Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Принять

Ирина Конина

Могут ли меня уволить, если я работала по срочному трудовому договору, и собираюсь в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет?

Я работаю по срочному трудовому договору вахтовым методом в районе приравненном к крайнему северу. Ушла в декрет. Работодатель оплатил мне б/л по беременности и родам, но сейчас собирается уволить. Я написала заявление на отпуск по уходу за ребёнком. Могут ли они меня уволить и не оплатить этот отпуск? Может ли отец ребенка получить этот отпуск продолжая работать? Далее

Перевод на легкий труд беременной сотрудницы при работе вахтовым методом

Здравствуйте! Помогите разобраться! Я работаю вахтовым методом 60/60 и узнала, что беременна! Сообщила об этом работодателю: ОК сообщил, что на данное время у них нет должности, которые соответствовали бы "легкому труду" и должны были отправить уведомление об оплате по среднему заработку. Но не прошло и недели, как ОК звонят и сообщают, что они нашли для меня должность, цитирую:" Мы нашли для вас должность, как мне кажется, что она подходит для вас". Далее

  • Челябинская обл.
  • Рейтинг: 0

Рейтинг определяется активностью участника: числом комментариев и одобрений (лайков) другими участниками.

Яндекс.Метрика