Наш сайт использует файлы cookies и сервис веб-аналитики Яндекс.Метрика. Подробнее.    Согласен

Имею право: 10 важных проблем, которые решены на сайте «Так-так-так» на этой неделе

Вся Россияtop10правосудиесубсидии и льготытрудовые отношенияфинансы

В сегодняшнем выпуске обзора актуальных проблем, которые получили решение на нашем сайте: как рассчитывается доход для «путинских» выплат, законно ли требуют вернуть затраты на повышение квалификации, что делать, если не ждут на работе из декрета, как быть, если суд не принимает доказательства и другое.

cowomen-n964uuelnjy-unsplash

Не ждут на работе после декрета. Как поступить?

Женщина скоро собирается выходить из декрета. Но предварительно съездив на работу, узнала, что ее не хотят принимать обратно. Она знает, что писать заявление об увольнении по собственному желанию — не лучших выход из ситуации. Бесплатную юридическую консультацию дают эксперты социальной правозащитной сети.

Расчет дохода для «путинских» выплат

При расчете среднемесячного дохода семьи соцзащита учла пособия по уходу за ребенком по срокам фактических выплат, а не по срокам начисления, из-за чего сумма оказалась больше. Права ли соцзащита, объясняют эксперты правозащитного фонда «Так-так-так».

Дадут ли ежегодный отпуск перед декретом, если я не работала?

Очередной отпуск сотрудница может взять с 10 ноября 2021 г., а в январе 2022 г. она уходит в декретный отпуск. Но с августа женщина находится на больничном. Дадут ли очередной отпуск, если она не будет работать в текущем году, и можно ли разбить его на части — на что сотрудник имеет право, отвечают эксперты нашего правозащитного фонда.

Как перевести сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 года, на другую должность?

Отдел, где работала сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, скоро будет расформирован, а ее должность подлежит сокращению. С вопросом о том, как законно перевести сотрудницу в другой отдел, автор проблемы обратился за бесплатной юридической консультацией.

Работодатель отстранил от вахты при беременности, но все равно переводит в другую местность. Что делать?

Женщина работала вахтовым методом. Работодатель освободил ее от работы при беременности и направил на другую работу. Однако эта работа все равно в другой местности от места проживания. Прав ли работодатель, отвечают эксперты нашего сайта.

Требуют вернуть затраты на повышении квалификации при увольнении

Сотрудник прошел курсы повышения квалификации, по окончании которых ему пришлось подписать соглашение на отработку 3 лет или компенсацию расходов. Но написал заявление на увольнение раньше срока. Может ли работодатель удержать деньги при расчете, рассказывают эксперты социальной правозащитной сети «Так-так-так».

Предупредили о реорганизации подразделения и предприятия. Это увольнение или сокращение?

После выхода из отпуска сотрудникам сообщили о ликвидации отделения. Значит ли это, что им предлагают увольнение, или все же проведут сокращение — разбираются эксперты правозащитного фонда.

Трудовые отношения и увольнение по сокращению

Работодатель не хочет проводить увольнение по сокращению, и угрожает при отказе уйти по собственному желанию уволить за прогулы при отказе от отработки. На что сотрудник имеет право, разбираются эксперты правозащитной сети «Так-так-так».

Суд не принял доказательства. Как быть?

Автор проблемы обратился за бесплатной юридической консультацией о том, как действовать на апелляционном суде, если доказательства не примут. И можно ли потом эти доказательстве представить в кассационном суде. Наши эксперты дают совет.

Как получить справку из бухгалтерии при работе вахтовым методом?

Раньше сотрудница получала справки, находясь на объекте во время вахты. Но во время беременности она освобождена от работы и находится в другом городе, поэтому не знает, как получить справки. Бухгалтерия говорит, что выдаст только лично в руки. Как поступить, рассказали эксперты «Так-так-так».

Вопросы по защите прав задавайте в разделе «Консультации». Эксперты всегда готовы вам помочь.

Подписывайтесь на новости «Так-так-так»! И присоединяйтесь к нам в социальных сетях! Facebook ВКонтакте Одноклассники Twitter Instagram

Вместе мы делаем мир справедливее.

Сайт «Так-так-так» создан для того, чтобы мы помогали друг другу. Вы тоже можете помочь, поддержав проект

Обязательная информация.

Данное сообщение (информация) произведено и распространено некоммерческой организацией, включенной в реестр некоммерческих организаций, выполняющих функции иностранного агента

Написать комментарий

Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.