Разрешено ли снимать на видео сотрудника при исполнении, и еще 9 проблем, профессионально решенных нашими экспертами на прошлой неделе

Трудовые споры, вопросы гражданского, налогового, жилищного права, а также иные вопросы, волнующие граждан: еженедельный обзор проблем, которые наши эксперты решили на прошлой неделе.

Отказали в пособии на детей

На сайт поступил вопрос:

Через Госуслуги оформила универсальное пособие на детей в Мурманской области. Так у одного из моих детей Казахстанское свидетельство о рождении, сказали донести оригинал. Я нахожусь в другом регионе. Пришёл отказ. У этого ребенка российское гражданство и паспорт. Поехать я туда не могу. Что можно сделать?

Эксперт ответила:

Документы (копии документов, сведения), необходимые для назначения и выплаты ежемесячного пособия, запрашиваются СФР в рамках межведомственного электронного взаимодействия в органах и (или) организациях, в распоряжении которых они находятся, и (или) представляются заявителем в соответствии с перечнем (в зависимости от сложившейся конкретной жизненной ситуации) (Постановление Правительства РФ от 16.12.2022 № 2330).

У Вашего ребенка свидетельство о рождении иностранного государства, поэтому запросить его в рамках межведомственного документооборота невозможно, поэтому от Вас и требуют предоставить оригинал документа.

Подавайте заявление на единое пособие по месту временной регистрации или по месту фактического пребывания.

Нужно учитывать, что в зависимости от жизненной ситуации, документы нужно предоставлять лично в указанном регионе. У вас именно такая ситуация –свидетельство о рождении ребенка иностранного государства.

Премия за вторую половину года, в период нахождения на больничном

На сайт поступил вопрос:

Сократили (без приказа) моё рабочее место, сказали написать по собственному желанию. Я ничего не ответила и ушла на больничный. Пенсионерка, инвалид 2 группы. Теперь предлагают по соглашению, с выплатой за неотгуленный отпуск и ежегодную премию за 2 полугодие. Если я останусь на больничном и дальше, то могут ли меня лишить премии, т.к. это добровольное желание руководства. В трудовом договоре о премии ничего не сказано. Как поступить?

Эксперты ответили:

Если Вы обеспокоены, что работодатель передумает заключать с вами соглашение об увольнении (ст. 78 ТК РФ, по соглашению сторон) с выплатой премии, то предложите ему подписать Соглашение сейчас (текущей датой), а дату увольнения в соглашении укажите ту, когда вы планируете закрыть больничный лист. При этом, конечно, пропишите все выплаты, которые работодатель обязуется вам перечислить (премия, компенсация отпуска).

Как оспорить присвоение категорий работодателем?

Консультируемая обратилась с вопросом:

Работодатель втихаря провел аттестацию 2-х сотрудников, с нарушением внутреннего локального акта (вместо 6 человек в комиссии 3 человека, без профсоюза). Должным образом аттестация не оформлена, однако в новом штатном расписание сотрудники получили более высокие категории. Как оспорить аттестацию? (Нарушение ст.22 ТК РФ).

Эксперты ответили:

Изучите Положение об аттестации, в каких случаях проводят плановую и внеплановую аттестацию. Подайте самостоятельно заявление работодателю, чтобы провели аттестацию в отношении вас на установлении более высокой категории. В заявлении приведите доводы, почему Вы считаете, что достойны более высокой категории, только не ссылайтесь на то, что работодатель «втихаря, с нарушением провел аттестацию в отношении ваших коллег». Ведь работодатель сможет всегда привести причины и предоставить доказательства, почему именно эти работники были достойны повышения категории.

Если работники в отношении, которых провели аттестацию, с ней согласны, то их права не нарушены, а документы по аттестации работодатель всегда сможет привести в соответствие с требованием ЛНА. Тем более, если юрлицо коммерческое, то порядок, условия, сроки и прочее, работодатель устанавливает самостоятельно к проведению аттестации работников.

Оспаривать чужую аттестацию вы не сможете. Поэтому и рекомендую подать заявление, чтобы провели аттестацию на повышение категории в отношении лично вас, указав ваши положительные характеристики.

Снимать или не снимать? Возможна ли видеосъемка лица при исполнении?

Консультируемый обратился с вопросом:

Всю свою жизнь встречаю возражения от лиц которых я снимаю, что они запрещают съёмку. Я им в ответ, что они нарушают мои гражданские права и статью в конституции 29. Один юрист мне говорит, что есть статья о том, что не дано согласие на обработку персональных данных. Кто здесь прав?

Эксперт ответила:

Видеосъемка должностных лиц и иных лиц при исполнении или публичных полномочий, не противоречит статьям 9,10,10.1 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» о согласии на обработку ПД, специальных категориях и особенностях распространения ПД, разрешенных лицом - субъектом ПД. И вы вправе реализовать свое право на свободу получения информации согласно части 4 статьи 29 Конституции РФ.

