1 В чем проблема? В соответствии со ст. 127 Трудового кодекса РФ при увольнении по любым основаниям выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска у данного работодателя. Рассказываем, как ее посчитать.

Столкнулась с двумя случаями, когда при решении трудового спора о выплате денежной компенсации за неиспользованные отпуска, работодатели в суде старались использовать, чтобы не выплатить компенсацию за неиспользованные отпуска при увольнении:

В соответствии со ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении по любым основаниям выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска у данного работодателя. При этом работнику выплачивается компенсация не за календарный год, как многие работники считают, а за рабочий год.

Продолжение вчерашней темы: Напомним, после этого руководство «Маяка» расторгнуло контракты с ведущими Викторией Колосовой и Алексеем Веселкиным и приняло решение перечислить зарплату всех сотрудников «Маяка» за 4 октября больным этим заболеванием. Однако сотрудники не разделяют порывов руководства. «А в чем мы то виноваты? Почему все расплачиваются за от что кто-то не умеет вести эфир?((((Где справедливость (((«, — пишет возмущенная сотрудница радиостанции (здесь и далее авторские...

Вопиющий случай: ОАО «Авиакомпания «Сибирь» (работает под брендом S7 Airlines) оштрафовано за нарушение законодательства, в результате которого пассажир не попал на самолет. Как сообщили в пресс-службе Западно-Сибирской транспортной прокуратуры, в нарушение требований ст. 102, 103 Воздушного кодекса РФ, Федеральных авиационных правил, Правил воздушных перевозок, авиакомпания расторгла договор с одним из пассажиров рейса № 170 Омск — Москва. В связи с произведенной перепродажей авиабилетов на рейс...