Поверяет ли Почта России на судимость при приеме на работу?

Здравствуйте, Марина!

В соответствии со ст.65 ТК РФ при трудоустройстве на работу гражданину нужно предъявить:

- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.

Однако, требуется ли такая справка при приеме на работу к работодателю Почта России, это нужно найти ФЗ РФ, который это регламентирует. Знаете, я этот документ поищу, о результатах вам сообщу.

Все-таки, не все работодатели имеют право требовать такую справку.

Здравствуйте, Марина,

хочу немного дополнить, так как нашла кое-какую информацию по интересующей Вас теме в онлайн версии журнала Кадровое дело.

Как Вам уже указала Виктория, не для всех вакансий отсутствие судимости является превалирующим значением при приеме на работу.

Проверку на отсутствие судимости проходят почти все кандидаты на ту или иную должность. Но для некоторых компаний такая проверка имеет большое значение, поскольку к некоторым видам работ нельзя допускать людей, которые имеют или имели судимость, а также подвергаются или подвергались уголовному преследованию. В этих случаях при приеме на работу обязательна справка об отсутствии судимости или факта уголовного преследования (часть первая ст. 65 ТК РФ). Форма справки утверждена приказом МВД России от 7 ноября 2011 г. № 1121.

Итак, перечисляю некоторые виды деятельности, для занятия которыми обязательна справка об отсутствии судимости с указанием НПА, регулирующие данный вопрос:

Педагогическая деятельность (Часть вторая статьи 331 ТК РФ)

Деятельность в сфере образования, воспитания и развития несовершеннолетних

(Статья. 351.1 ТК РФ)

Ведение бухгалтерского учета в открытых акционерных обществах (Подпункт третий пункта 4 статьи 7 Федерального закона от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ)

Авиационный персонал и служба авиационной безопасности (Пункт третий и четвертый статьи 52 Воздушного кодекса РФ)

Сотрудники органов федеральной службы безопасности (Пункт «в» части 3 статьи 16 Федерального закона от 3 апреля 1995 г. № 40-ФЗ)

Сотрудники полиции (Подпункт второй пункта 1 статьи 29 Федерального закона от 7 февраля 2011 г. № 3-ФЗ)

Судебные приставы (Пункт третий статьи 3 Федерального закона от 21 июля 1997 г. № 118-ФЗ)

Сотрудники таможенных органов (Пункт первый статьи 7 Федерального закона от 21 июля 1997 г. № 114-ФЗ)

Прокуроры (Абзац пятый п. 2 ст. 40.1 Федерального закона от 17 января 1992 г. № 2202-1)

Персонал, обеспечивающий безопасность объектов топливно-энергетического комплекса (Пункт первый части. 1 статьи 10 Федерального закона от 21 июля 2011 г. № 256-ФЗ)

Лица, обеспечивающие транспортную безопасность (Пункт первый части 1 статьи 10 Федерального закона от 9 февраля 2007 г. № 16-ФЗ)

Я не нашла какой-то документ, который регулирует, что при приеме на работу Почта России, работодатель имеет право требовать, чтобы вы представили справку о наличии (отсутствии) судимости.

Если работодатель требует эту справку, а тем более отказывает вам в приеме на работу из-за того, что вы не предоставили эту справку, рекомендую разговор записать на диктофон, а в соответствии со ст.64 ТК РФ требуйте письменный отказ в приеме на работу.

А дальше, вы можете отказ в заключении трудового договора обжаловать в суд.