Настоящий материал (информация) произведен и (или) распространен иностранным агентом РФ Фонд «Так-Так-Так» либо касается деятельности иностранного агента РФ Фонд «Так-Так-Так»
18+
18+
РЕШЕНО
Соцзащита требует вернуть пособие по уходу за ребенком
Добрый день!
У меня огромная проблема. На момент получения пособия на ребенка до 1.5 лет была безработной и спокойно получала свое пособие через собес. В январе этого года устроилась на подработку всего на полставки (не полный рабочий день, с окладом всего 2500 рублей). Накануне пришла в собес, чтобы продлись пособие по уходу до 3 лет, где мне сказали, так как я работаю с января пособие мне должен был выплачивать работодатель, а не собес. Теперь требуют вернуть почти 40 тысяч в течении месяца. Вопрос: правомерны ли действия собеса и кто в таком случае должен выплачивать пособие по уходу: работодатель или собес?
Заранее благодарю за помощь!
10 ответов
Виктория Кочеткова
24 сентября 2014, 14:17
Здравствуйте, Ольга!
Приказ Минздравсоцразвития РФ №1012н от 23.12.2009
85. Суммы пособий, излишне выплаченные получателям вследствие представления ими документов с заведомо неверными сведениями, сокрытия данных, влияющих на право получения пособий или на исчисление их размеров, возмещаются этими получателями, а в случае спора - взыскиваются в судебном порядке.
Суммы пособий, излишне выплаченные получателю по вине органа, назначившего пособие, удержанию не подлежат, за исключением случая счетной ошибки.
86. Споры по вопросам назначения и выплаты пособий гражданам, имеющим детей, разрешаются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Виктория Кочеткова
24 сентября 2014, 14:26
Знаете, возникает еще такой вариант, только я не знаю, реально ли его осуществить. По закону вы имеете право на пособие, только с января вам должно это пособие платить ФСС.
Вам получается соцзащита с января месяца не должна платить. Вот, если бы эти две организации могли сделать зачет этих денег между собой, т.е. вы оформляете пособие у работодателя, работодатель передает документы на возмещение в ФСС, а ФСС перечисляет эти деньги в соцзащиту, т.е. получится вам эти деньги в соцзащиту возвращать не нужно.
Но, на сколько реально произвести такой перераспределение пособия я не знаю.
Лишь бы вашему ребенку не было 2 года.
Ирина Киршина
24 сентября 2014, 14:37
Виктория Кочеткова
24 сентября 2014, 14:38
О чем вы, бухгалтерии не хочется с вами заморачиваться, тем более, это нужно сначала вам выплатить пособие, потом подать в ФСС на возврат.
И еще, все-таки вариант с перераспределением пособия между соцзащитой в ФСС это мое предположение, но не факт, что это получится сделать.
Виктория Кочеткова
24 сентября 2014, 14:43
Вообще, да в соответствии со ст.256 ТК РФ и ФЗ РФ №81-ФЗ от 19.05.1995 вы сохраняете пособие по уходу за ребенком до полутора лет, если только работаете на условиях не полного рабочего времени.
Вот тут только такой момент, пособие не работающим гражданам выплачивает соцзащита, а пособие работающим гражданам ФСС, т.е. работодатель, а ему потом эти деньги возмещает ФСС.
Т.е. это две разные организации.
И вот здесь такой момент, вашему ребенку сколько лет, какой возраст, если ему нет еще дваух лет, то вы можете добровольно вернуть эти деньги в соцзащиту, а потом пока возраст ребенку нет 2 года оформить пособие за весь период у работодателя. Лишь бы во всех ваших документах значилось, что вы работаете именно неполное рабочее время.
Либо соцзащита будет обращаться в суд, чтобы вы это пособие вернули.
У нас видите, не знание закона не освобождает от ответственности, хотя этот принцип ни в каком законе не установлен, но при этом он действует при применение законов.
Ольга Барбашова
24 сентября 2014, 14:34
Огромное Вам спасибо за ответы и оперативность!
Моему ребенку 1,5 года. Теперь все ясно, буду делать акцент на перераспределение пособия. я считаю, что бухгалтерия сталкивается с этим чаще, чем я, и могли бы хотя бы намекнуть об этом, причем зная прекрасно, что я получаю пособие.
Еще раз большое спасибо!!
Olia Zuravlevskaia
27 апреля 2016, 18:30
Здравствуйте. У меня возникла похожая ситуация: позвонили с собеса, сказали принести им справку с работы, с бухгалтерии о том сколько они мне платили до исполнения 1,6 ребенку. Теперь якобы они насчитали что в 2014 году, собес мне выплатил больше чем полагается, и только сейчас просят вернуть им 17000 руб.И все только на словах, никаких заверенных, подписанных начальством документов на этот счёт нет...И вот я, по глупости своей(((написала заявление(под их давлением, сразу 3 дамы окружили и всунули мне лист и ручку) о том что обязуюсь их в течении 6 мес выплатить... Только дома поняла, что надо было ничего не писать..вот думаю может написать еще одно, о том что на основании закона и статьи выплачивать не буду?!или что мне делать, подскажите пожалуйста..
Виктория Кочеткова
27 апреля 2016, 18:53
Здравствуйте!
Вопрос задайте в отдельную тему http://taktaktak.org/ask.
Gurova Elena
14 июня 2017, 01:35
Добрый вечер! Подскажите пожалуйста, у меня такая ситуация. Прописана в Чернобыльской зоне, получаю пособие по уходу за ребенком до 3 лет. Срок выхода из декрета 23.07.2017. Я рещила устроиться на работу и хочу уволиться с 15.06.2017 (либо по собственному желанию, либо по соглашению сторон). Скажите я при увольнении получается теряю пособие пособие за июль месяц? И еще вопрос....если мне за июнь уже заплатили пособие....а уволюсь я с 15.06.2017. Я должна им вернуть обратно за половину месяца пособие?
Виктория Кочеткова
14 июня 2017, 09:58
Нет, возвращать не надо за июнь, но за июль вы не получите, т.к. уволитесь.
В случае, если в текущем месяце наступают обстоятельства, влекущие прекращение выплаты ежемесячных пособий (смерть ребенка, устройство получателя пособия на работу и др.), но выплата пособия за текущий месяц уже произведена, оснований для удержания излишне выплаченного пособия за данный месяц не имеется.
Основание: пункт 83 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей"