Viktoriya Kochetkova

Общий стаж более 10 лет 1. Провожу кадровые аудиты, ставлю кадровый учета с «нуля», разрабатываю Положения, должностные инструкции и другие локальные нормативные акты. 2. Решаю конфликтные ситуации, умею убеждать, находить компромисс. 3. Отличное знание ТК РФ и судебной практики. 4. Предоставляю консультации по вопросам кадрового документооборота, по конфликтным ситуациям в коллективе по письмам менеджеров по персоналу, специалистов ОК, директоров по персоналу. Занимаемые должности: менеджер по персоналу, заместитель генерального директора по управлению персоналом

1 проблема 11827 решений 1 расследование 76 публикаций

Ростовская обл., трудовые отношения

Есть ли законные основания для установления неполного рабочего дня после выхода из отпуска по уходу за ребенком до трех лет?

Добрый день. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирую выйти на работу по истечении отпуска. Есть ли законные основания для установления неполного рабочего дня после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет? (Семейные обстоятельства могут вынудить перейти на неполный рабочий день).

2 ответа
16 июля, 20:21
5

Саратовская обл., правосудие, транспорт, штрафы

Взыскание убытков после ДТП в порядке суброгации

В июле 2017 года было ДТП папа работал на эксковаторе, и водитель решил проехать мимо экскаватора и не успел. произошло дтп, приехали ГАИ и написали в протаколе, что виноват экскаватор, работающий с аварийными сигналами, и сказали, страховая оплатит. в результате страховая оплатила, а часть нужно платить водителю Экскаватора. ДТП произошло в Москве, там есть камеры видеонаблюдения. Далее

5 ответов
14 июля, 01:25
5

Новосибирская обл., образование

Можно ли все лето не водить ребенка в детский сад и не платить?

Мой ребенок не посещает сад в летнее время. В мае мы были в отпуске, сначала я 2 недели, потом мой муж, на июнь мы написали заявление, что взяли ребенка на оздоровление. Сейчас ребенок гостит у бабушек и пробудет там до конца июля. Воспитатели мне говорят, что будут нам ставить пропуски, и мы будем обязаны заплатить за этот месяц. Далее

2 ответа
13 июля, 15:03
5

Москва, трудовые отношения

Не оформляют на работу, мотивируя это отсутствием профильного образования. Что делать?

Здравствуйте! Пожалуйста помогите. 6 апреля этого года, меня пригласили работать в ресторан, подбором персонала занимается стороннее агенство. Пройдя первый стажировочный день всех все устроило и приступила к своим обязанностям повара (опыт работы 16 лет). Через месяц работы мне сказали принести документы на оформление, написала заявление от 7 мая и предоставила все документы, за исключением дипломов, т. Далее

6 ответов
13 июля, 01:55
10

Москва, документы, трудовые отношения

Как может трактоваться текст заявления на увольнение по сокращению?

Прошу помочь разобраться! как может трактоваться текст заявления?

Заявление от 30 мая текст: Прошу уволить в связи с сокращением должности 7 июля. Уволить, предоставив отпуск.

18 ответов
12 июля, 16:32
5

Волгоградская обл., трудовые отношения

Трудоустройство во время беременности

Здравствуйте. Я беременна, и устраиваюсь на работу уборщицей в отделение поликлиники, предстоит на днях мед. комиссия, предполагаю, что в заключении напишут про беременность. Как подстраховать себя, что ответить, и если пойдут в отказ, какое подтверждение запрашивать?

2 ответа
11 июля, 18:24
5

, дети, субсидии и льготы, трудовые отношения

Получение пособия по уходу за ребёнком

Здравствуйте. Пишет Вам жительница г.Шарья, Костромской области. У нас сложилась непонятная и неприятная ситуация с пособием по уходу до полутора лет. 03 января на сроке 26 недель у нас родился малыш, весом 490гр и ростом 22см. Мы прошли долгий с ложный путь выхаживания и восстановления, (почти постоянно в больнице были то я , то муж, дома двое маленьких деток и школьник, и детей оставлять было не с кем) выписали нас 25 мая 2019г из ДГКБ им. Далее

8 ответов
11 июля, 00:27
5

Ставропольский край, дети, документы, субсидии и льготы

Выплатят ли пособие по уходу за ребенком за период до подачи документов?

Подаю документы по уходу за ребенком, сказали, что получу деньги только с момента подачи, так как ребёнок является первый, имеют ли они на это право?

7 ответов
10 июля, 19:00
5

Москва, трудовые отношения

Работодатель не предоставляет ежегодные отпуска, а только выплачивает отпускные. Что делать?

Как бороться на работе с таким явлением: ежегодные отпуска не предоставляют, а по документам их как бы оформляют? Без заявления сотрудников на отпуск перечисляют отпускные на банковскую карту и как бы отпуск считается использованным. Сотрудникам ничего не сообщают об отпуске. Отпускные выплачены, в отпуск не ходите.

15 ответов
10 июля, 10:35
10

Ханты-Мансийский авт. окр. - Югра, трудовые отношения

Отказ в плате медкомиссии при приеме на работу

Добрый день! Меня зовут Надежда. В декабре месяце 2018 года я прошла собеседование на работу в пожарную часть. Меня обещали взять, но только после нового года. После нового года я прошла психолога, заполнила анкету (дважды, первая была ими потеряна), заполнила согласие на обработку персональных данных и проверку меня и членов моей семьи на судимость. Далее