Если работодатель заключил с вами срочный трудовой договор, это может быть незаконным. Вы вправе потребовать установить его бессрочный характер. Определение срока трудового договора не должно зависеть от желания работодателя: в Трудовом кодексе чётко указаны основания для срочного договора. Эксперт нашей сети, адвокат Ольга Диулина, рассказала о своей успешной практике по защите прав сотрудницы, работающей по срочному трудовому договору,...

Обзор актуальных проблем, связанных с распространением коронавируса, которые получили решение на сайте «Так-так-так»: в период самоизоляции заставляют уволиться по собственному желанию, вместо сокращения; изменение трудового договора в одностороннем порядке по инициативе работодателя во время «карантина»; отстранение от работы на период выходных без сохранения заработной платы и т. д.

Еженедельный обзор актуальных проблем, которые получили решение на сайте «Так-так-так»: предоставление дополнительных выходных по уходу за ребёнком-инвалидом, отказ коллективу в отпусках в летний период, перечисление пособий, связанные с материнством и т. д.

Еженедельный обзор актуальных проблем, которые получили решение на сайте «Так-так-так»: получение дубликата диплома, задержка выплаты пособия, работа в туберкулёзной больнице во время беременности и т. д.

Еженедельный обзор актуальных проблем, которые получили решение на сайте «Так-так-так»: перевод сотрудника в обособленное подразделение в другой местности, улучшение жилищных условий матери-одиночки, невыполнение работ подрядчиком и т. д.

Еженедельный обзор актуальных проблем, которые получили решение на сайте «Так-так-так»: замена бракованных деталей мебели, предоставление субсидии на оплату услуг ЖКХ, перевод с ночных смен на дневные при беременности и т. д.

Еженедельный обзор актуальных проблем, которые получили решение на сайте «Так-так-так»: досрочная пенсия, оплата капремонта в новостройках, создание комиссии по рассмотрению трудовых споров и т. д.