Постановка на учет в службе занятости

 Здравствуйте, Сергей!

Вот обсуждение похожей темы - http://taktaktak.org/problem/14378 Обязаны ли сотрудники центра занятости принять архивную справку о доходах?

А еще прилагаю Информацию Минтруда.

 В соответствии с п.1 ст.3 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости) безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.

Для регистрации гражданина в целях поиска подходящей работы и признания его в дальнейшем безработным, гражданин должен обратиться в отдел занятости населения по месту жительства, заполнить заявление-анкету о предоставлении гражданину государственной услуги содействия в поиске подходящей работы и в соответствии с п.2 ст.3 Закона о занятости представить справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы, выданную в установленном порядке, а так же предъявить:

- паспорт или документ, его заменяющий;

- трудовую книжку или документ, ее заменяющий;

- документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию;

- индивидуальную программу реабилитации инвалида, если есть инвалидность.

Добрый день!

Размер пособия будет меньше, если:

А) человек был уволен по статье за нарушение трудовой дисциплины или другим виновным действиям;

Б) человек ранее не работал;

В) человек проработал за последний год до потери работы менее 26 недель;

Г) человек стремится возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва.

В этом случае пособие выплачивается в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента.

Как встать на учет в службу занятости - читайте http://www.kakprosto.ru/kak-16980-kak-vstat-na-uchet-v-sluzhbu-zanyatosti

И еще читайте здесь

http://subsidii.net/центр-занятости-населения/пособие-по-безработице/пособие-по-безработице.html

Всего доброго!

Справка должна соответствовать последней записи в трудовой книжке. Срока давности она не имеет, поэтому неважно, когда вам ее выдали. Чем сотрудники СЗ обосновывают свое требование?

 Спасибо, они уже поняли, что не правы и поставили меня на учет.