В соответствии с частью 1 статьи 152.1 Гражданского кодекса РФ изображение гражданина, в том числе полученное посредством фото-, видеозаписи может быть использовано без его согласия в случаях:

1) использование изображения осуществляется в государственных, общественных или иных публичных интересах;

2) изображение гражданина получено при съемке, которая проводится в местах, открытых для свободного посещения, или на публичных мероприятиях (собраниях, съездах, конференциях, концертах, представлениях, спортивных соревнованиях и подобных мероприятиях), за исключением случаев, когда такое изображение является основным объектом использования.

Если вы ведете съемку в публичных интересах, и вы можете это доказать, я считаю, права субъекта ПД вы не нарушаете.

Реорганизация предприятия и сотрудница в декретном отпуске

Консультируемая обратилась с вопросом:

С 2017 года нахожусь в официальных трудовых отношениях с ООО. В 2020-2023 годах была в «декретном отпуске». Сейчас, с 03.10.2023 по 19.02.2024 - начался новый отпуск по БИР (больничный лист выплачен), с 20.02.2024 г. должен начаться отпуск до 1,5 и 3 лет. Сейчас до меня дошла «неофициальная» информация от коллег, что организацию ликвидируют. На порталах проверки контрагентов я выяснила, что мое ООО сейчас в статусе «Статус в ЕГРЮЛ: находится в процессе реорганизации в форме присоединения к другому юридическому лицу (11.09.2023)». Если я верно понимаю, то это не совсем ликвидация, и уволить меня не могут?

Должно ли быть официальное уведомление и в какой срок? Как мне действовать в данной ситуации? Могут ли меня уволить, или это должно быть оформлено переводом? Как мне получать пособие до 1,5 лет?

Эксперты ответили:

Ответ на ваш вопрос есть в Приказе Роструда от 11.11.2022 N 253 "Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства", а именно:

Согласно ст. 75 ТК РФ Изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) либо изменение типа государственного или муниципального учреждения не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации или учреждения.

При реорганизации трудовые отношения с работниками продолжаются.

Важно! При отказе работника от продолжения работы в связи с реорганизацией, изменением подведомственности (подчиненности) или изменением типа государственного или муниципального учреждения, трудовой договор с ним прекращается на основании п. 6 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Отказ должен быть получен в письменной форме.

Важно! Увольнение при отказе работника от продолжения работы в связи с реорганизацией - прерогатива «нового» работодателя (ст. 76 ТК РФ).

На период отпуска по уходу за ребенком место работы (должность) за работницей (в том числе в случае реорганизации в форме присоединения) сохраняется. По окончании отпуска по уходу за ребенком работодатель обязан будет предоставить вам то место работы (должность), которое было у вас до ухода в такой отпуск.

Как получить налоговый вычет?

На сайт поступил вопрос:

В конце декабря 2022 года я заполнила и отправила на сайте ФНС декларацию для получения социального налогового вычета за 2019 год. Но статус декларации «декларация будет направлена в ИФНС» не менялся. Оказалось, что это была техническая ошибка и необходимо заполнять новую декларацию за 2019 год и отправлять.

Новую декларацию я заполнила и отправила в 2023 году, но отчетный период для возврата налогового вычета за 2019 год уже прошел, и декларацию рассматривать не стали. При первоначальном заполнении и отправки декларации я не пропустила срока для обращения за получением налогового вычета, и декларация не была отправлена не по моей вине, а из-за технической ошибки на сайте.

Можно ли в данном случае вернуть налоговый вычет за 2019 год и что для этого нужно сделать?

Эксперт ответила:

Вы можете действовать, подав жалобу в вышестоящую инстанцию, имея на руках два ответа от районной налоговой инспекции: в первом ответе, указана причина: «техническая ошибка» и рекомендация подать новую налоговую декларацию за 2019 год; второй ответ - с отказом рассматривать новую налоговую декларацию за 2019 год.

Сейчас действует обязательный досудебный порядок обжалования ненормативных актов и действий или бездействия должностных лиц налоговых органов ( п.1 ст. 138 НК РФ).

После прохождения досудебного порядка в зависимости от его результата, вы вправе обратиться в суд. В исковом заявлении Вы можете заявить требования:

- признать незаконным решение об отказе в принятии налоговой декларации;

-восстановить срок подачи налоговой декларации в связи с тем, что Вашей вины в пропуске срока не было (п. 7 ст. 78 Налогового кодекса РФ в редакции, действующей на момент подачи вами декларации).

В судебном заседании Вы можете заявить ходатайство провести компьютерно-техническую экспертизу, чтобы доказать, что Вы подали декларацию, но ее из-за технической ошибки на сайте не приняли.

