Настоящий материал (информация) произведен и (или) распространен иностранным агентом РФ Фонд «Так-Так-Так» либо касается деятельности иностранного агента РФ Фонд «Так-Так-Так»
18+
Консультация № 23 125
№ 23 125
РЕШЕНО

Взыскание пособия по уходу за ребенком за прошлый период при ликвидации организации

Во время моего декретного отпуска ликвидировалось ООО, в котором я работала. Когда ребенку исполнился 1 год и 9 мес., я родила второго. Никаких пособий за второго не получала. После рождения второго позвонила в соц.защиту по прописке мне дали список документов, которые нужно получить у работодателя( на тот момент его уже не было), я сказала, что такой возможности нет, мне ответили: "ну, тогда я не знаю". Проблем с деньгами тогда не было, муж хорошо зарабатывал, я и не стала во всем этом копаться. Сейчас материальная ситуация в семье изменилась не в лучшую сторону. Старшему 6 лет, младшей 4 года. Могу я рассчитывать на какие-то выплаты? Или мой поезд уже ту-ту?

1 ответ

Здравствуйте!

Вы правильно указали сами: "Или мой поезд уже ту-ту?"

Это и произошло.

Для всего есть свои сроки. 

Пособия назначаются, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка,  со дня достижения ребенком возраста полутора лет, т.е. до возраста ребенку 2 года (пункт 80 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н  "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей").

Так-так-так, поддерживаю!

Вы получили совет эксперта, который помог решить вашу проблему. Вы тоже можете помочь другому человеку защитить свои права, сделав посильное пожертвование на развитие нашей сети. Сделаем право доступным для всех!

100 ₽
500 ₽
1 000 ₽
2 000 ₽
5 000 ₽
10 000 ₽
Ежемесячное
Единоразовое
Ежемесячное
Единоразовое