Viktoriya Kochetkova
Общий стаж более 10 лет
1. Провожу кадровые аудиты, ставлю кадровый учета с «нуля», разрабатываю Положения, должностные инструкции и другие локальные нормативные акты.
2. Решаю конфликтные ситуации, умею убеждать, находить компромисс.
3. Отличное знание ТК РФ и судебной практики.
4. Предоставляю консультации по вопросам кадрового документооборота, по конфликтным ситуациям в коллективе по письмам менеджеров по персоналу, специалистов ОК, директоров по персоналу.
Занимаемые должности: менеджер по персоналу, заместитель генерального директора по управлению персоналом
Возмещение расходов на лечение после производственной травмы
Получил производственную травму. Во время лечения сделал дорогостоящие МРТ-снимки по устной рекомендации невролога. В медицинской карте назначения на мрт не оказалось. Когда сделал снимки и попросил невролога занести в медицинскую карту назначение на МРТ, она сказала, что не будет заниматься приписками. Возможно ли взыскать с уже бывшего работодателя расходы на такое обследование в судебном порядке? Далее
- 5 ответов
- вчера, 07:23
Под давлением работодателя согласился на увольнение по соглашению сторон. Есть ли негативные последствия применения данной статьи ТК РФ?
Под давлением работодателя подписал соглашение сторон. В трудовой теперь статья 77 ч.1. Является ли эта статья отрицательной, как 81? Как воспринимается эта статья при дальнейшем трудоустройстве?
- 1 ответ
- вчера, 07:03
Могу ли я требовать легкий труд с сохранением полной заработной платы?
Добрый вечер! Сложная ситуация, как и у многих, когда работодатель чинит препятствия для отработки кровных часов. Сложная беременность, работаю в массажном салоне, первый рабочий день - 17 мая 2018 года, официально оформлена с 1 июля 2018 года, работала без пропусков и больничных, 15 ноября попадаю в больницу и выпадаю из рабочего режима. Далее
- 5 ответов
- вчера, 03:27
Как беременной сотруднице добиться освобождения от работы с сохранением среднего заработка?
Добрый день, сейчас нахожусь на 5-й неделе беременности. Работаю в АО «Связной-логистика» и хочу уйти на легкий труд , но не с сокращением рабочего дня, а на домашний труд, так как у нас в городе не могут предоставить другую работу. Работа на ногах, конфликтные клиенты и соответственно излучение! Как поступить, подскажите, пожалуйста? Далее
- 4 ответа
- вчера, 02:59
Увольнение по ст.77 п.7 ТК РФ беременной сотрудницы несмотря на ее согласие на изменение места работы
За 2 месяца получила уведомление об изменении места работы в другой город по ст 74. Причины указаны будущего характера, а именно в рамках строительства сетей связи. Но никакого строительства не было, наоборот уменьшилось кол-во обслуживаемых д/х. В самом уведомлении не указаны условия отказа или как согласиться. Я сама написала РД об отсутствии информации, указала, что причина не достоверна накануне истечения срока. Далее
- 19 ответов
- вчера, 01:09
Суммируются ли пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет и президентские выплаты при перечислении?
Вопрос такой, родила 21.09.2018 первенца, подала на выплаты до 1,5 в собес, так как я официально не устроена. С ними все хорошо, получила. Потом 26 декабря подала на президентские выплаты, так же в соц. защиту, вопрос такой, эти выплаты суммируются и приходят в одно время? Или все же по отдельности? Сегодня 17. Далее
- 11 ответов
- 17 января, 22:08
Администрация города отменила льготу на оплату детского сада для одиноких матерей. Правомерно ли это?
Здравствуйте. Я живу в городе Азов. С января 2019 года в городе Азов сняли льготы с одиноких матерей ежемесячную 50% скидку на оплату детского сада. Администрация требует чтобы мы платили 100%, это выходит слишком большая сумма которую сложно оплатить сразу. Пожалуйста, помогите разобраться в с этой проблемой и вернуть нам наши 50 % льготы на оплату детского сада. Далее
- 3 ответа
- 17 января, 18:56
Как составить заявление в прокуратуру на работодателя по поводу невыплаты пособия по уходу за ребенком?
Здравствуйте, раннее я обращалась с проблемой того, что мне не платят пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Мне помогли с заявлением, но у меня его не приняли на работе без объяснения. Теперь я хочу написать заявление в прокуратуру. Помогите мне с составлением заявления: что мне нужно в нем указать, чтобы привлечь работодателя к ответственности? Далее
- 3 ответа
- 17 января, 18:25
Можно ли оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если срок был пропущен из-за невозможности предоставить документы от отца ребенка?
Здравствуйте, я прописана в Буденновском районе, у меня пятеро детей. с мужем не живем 3 года. родила 6 ребенка 14.03. 2017 года. оформила только детские, а родовые и полуторку не смогла, нужен военный билет мужа. а он развод не дает и военник не отправляет. он прописан у меня и на учете стоит как военнообязанный, а проживает он в Дагестане. Далее
- 7 ответов
- 17 января, 01:54
Штатное расписания головной организации и обособленного подразделения
Всем доброго времени суток! Подскажите пожалуйста, у нас организация занимается производством изделий из резины, в организации есть обособленное подразделение в другом городе. В головной организации числится основное производство + бухгалтер и кадровик. В обособленном подразделении - Генеральный директор, служба коммерции, логистики, финансов и тд, а также тоже есть небольшое производство. Вопрос в следующем, штатное расписание должно быть единым? Далее
- 5 ответов
- 16 января, 23:54
- Менеджер по персоналу
- Новосибирская обл.
- Рейтинг: 7274
Рейтинг определяется активностью участника: числом комментариев и одобрений (лайков) другими участниками.
