Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Принять

Татьяна

Можно ли участвовать в программе "Молодая семья" в одном регионе при наличии постоянной регистрации в другом?

Добрый день, подскажите, пожалуйста, если у меня постоянная прописка на Сахалине, но уже 9 лет я работаю и живу во Владивостоке, могу ли я участвовать в программе "Молодая семья" во Владивостоке. Могу ли я оформить временную регистрацию во Владивостоке, чтобы участвовать в программе.

Работодатель провел реорганизацию в форме присоединения к юридическому лицу, не уведомив сотрудницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком. Что делать?

Прошу помочь разобраться в данной ситуации. С 2011 года работаю в ЗАО "Т.-В.",г.В.,ул. Е. 7. в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком  до трех лет. Из выписки ЕГРЮЛ я узнала, что 2 августа 2016 года ЗАО «Т.-В.» прекратило свое существования  (реорганизация в форме присоединения к юридическому лицу). Никаких уведомлений о реорганизации, о смене нахождения компании, о смене собственника компании не было. Далее

Может ли мать-одиночка, признанная малоимущей, претендовать на улучшение жилищных условий?

Добрый день! Помогите пожалуйста с консультацией. Я мать-одиночка, имею статус малоимущей. Хочу обратиться в администрацию на улучшение жилищных условий. Я живу четыре года во Владивостоке,имею временную регистрацию, постоянная прописка в Сахалинской области, в собственности имею 1/5 часть квартиры (66 м2 общая площадь в квартире.) всего прописаны 6 человек. Могу ли я претендовать на улучшение жилищных условий или на получения жилья по соцнайиу, так как в ипотеке отказывают из-за маленького дохода. Далее

Хотят уволить по статье из-за отсутствия заявления на отпуск по уходу за ребенком до трех лет

Добрый день! у меня сложилась такая проблема. Я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Так как одна воспитываю ребенка, а работа находить в труднодоступном месте (переехали в другое место) прийти во время не смогла написать заявление по уходу за ребенком до трех лет. Работодатель изначально меня хотел уволить еще до беременности и сейчас оперирует тем, что с 7 августа и по настоящее время на меня заведены акты о прогулах и хочет меня уволить по статье за прогулы. Далее

  • Приморский край
  • Рейтинг: 0

Рейтинг определяется активностью участника: числом комментариев и одобрений (лайков) другими участниками.