа вам теперь нужна.

 Еще, сейчас вы можете воспользоваться ст.260 ТК РФ и взять ежегодный отпуск перед отпуском по БиР.

Вы можете сидеть на больничном пока есть возможность, ну это как вариант.

А вообще, по ст.259 ТК РФ вас запрещено привлекать к работе в ночное время, к сверхурочной, в праздничные и выходные дни, направлять в командировки.

Предлагаю еще ознакомиться со статьей, как защитить свое право на перевод на легкий труд, если работодатель начнет придумывать какие то отговорки http://taktaktak.org/document/7978.

 Знаете, вот некоторые ЖК упираются и заявляются, что они ни чего не могут писать в этой справке, но это единичные случаи и вас вот таких бедных, которые и работодателем гонимы, еще и в ЖК им палки в колеса вставляют единицы. Обычно, здесь на сайте, женщины уже пишут, когда у них справка нормальная уже на руках.

Иначе без такой справки вам ни кто ни чего не должен, к сожалению.

Вот вам пример темы на вашу тему, можете все не читать, просто в самый конец темы спуститесь, мы с женщиной составляли заявление ее работодателю, вот и прочтите, что она пишет, что у нее написано в это справке из ЖК

http://taktaktak.org/problem/9815

И если в ЖК вот так упираются, в Тюменской же области есть областной Минздрав или другое ведомство или в администрации города куда можно обратиться с жалобой, а то по всей России дают эти справки, а вот в Тюменской области одной беременной такую справку вдруг не дают.

А возможно, обратитесь в ЖК может другую платную, много ведь медцентров, я думаю, там то уж точно дадут.

 И так, я вам написала, что либо общайтесь с главврачом ЖК, либо жалуйтесь в выше стоящую организацию.

И вот нашла для вас у нас же на сайте была такая же ситуация у женщины, она долго разбиралась в ЖК, вот я ей находила следующее:

Согласно Приказу Минздрава СССР от 04.10.1980 N 1030 врачебное заключение выдается по форме 084/у. Приказ Минздрава СССР от 04.10.1980 N 1030 на сегодняшний день уже не действует, однако в Письме Минздравсоцразвития России от 30.11.2009 N 14-6/242888 сообщается, что после отмены данного нормативного акта новый альбом образцов учетных форм издан не был. В связи с этим учреждения здравоохранения по рекомендации Минздравсоцразвития России используют в своей работе для учета деятельности бланки, утвержденные Приказом Минздрава СССР от 04.10.1980 N 1030. На практике врачи эту форму заполняли, просто убирали лишнее «согласовано ФЗМК»

Т.е. делайте ссылку на это Письмо Минздравсоцзразвития РФ от 30.11.2009

При заполнении строки «Рекомендуемая работа» нужно учитывать, что при организации рабочих мест для беременных пользуются ГОСТами стандартов безопасности труда и Списком веществ, в условиях, воздействия которых нельзя допускать работу беременных женщин. ГОСТы и Список указаны в гигиенических рекомендациях к рациональному трудоустройству беременных женщин, изданных Минздравом СССР в 1980г. О правомочности действия Приказа Минздрава СССР от 4 октября 1980 г. N 1030 Минздравсоцразвития РФ высказался в письме от 30.11.2009 N 14-6/242888: "В связи с тем, что после отмены Приказа Минздрава СССР от 4 октября 1980 г. N 1030 "Об утверждении форм первичной медицинской документации учреждений здравоохранения" не было издано нового альбома образцов учетных форм, учреждения здравоохранения по рекомендации Минздрава России использовали в своей работе для учета деятельности бланки, утвержденные вышеуказанным Приказом"

Кстати, наш Минздрав очень смешной, например, до апреля 2013 был вот такой приказ Приказом Минздрава России от 10.02.2003 г. №50, это Инструкции по организации работы женской консультации, где было написано, что Обязанность врача при наличии вредных и опасных условий труда – выдать беременным с момента первой явки "Врачебное заключение о переводе беременной на другую работу" с сохранением среднего заработка по прежней работе. 

