Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Принять

Светлана Калпинская

Работодатель уменьшает норму часов в месяц. Правомерно ли это?

Добрый день. В одном сотовом ритейле решили уменьшить норму часов в некоторые месяцы и добавить часы в декабре, мотивируя это тем, что в декабре наибольшие продажи. При этом официально установлена 40-часовая рабочая неделя, но, например, на октябрь устанавливают норму 168 часов вместо 184. Законно ли это и имеют ли право сотрудники от этого отказаться и работать по тем часам, которые установлены в производственном календаре РФ? Далее

Включается ли подготовка сотрудника и рабочего места в расчет рабочего времени?

Здравствуйте. В должностной инструкции написано, что работник должен приходить на работу за 20 минут до начала рабочего времени, чтобы до начала рабочей смены обеспечить загрузку всех необходимых приложений и программ, соответствие внешнего вида требуемым корпоративным стандартам и т.д. Но это время работодателем не оплачивается. Имеет ли право работник данный пункт должностной инструкции не соблюдать (т. Далее

Требуют погасить задолженность по обслуживанию дебетовой карты, которая на тот момент уже заблокирована. Что делать?

Здравствуйте. Приблизительно неделю назад моей знакомой начались звонки из ФАСП с требованием погасить в срочном порядке задолженность по комиссии за пользование картой, полученной 05.11.2012 г. от АО "Связной Банк". Задолженность эта возникла, по их словам, за годовое обслуживание карты в 2014-2015 годах. При чем сама карта на тот момент уже была заблокирована (закончился срок действия карты), но договор якобы еще не закрыт. Далее

Вступление в наследство через несколько лет

Мой отец умер в декабре 2000 года. Так как в собственности у него не было никакого имущества, то в наследство после его смерти никто не вступал. Сейчас мне позвонили из организации, где он работал и сказали, что у него, оказывается, был небольшой пакет акций данного предприятия. Вопрос: если в права наследования ранее никто не вступал, могу ли я сейчас, как его дочь, наследовать эти акции? Далее

Работа в выходные и праздничные дни

Добрый день. Я работаю по трудовому договору. График у нас плавающий, т.е. норма часов в месяц и 40 рабочих часов в неделю соблюдается, но выходные могут быть в середине недели, а не попасть на воскресенье. График на следующий месяц составляется в конце предыдущего месяца. Я также являюсь матерью-одиночкой, а ребенку только в марте будет 5 лет. Далее

Сохранение должности при выходе из декретного отпуска

Здравствуйте. Сотрудница организации находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Данный отпуск подходит к концу и надо выходить на работу. Уходила в отпуск, находясь в должности управляющего. Через какое-то время на должность исполняющего обязанности управляющего приняли другую девушку. За время декретного отпуска первой сотрудницы организация из ОАО превратилась в АО, также поменялись названия должностей, в частности, управляющего переименовали в директора. Далее

Можно ли потребовать компенсацию морального вреда, если муж подал на развод?

Добрый день. Муж подал на развод, я разводиться не хочу. Могу ли я потребовать с него компенсацию морального вреда? История такая. У меня есть дочь. Когда с мужем познакомились, ей было 1 год и 9 месяцев. У него в первом браке детей не было, хотя он о них всегда мечтал, и он был очень рад, что теперь будет воспитывать дочь. Далее

Трудовые льготы для одинокой матери

Здравствуйте. Я мать-одиночка, ребенку 1,5 года. Уже почти прошел месяц, как я вышла на работу из декрета. На моей должности предусмотрены две рабочие смены: 1я с 9.00 до 19.00, 2я с 11.00 до 21.00. Подскажите, пожалуйста, имею ли я право требовать только первую рабочую смену?

  • Калужская обл.
  • Рейтинг: 0

Рейтинг определяется активностью участника: числом комментариев и одобрений (лайков) другими участниками.