Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Принять

Ульяна

Перевод внешнего совместителя на основное место работы

Добрый день!Очень нужна ваша помощь, чтобы разобраться в нестандартном вопросе трудоустройства.Сотрудник работает в организации как внешний совместитель и принес трудовую книжку и хочет быть трудоустроен как по основному месту работы. Мы можем оформить ему дополнительное соглашение о переводе с внешнего совместительства (0,5 ставки) на основное место работы (на 1 ставку) с соответствующим изменением рабочей трудовой недели и оплаты труда? Далее

Какое согласие должны оформить родители при составлении договора ГПХ с их несовершеннолетним ребёнком?

Добрый день! Планируется заключение договора ГПХ с несовершеннолетним (15 лет) для выполнения конкретных работ. В ст.26 ГК РФ в 1п. написано "Сделка, совершенная таким несовершеннолетним, действительна также при ее последующем письменном одобрении его родителями, усыновителями или попечителем." А в каком виде должно быть это согласие? Оба родителя должны написать согласие или одного родителя достаточно (родители в браке)? Далее

Может ли работник взять день для прохождения диспансеризации своего несовершеннолетнего ребенка?

Добрый день! Согласно Статье 185.1. (Гарантии работникам при прохождении диспансеризации) работники при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка. Может ли работник взять на этом основании день для прохождения диспансеризации своего ребенка несовершеннолетнего (3 года)? Далее

Вносится ли запись должности "и.о. руководителя направления" в трудовую книжку?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, нужно ли вносить запись в трудовую книжку сотрудника о том, что он "переведен на должность и.о. руководителя направления, приказ, дата"? Ситуация была такая: был уволен сам руководитель направления 09.02.2018г. Сотрудника из этого же отдела приказом назначили и.о. руководителя направления 13.02.2018г. (что-то вроде испытательного срока). На данный момент кадровый сотрудник и главный бухгалтер уже не работают, уточнить не у кого. Далее

  • Томская обл.
  • Рейтинг: 0

Рейтинг определяется активностью участника: числом комментариев и одобрений (лайков) другими участниками.

Яндекс.Метрика