Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Принять

Арика Лик

Работа на самоокупаемости во время "карантина" 2020

Добрый день! У нас сотрудник работает руководителем кружка в штате на полной самоокупаемости. На время карантина все кружки закрыты уже 3 месяца. Сотруднику вынуждены оформить отпуск без з/п, т.к. организация не работает - дохода нет - следовательно и нечем платить.  В итоге сотрудник с марта полностью без дохода. Требует выплатить ему зарплату за все эти месяцы после открытия организация. Далее

Правомерно ли увольнение матери-одиночки по ст. 77, ч.1, п.7 ТК РФ?

Добрый день! Уведомляем сотрудника об изменении условий трудового договора (.74 ТК РФ). Причина изменений - изменения в Правилах внутреннего трудового распорядка организации (ПВТР), а именно корректировка режима работы учреждения и сотрудников.  Сотрудник - мать-одиночка (ребенку 5 лет). Сотрудник не согласен с изменениями и отказывается подписывать Уведомление. На что составляем Акт в присутствии 2х свидетелей. Далее

  • Тульская обл.
  • Рейтинг: 0

Рейтинг определяется активностью участника: числом комментариев и одобрений (лайков) другими участниками.

Яндекс.Метрика