Как можно узнать, получает ли организация пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для дальнейшей выплаты сотруднице?

Здравствуйте!

Я не очень поняла, где должна получать пособия организация для вас?

Вы что-то перепутали или вас обманула. Если у вас Свердловская область, т.е. она не входит в пилотный проект.

Это означает, что документы на пособие вы подаете работодателю, работодатель вам их и выплачивает, а когда он эти выплаты произведет, только после этого он подает документы на возмещение ему (работодателю) этих пособий ФСС.

Вам выплачивать обязан работодатель, с него и требуйте.

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу провести выплату мне пособия -___________(укажите вид), документы на пособие сданы __________ (дату указать). В соответствии со ст.15 ФЗ РФ №255-ФЗ от 29.12.2006 работодателем нарушены сроки выплаты пособия. А поэтому, прошу произвести выплату с процентами в соответствии со ст.236 ТК РФ.

Напоминаю, что за нарушение трудового законодательства работодатель несет административную ответственность по ст.5.27 КоАП РФ. Уголовную ответственность по ст.145.1 УК РФ за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат.

При обращении в суд я буду требовать возместить мне еще моральный вред ст.237 ТК РФ.

Заявление вы подаете следующими способами (на выбор):

-  через секретариат, отдел кадров (персонала) организации, чтобы на втором экземпляре вам поставили входящий номер и отметку должностного лица о приеме данного заявления;

- заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью вложения;

- через курьерскую службу;

- с почты факсом или электронным письмом (если есть официальный электронный адрес).

Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы (ст.15 ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").

Вы подали документы работодателю, у него 10 дней для начисления пособия, и выплатить он после этого должен в ближайшую дату выплаты зп, это две даты, которые у вас в ТД указаны, мы их называем аванс и расчет за отработанный месяц.

А ФСС перечислит пособия работодателю только, когда он вас выплатит это пособие.