Еженедельный обзор актуальных проблем, которые получили решение на сайте «Так-так-так»: расчет доходов при оформлении детских выплат, получение алиментов, проверка документов, подача заявлений и другое.

Еженедельный обзор актуальных проблем, которые получили решение на сайте «Так-так-так»: как рассчитать сроки выплаты пособий, как взыскать деньги за некачественную работу, куда обжаловать отказ в выплатах и др.

Еженедельный обзор актуальных проблем, которые получили решение на сайте «Так-так-так»: фирма исключена из ЕГРЮЛ, увольнение во время карантина, ЕДВ после аварии на ЧАЭС, регистрация недвижимости и т. д.

Еженедельный обзор актуальных проблем, которые получили решение на сайте «Так-так-так»: требование оплаты за опубликование результатов публичных слушаний, сирота в инвалидном кресле может остаться на улице, банк снимает 100% заработной платы в счет погашения долга и т. д.

Еженедельный обзор актуальных проблем, которые получили решение на сайте «Так-так-так»: не продлили больничный лист больной онкологией, хотят разломать стену для прочистки дымохода, требуют вернуть пособие по безработице и т. д.

Еженедельный обзор актуальных проблем, которые получили решение на сайте «Так-так-так»: отказ в социальной доплате; возврат пособия по безработице; издержки при рефинансировании ипотеки и т. д.

Еженедельный обзор актуальных проблем, которые получили решение на сайте «Так-так-так»: получение налогового вычета за оплату дорогостоящего лечения, снос части дома с общей стеной, замена паспорта перед свадьбой и т. д.

Еженедельный обзор актуальных проблем, которые получили решение на сайте «Так-так-так»: выплаты на ребенка-инвалида, отказ прокуратуры провести проверку по факту ненадлежащего содержания автомобильной дороги, предоставление медику неблагоустроенного служебного жилья и т. д.

Еженедельный обзор актуальных проблем, которые получили решение на сайте «Так-так-так»: закрепление жилья за сиротой, отказ в постановке на учет в качестве нуждающихся в улучшении жилищных условий, несоответствие фактического графика работы трудовому договору и т. д.