В течение какого времени должны перечислить единовременную выплату при рождении ребенка военнослужащему по контракту?

Уважаемая Дарья, по-моему, Вас неверно информируют о Ваших правах.

Есть Федеральный закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", где в статье 17.2 сказано, что ....единовременное пособие при рождении ребенка....... назначаются, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет, со дня вступления в законную силу решения суда об усыновлении, или со дня вынесения органом опеки и попечительства решения об установлении опеки (попечительства), или со дня заключения договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью, а единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, - не позднее шести месяцев со дня окончания военнослужащим военной службы по призыву.

При этом порядок выплаты пособия регулируется Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н (ред. от 22.07.2014) "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей" (Зарегистрировано в Минюсте России 31.12.2009 N 15909), где в п.30. сказано, что единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.

Так что Вам должны выплатить пособие, если предоставлен полный пакте необходимых документов, и здесь не надо ждать 6 месяцев!

Здравствуйте, Дарья!

Ваш муж военнослужащий, а вы не работаете, поэтому пособие оформлял он по месту службы.

А сроки выплаты пособия работающим (служащим) регламентируются ст.15 ФЗ РФ №255-ФЗ от 29.12.2006.

Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами.

Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Для работающих по трудовым договорам зп выплачивается два раза в месяц, даты указаны в трудовом договоре ст.136 ТК РФ.

Военнослужащим, насколько я знаю, зп выплачивают один раз в месяц.

Тем, кто работает "на гражданке", я предлагаю вот такое заявление работодателю, но оно соответственно со ссылками на ТК РФ, а ваш муж должен подать Рапорт:

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу провести выплату мне пособия -___________(укажите вид), документы на пособие сданы __________ (дату указать). В соответствии со ст.15 ФЗ РФ №255-ФЗ от 29.12.2006 работодателем нарушены сроки выплаты пособия. А поэтому, прошу произвести выплату с процентами в соответствии со ст.236 ТК РФ.

Напоминаю, что за нарушение трудового законодательства работодатель несет административную ответственность по ст.5.27 КоАП РФ. Уголовную ответственность по ст.145.1 УК РФ за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат.

При обращении в суд я буду требовать возместить мне еще моральный вред ст.237 ТК РФ.

Я вам пример дала заявления со ссылками на ТК РФ. Моральный вред это через суд, а в суде заявить вы уже сами должны определить сумму, я всегда пишу просите больше, суд даст меньше.

У военнослужащих зп выплачивается 1 раз в месяц, вот в выплату денежного довольствия вам и должны были выплатить пособие, с учетом, что 10 дней для начисления и оформления документов.