Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Принять

Viktoriya Kochetkova

Общий стаж более 10 лет 1. Провожу кадровые аудиты, ставлю кадровый учета с «нуля», разрабатываю Положения, должностные инструкции и другие локальные нормативные акты. 2. Решаю конфликтные ситуации, умею убеждать, находить компромисс. 3. Отличное знание ТК РФ и судебной практики. 4. Предоставляю консультации по вопросам кадрового документооборота, по конфликтным ситуациям в коллективе по письмам менеджеров по персоналу, специалистов ОК, директоров по персоналу. Занимаемые должности: менеджер по персоналу, заместитель генерального директора по управлению персоналом

Возмещение расходов на лечение после производственной травмы

Получил производственную травму. Во время лечения сделал дорогостоящие МРТ-снимки по устной рекомендации невролога. В медицинской карте назначения на мрт не оказалось. Когда сделал снимки и попросил невролога занести в медицинскую карту назначение на МРТ, она сказала, что не будет заниматься приписками. Возможно ли взыскать с уже бывшего работодателя расходы на такое обследование в судебном порядке? Далее

Под давлением работодателя согласился на увольнение по соглашению сторон. Есть ли негативные последствия применения данной статьи ТК РФ?

Под давлением работодателя подписал соглашение сторон. В трудовой теперь статья 77 ч.1. Является ли эта статья отрицательной, как 81? Как воспринимается эта статья при дальнейшем трудоустройстве?

Могу ли я требовать легкий труд с сохранением полной заработной платы?

Добрый вечер! Сложная ситуация, как и у многих, когда работодатель чинит препятствия для отработки кровных часов. Сложная беременность, работаю в массажном салоне, первый рабочий день  - 17 мая 2018 года, официально оформлена с 1 июля 2018 года, работала без пропусков и больничных, 15 ноября попадаю в больницу и выпадаю из рабочего режима. Далее

Как беременной сотруднице добиться освобождения от работы с сохранением среднего заработка?

Добрый день, сейчас нахожусь на 5-й неделе беременности. Работаю в АО «Связной-логистика» и хочу уйти на легкий труд , но не с сокращением рабочего дня, а на домашний труд, так как у нас в городе не могут предоставить другую работу. Работа на ногах, конфликтные клиенты и соответственно излучение! Как поступить, подскажите, пожалуйста? Далее

Увольнение по ст.77 п.7 ТК РФ беременной сотрудницы несмотря на ее согласие на изменение места работы

За 2 месяца получила уведомление об изменении места работы в другой город по ст 74. Причины указаны будущего характера, а именно в рамках строительства сетей связи. Но никакого строительства не было, наоборот уменьшилось кол-во обслуживаемых д/х. В самом уведомлении не указаны условия отказа или как согласиться. Я сама написала РД об отсутствии информации, указала, что причина не достоверна накануне истечения срока. Далее

Суммируются ли пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет и президентские выплаты при перечислении?

Вопрос такой, родила 21.09.2018 первенца, подала на выплаты до 1,5 в собес, так как я официально не устроена. С ними все хорошо, получила. Потом 26 декабря подала на президентские выплаты, так же в соц. защиту, вопрос такой, эти выплаты суммируются и приходят в одно время? Или все же по отдельности? Сегодня 17. Далее

Администрация города отменила льготу на оплату детского сада для одиноких матерей. Правомерно ли это?

Здравствуйте. Я живу в городе Азов. С января 2019 года в городе Азов сняли льготы с одиноких матерей ежемесячную 50% скидку на оплату детского сада. Администрация требует чтобы мы платили 100%, это выходит слишком большая сумма которую сложно оплатить сразу. Пожалуйста, помогите разобраться в с этой проблемой и вернуть нам наши 50 % льготы на оплату детского сада. Далее

Как составить заявление в прокуратуру на работодателя по поводу невыплаты пособия по уходу за ребенком?

Здравствуйте, раннее я обращалась с проблемой того, что мне не платят пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Мне помогли с заявлением, но у меня его не приняли на работе без объяснения. Теперь я хочу написать заявление в прокуратуру. Помогите мне с составлением заявления: что мне нужно в нем указать, чтобы привлечь работодателя к ответственности? Далее

Можно ли оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если срок был пропущен из-за невозможности предоставить документы от отца ребенка?

Здравствуйте, я прописана в Буденновском районе, у меня пятеро детей. с мужем не живем 3 года. родила 6 ребенка 14.03. 2017 года. оформила только детские, а родовые и полуторку не смогла, нужен военный билет мужа. а он развод не дает и военник не отправляет. он прописан у меня и на учете стоит как военнообязанный, а проживает он в Дагестане. Далее

Штатное расписания головной организации и обособленного подразделения

Всем доброго времени суток! Подскажите пожалуйста, у нас организация занимается производством изделий из резины, в организации есть обособленное подразделение в другом городе. В головной организации числится основное производство + бухгалтер и кадровик. В обособленном подразделении - Генеральный директор, служба коммерции, логистики, финансов и тд, а также тоже есть небольшое производство. Вопрос в следующем, штатное расписание должно быть единым? Далее
10 из 11307. Показать еще

  • Менеджер по персоналу
  • Новосибирская обл.
  • Рейтинг: 7274

Рейтинг определяется активностью участника: числом комментариев и одобрений (лайков) другими участниками.