Как составить исковое заявление в суд по поводу неправильного начисления заработной платы?

 Здравствуйте, Ирина!

МРОТ с 01.01.2014 5 554 рубля. 

Если у вас район Крайнего севера или приравненный к нему район, то в статье 315 ТК РФ указано, что районный коэффициент и процентные надбавки применяются именно к заработной плате.

Вы ведь инспектор по кадрам, а значит понимаете, что в суд в таких случаях лучше обращаться именно коллективно, а еще лучше, обратиться в прокуратуру, чтобы прокуратура представляла интересы работников  в суде.

Но, часто дело даже не доходит до суд, думаю, либо стоит коллективно обратиться в письменном виде к работодателю, если он не устранит данное нарушение, то уже тогда обращайтесь в прокуратуру. В суд всегда успеете и как показывает практика даже на этом сайте, после общения вот такого с работодателей дело до суда не доходит.

И кстати, вам в помощь прикрепляю на эту же тему статью. Я так понимаю, ваш работодатель не совсем допонил или не захотел понимать, что в районах, когда не являются Северными и не приравнимаются к ним, рабоникам по закону должна выплачиваться зп не меньше МРОТ, а это значит, рк входит в МРОТ, но вот в случае в северянами, просто рк не может входить в МРОТ, т.е. оплата труда должна быть не меньше МРОТ, но еще к ней должен быть накручен рк, но если зп состоит не только из МРОТ и больше МРОТ, то рк накручивается на всю зп, а не только на МРОТ.

 С работадателем уже разговаривали, бесполезно. Помогите составить заявление в прокуратуру.