Компенсация за отработанные дни перед отпуском по уходу за ребенком до 3 лет
Здравствуйте! Я вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет и отработала 6 месяцев....сейчас я хочу написать заявление по уходу за ребенком до 3 лет. Должны ли мне выплатить по моему личному заявлению компенсацию за отработанные дни???
Участвует 1 эксперт
Каков размер компенсационных выплат при увольнении в связи с ликвидацией компании?
Добрый день.
Компании находится в стадии ликвидации.
Какую компенсацию я получу при увольнении? Я являюсь социально-защищённым сотрудником (мать ребёнка, возраст которого - до 3-х лет), поэтому я не могу быть уволена "по сокращению", а только при полной ликвидации организации.
Спасибо.
Анонимный автор — 14 мая, 14:11
Участвуют 2 эксперта
В какой очередности выплачиваются долги по заработной плате на предприятии, в котором продолжается конкурсное производство (при банкротстве) с последующей ликвидацией?
Добрый день. Прошу разъяснить, в какой последовательности выплачиваются долги по заработной плате на предприятии, в котором продолжается конкурсное производство (при банкротстве) с последующей ликвидацией предприятия? Прошло 3 волны сокращения сотрудников (февраль - март-апрель). На предприятии продолжают работать люди, которые задействованы в ликвидации, либо имеют статус "социально защищён". У кого максимальные шансы получить заработную плату в полном объёме и в первую очередь? Далее
Анонимный автор — 18 мая, 10:54
Участвует 1 эксперт
Столкнулась с отказом в выплате отпускных и выходного пособия. Полагается ли мне выходное пособие, если сразу после увольнения меня приняли в другую организацию, и я продолжаю находиться в отпуске по уходу за ребенком?
Здравствуйте. У меня сложилась такая проблема: 31 мая 2011 года мне пришло уведомление о том, что моя должность будет сокращена, но меня не сократили, т.к. я была беременна, и я продолжила работать. 10 августа 2011я ушла в очередной оплачиваемый отпуск длительностью 52 дня до 30 сентября 2011 г. и получила отпускные в полном об"еме. Далее
Участвует 1 эксперт
Какие выплаты положены сотруднику при сокращении? На что обратить внимание?
Добрый день! Я больше года работала мерчендайзером в одной компании, официально (хотя зарплата большей частью в конверте). у компании возникли проблемы с финансированием и вышестоящее руководство из Москвы поставило перед моим непосредственным начальством сократить штат на 2 человека. 27 декабря меня пригласили в офис и, в связи со сложившейся ситуацией, попросили написать заявление по собственному желанию, пообещав любые рекомендательные письма и компенсационные выплаты (где-то в районе от 30 до 40 тыс. Далее
Участвует 1 эксперт
Участвует 1 эксперт
Не можем добиться от работодателя выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Что делать в этой ситуации?
Здравствуйте, у меня такой вопрос. Моя жена работает в частной организации продавцом, вышла в декретный отпуск как положено, родила 29.12.2011, плюс 2 недели отпуска в связи с тяжелыми родами. С марта месяца должны получать пособия на ребенка, но до сих пор ничего не получали, сколько не бились с бухгалтерией с работы жены, ничего. Далее
Участвуют 2 эксперта