Пристав блокирует счета и карты, несмотря на оплату по исполнительному производству

Консультируемая обратилась с вопросом:

Пристав прислал письмо 27.11.2023 г. с ИП, оплатила 30.11.2023 г. через Госуслуги. Всё рано блокирует все счета, чтобы с каждого счета удержать сумму.

Эксперт ответила:

Закрытие исполнительного производства не происходит в день оплаты. Сначала денежные средства поступают на депозитный счет ФССП, и потом пристав переводит их взыскателю, этот период занимает 5 дней. В некоторых случаях распределение финансов может затянуться до 10 дней. После этого сотрудник ФССП приступает к закрытию производства. Информация в банке данных, которая содержится на сайте ФССП, будет удалена в течение 3-7 дней. Для ускорения процесса закрытия производства вы можете с оригиналом квитанции об оплате задолженности приехать на прием к судебному приставу-исполнителю или зайти на сайт https://fssp.gov.ru, в разделе «Интернет-приемная» напишите обращение, в тексте которого напишите, что просите ускорить закрытие производства в связи с полной оплатой задолженности. Приложите квитанцию об оплате, где будет стоять печать банка.

Третьи лица выложили в сеть мои персональные данные, на сайт с оскорбительным подтекстом

На сайт поступил вопрос:

Мои имя, фото (приличные!), адрес и номер телефона выложили на сайт с проститутками. После того, как я это обнаружила, я написала хостеру сайта и анкеты с этой информацией удалили. Но при поиске по фото, которое было на том сайте, в Гугле или Яндексе, тот сайт снова находится! Это очень давит психологически. Можно ли сделать так, чтоб оно не находилось, несмотря на то, что "интернет все помнит"?

Эксперт ответила:

Вы имеете право на забвение, которое позволяет человеку потребовать от поисковиков удалить свои персональные данные из общего доступа. Речь идет о ссылках на те сведения или информацию, которые, по мнению человека, могут нанести ему вред. Чтобы воспользоваться правом на забвение, обратитесь в службу поддержки поисковой системы, например, Яндекса, Google или Mail. Поисковики принимают решение об удалении определенных страниц из выдачи без участия Роскомнадзора. Для обращения нужно подготовить списки ссылок, содержащих устаревшую/порочащую вас информацию, которую вы просите удалить, а также документы, удостоверяющие личность. В следующие 10 дней поисковик вправе запросить у Вас дополнительные сведения. У вас также будет 10 дней на их сбор, систематизацию и отправку. Отказ в удалении информации можно обжаловать в суде.

Сможет ли отчим оспорить завещание в суде?

На сайт поступил вопрос:

Я – мать-одиночка. На меня моя мать оформила завещание. Квартира досталась ей по дарственной, она живёт с мужем (т.е. моим отчимом). Может ли ее муж по инвалидности оспорить завещание и потом быть в доле со мной? Инвалидность приобрёл в браке, 1 группа.

Эксперт ответила:

Для того чтобы Вашему отчиму призваться к наследованию ему не потребуется оспаривать завещание. Согласно ст.1149 Гражданского кодекса РФ нетрудоспособный супруг наследодателя (к нетрудоспособным относятся инвалиды) наследует независимо от содержания завещания не менее половины доли, которая причиталась бы ему при наследовании по закону (обязательная доля).

То есть он и так получит обязательную долю в наследстве (если захочет) просто в силу того, что является нетрудоспособным наследником 1-ой очереди. При наследовании квартиры ваша доля будет равна 3/4, а доля отчима-1/4.

После прежнего собственника остались долги (пени) за коммунальные услуги. Кто теперь должен оплачивать?

Купили квартиру, после старого собственника квартиры остались пени за коммунальные услуги.

Сказали, что за услуги долг погашен у него, а пени оказывается не оплатил.

Как поступить в данной ситуации, должны ли мы теперь оплачивать их?  

Или жилищная компания должна по суду требовать оплату от старого собственника? Он на наши звонки не отвечает.

Эксперт ответила:

Внимательно прочитайте заключенный договор купли -продажи квартиры на предмет включения в обязанность покупателя (вас) оплатить задолженность, пени по коммунальным платежам продавца. Если такого условия в договоре нет, то вы не должны исполнять обязательства продавца, поскольку обязанность по содержанию жилого помещения и уплате штрафных санкций возникает с момента внесения сведений в реестр - ЕГРН о возникновении (переходе) права собственности на недвижимое имущество.

Если у  Вас есть вопросы по защите Ваших прав, и Вы хотите получить бесплатную юридическую консультацию, пишите нам в раздел «Консультации». Эксперты «Так-так-так» всегда готовы помочь Вам. И присоединяйтесь к нам в социальных сетях!

Мы помогаем любому человеку, попавшему в трудную правовую ситуацию, получить уникальную бесплатную юридическую консультацию или провести общественное расследование. Если Вы тоже считаете, что мы должны продолжать это делать - Поддержите нас.

 Шла 93-я неделя Специальной военной операции на территории Украины …