Настоящий материал (информация) произведен и (или) распространен иностранным агентом РФ Фонд «Так-Так-Так» либо касается деятельности иностранного агента РФ Фонд «Так-Так-Так»
18+
Консультация № 14 674
№ 14 674
РЕШЕНО

Работодатель произвел не все отчисления в ПФР. Что делать?

Добрый день! Подскажите пожалуйста,что делать: на данный момент сокращена по численности штата (около 1 мес);  года 2 проработала на данном предприятии. Перечисления в ПФР были, но заглянув на сайт гос. услуг, в частности на свой счёт ПФР обнаружила, что перечислений не было за 2 и 4 квартал 2014г. В расчётках сумма, которая должна перечисляться в ПФР указана. Обстановка на предприятии оставляет желать лучшего... Как поступить в этой ситуации? Спасибо!

3 ответа
Сведения по перечисленным страховым взносам за предыдущий год в ПФР появляются позднее, в связи с чем ежегодные перерасчеты пенсий работающим гражданам по их заработку за прошлый год производятся с 1 августа. Так, по зарплате за период работы в 2014 году повышение пенсии будет с 1 августа 2015 года.

 Здравствуйте!

Знаете, то, что нет перечислений, это еще ни чего не означает, ведь не перечислить могли из-за финансовых затруднений, это проблема уже работодателя.

Для вас самое главное, а сдавал ли работодатель за вас ежеквартальные отчеты в ПФР по индивидуальным сведениям, вот эти отчеты и дают информацию об страховых перечислениях на ваш счет работодателем. Так, что запросите эту информацию у работодателя, пусть вам предоставит копии этих отчетов, можете эту же информацию запросить в ПФР, а были ли по вам сданы отчеты по индивидуальным сведениям.

 Отчеты, отчеты это самое главное.

Добрый день!


Пунктом 2 ст. 14 Федерального Закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в РФ" установлено, что страхователи обязаны представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения, выполнять другие обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

 

 Таким образом, законодательством об обязательном пенсионном страховании в РФ на страхователя возложен более широкий круг обязанностей по представлению соответствующих сведений в органы ПФР по сравнению с кругом обязанностей, установленным нормами законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования.

 

 Так, приказом МНС РФ от 26.12.2002 N БГ-3-05/747 утверждены форма декларации по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование для лиц, производящих выплаты физическим лицам, а также инструкция по ее заполнению (Зарегистрировано в Минюсте РФ 16.01.2003 N 4132). Из указанного приказа следует, что он принят в соответствии с пунктом 6 статьи 24 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в РФ" и главой 24 части второй Налогового кодекса РФ.

 

 Согласно п. 3 ст. 27 Федерального Закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ неправомерное несообщение (несвоевременное сообщение) лицом сведений, которые в соответствии с настоящим Федеральным законом это лицо должно было сообщить в орган Пенсионного фонда РФ, влечет взыскание штрафа.

 

 Таким образом, при нарушении предприятием срока представления в орган ПФР сведений по форме, утвержденной приказом МНС РФ от 26.12.2002 N БГ-3-05/747, к страхователю может быть применена общая мера ответственности, предусмотренная п. 3 ст. 27 Федерального Закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ.

 

Согласно абзацу 3 ст. 17 Федерального Закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ за непредставление в установленные сроки сведений, необходимых для осуществления индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо представление неполных и (или) недостоверных сведений к страхователям, в том числе физическим лицам, самостоятельно уплачивающим страховые взносы, применяются финансовые санкции в виде взыскания 10 процентов причитающихся за отчетный год платежей в Пенсионный фонд Российской Федерации. Взыскание указанной суммы производится органами Пенсионного фонда Российской Федерации в судебном порядке.

 

Сначала обратитесь к работодателю за разъяснением. Далее пусть предоставит заверенные копии, сданные на Вас документов в ПФР, если таких документов нет - в суд. Таким дела, рассматриваются в судах общей юрисдикции. Вам необходимо подать исковое заявление в районный суд.

Всего доброго!

 

Так-так-так, поддерживаю!

Вы получили совет эксперта, который помог решить вашу проблему. Вы тоже можете помочь другому человеку защитить свои права, сделав посильное пожертвование на развитие нашей сети. Сделаем право доступным для всех!

100 ₽
500 ₽
1 000 ₽
2 000 ₽
5 000 ₽
10 000 ₽
Ежемесячное
Единоразовое
Ежемесячное
Единоразовое