Но, к сожалению, Минздрав Приказом Минздрава России от 29.04.2013 N 268 его отменил, т.е. отменил эту Инструкцию, а вот нового опять ни чего не предоставил.

Но, используйте Письмо от 2009 года, пусть дают справку.

 И кстати, вот в той теме, я даме посоветовала следующее:

Выйдите на сайте вашего минздрава и там можно заполнить форму обращения к ним, чтобы вам дали письменный ответ.

В обращении, вы укажите, что Вы такая то такая на такой до недели беременности. Есть угроза выкидыша, что показало УЗИ. Что вы обратились в ЖК №такой то, чтобы вам выдали справку о переводе на другую работу, которая соответствовала бы санитарным нормам предъявляемым к труду беременным, что указано в Санитарных правил и норм САНПиН 2.2.0.555-96 «Гигиенические требования к условиям труда женщин» (утв. Постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ от 28.10.1996 №32) и в статье 254 Трудового Кодекса Российской Федерации. И что ни указанные САНПиНы, ни статья 254 ТК РФ упразднены или изменены не были.

И что вы знаете, что согласно Приказу Минздрава СССР от 04.10.1980 N 1030 врачебное заключение выдается по форме 084/у. Приказ Минздрава СССР от 04.10.1980 N 1030 на сегодняшний день уже не действует, однако в Письме Минздравсоцразвития России от 30.11.2009 N 14-6/242888 сообщается, что после отмены данного нормативного акта новый альбом образцов учетных форм издан не был. В связи с этим учреждения здравоохранения по рекомендации Минздравсоцразвития России используют в своей работе для учета деятельности бланки, утвержденные Приказом Минздрава СССР от 04.10.1980 N 1030. На практике врачи эту форму заполняли, просто убирали лишнее «согласовано ФЗМК.

 Надежда, я вам ведь сказала, что вам нужно не на Приказ №1030 указывать, а на МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ИСОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ 

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПИСЬМО от 30 ноября 2009 г. N 14-6/242888

Я ведь вам полностью даже текст этого письма дала. И сказала не ходить, а обращаться в письменном виде. А если в ЖК не дадут и дадут письменный отказ, то уже обращаться в вышестоящую организация либо в Минздрав вашей области, либо в администрацию города в соответствующий отдел.

Кроме того, в эти организации можно обратиться через их сайты на сайте есть раздел Обращение граждан и вот туда и обратиться с этим обращением.

И в вашей ЖК врут, что все ходят с угрозой выкидыша и у них все нормально, я вам дала ссылку, что пишут в справкам женщинам в этом случае.

Вы сделайте как я вам сказала, а ни как вы сами придумали, вы что не читаете моих комментариев.

 Я вам объяснила, что спраки №084\у больше нет, а также нет и Инструкции для акушеров и гинекологов, и ни чего нового пока Минздрав не изобрел, только обещает, но вот есть это Письмо, текст которого я вам привела, что в т.к. нового ни чего не изобрели, то просто нужно использовать те бланки, которые есть и соответсвенно заполнять их с теми требованиями, которые были раньше.

 Т.к. я поняла, что вы так и будете стоять в позе просителя перед закрытыми дверями, то я вам сейчас составлю заявление на имя главврача в ЖК и жалобу соответственно в вышестоящую организацию.

 Заявление в самом низу, сделайте, как там я вам написала. Сейчас составлю заявление в вышестоящую организацию, это заявление подавайте через сайт этой организации в раздел Обращение граждан. Ждать ответ будете целый месяц, но ответ дадут.

И так текст будет следующим:

Я ФИО, состою на учете в ЖК (указать адрес номер этой ЖК полные данные) такой то с беременностью столько то недель. Прошу разобраться в следующей ситуации, что мне было в данной ЖК отказано в предоставлении справки с рекомендацией о переводе меня по месту работы на другую работу, которая бы соответствовала требованиям санитарным нормам для беременных женщин. Мне было указано, что данный вид справок женщинам в настоящее время не выдается.

Однако, в соответствии со ст.254 ТК РФ беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

Согласно Приказу Минздрава СССР от 04.10.1980 N 1030 врачебное заключение выдается по форме 084/у, однако, данный Приказ на сегодняшний день утратил силу.

Приказ Минздрава РФ от 10 февраля 2003 г. N 50 "О совершенствовании акушерско-гинекологической помощи в амбулаторно-поликлинических учреждениях", также был признан утратившим силу Приказом Минздрава России от 29.04.2013 N 268.

Соответственно нового Альбома форм учетной медицинской документации Минздравом РФ не разработано.

Однако, Письмом Минздравсоцразвития РФ от 30 ноября 2009 г. N 14-6/242888 рекомендовано  учреждениям здравоохранения по рекомендации Минздрава России использовать в своей работе для учета деятельности бланки, утвержденные вышеуказанным Приказом (Минздрава СССР от 04.10.1980 N 1030).

Поэтому прошу, предоставить мне справку, указанной формы с описанием рекомендованной работы, в связи с состоянием моей беременностью (опишите, что вам там пишут угроза выкидыша и т.п.) и тем, что моя работа не соответствует требованиям Санитарным правилам и нормам САНПиН 2.2.0.555-96 «Гигиенические требования к условиям труда женщин» (утв. Постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ от 28.10.1996 №32) и опишите, чем ваша работа не соответствует санитарным нормам, например, работа только на ногах, или целый день 12 часов за компом и т.д.

Данный вид справок предоставляется беременным женщинам на всей территории РФ по настоящее время.

В случае отказа, прошу дать мне обоснованный письменный ответ на мой адрес: Индекс, город, улица, дом квартира.

 Главврачу и т.д.

ЗАЯВЛЕНИЕ

В соответствии со ст.254 ТК РФ беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

Согласно Приказу Минздрава СССР от 04.10.1980 N 1030 врачебное заключение выдается по форме 084/у, однако, данный Приказ на сегодняшний день утратил силу.

Приказ Минздрава РФ от 10 февраля 2003 г. N 50 "О совершенствовании акушерско-гинекологической помощи в амбулаторно-поликлинических учреждениях", также был признан утратившим силу Приказом Минздрава России от 29.04.2013 N 268.

Соответственно нового Альбома форм учетной медицинской документации Минздравом РФ не разработано.

Однако, Письмом Минздравсоцразвития РФ от 30 ноября 2009 г. N 14-6/242888 рекомендовано  учреждениям здравоохранения по рекомендации Минздрава России использовать в своей работе для учета деятельности бланки, утвержденные вышеуказанным Приказом (Минздрава СССР от 04.10.1980 N 1030).

Поэтому прошу, предоставить мне справку, указанной формы с описанием рекомендованной работы, в связи с состоянием моей беременностью (опишите, что вам там пишут угроза выкидыша и т.п.) и тем, что моя работа не соответствует требованиям Санитарным правилам и нормам САНПиН 2.2.0.555-96 «Гигиенические требования к условиям труда женщин» (утв. Постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ от 28.10.1996 №32) и опишите, чем ваша работа не соответствует санитарным нормам, например, работа только на ногах, или целый день 12 часов за компом и т.д.

Кроме того, данный вид справок предоставляются женщинам на территории всей РФ.

В случае отказа, прошу дать мне обоснованный письменный отказ на мой адрес: Индекс, город, улица, дом квартира.

Значит, заявление относите в ЖК, регистрируете у секретаря, так, чтобы на копии этого заявления вам поставили дату приема, а также должность лица, которое приняло это заявление ФИО и подпись.

Если не примут, то заявление отправляйте письмом заказным с заказным уведомлением о вручении и описью вложения.

 Поздравляю! Теперь вы знаете, как действовать в таких ситуациях.

Здравствуйте, Ирина!

Если нет легкого труда, медсправка из ЖК на этот "легкий" труд есть, то значит, применяется ст.254 ТК РФ - До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

Других вариантов нет (это вам ответ, если коротко).

Создать новую тему вот здесь - http://taktaktak.org/ask.