Настоящий материал (информация) произведен и (или) распространен иностранным агентом РФ Фонд «Так-Так-Так» либо касается деятельности иностранного агента РФ Фонд «Так-Так-Так»
18+
Консультация № 27 645
№ 27 645
РЕШЕНО

Оформление детских пособий многодетной семьей

Добрый день! Помогите пожалуйста. Ситуация такая мы молодая семья-у нас трое детей. С 2012 по 08.2014 года я работал с белой з/п и мы получали Пособия на детей. В августе 2015 года у нас родился третий ребенок. С 08.2014 по 07.2015 года я работал неофициально. В июле 15 года я устроился на официальную работу в Москве и в сентябре 2015 года пытался подать на Пособия,но в пособиях нам отказали так как доход превышает прожиточный минимум. В связи с тем, что я работаю вахтой, я в феврале 2016 года устроился на вторую работу по второй трудовой книжке, так как не хватает денег. Сейчас мы подали документы на Пособия, и справки я предоставил по второму месту работы(с маленькой з/платой) ,но в службе социальной защиты всплыли те документы которые мы подавали в сентябре(справки и копия трудовой с первой работы) Хотя я и сказал что уволился в сентябре оттуда а трудовая утеряна, я продолжаю работать и там и там. Подскажите как мне быть? Что будет если раскроется факт того что я работаю по двум трудовым на двух работах,а справки предоставил с работы с меньшим заработком?

2 ответа

Здравствуйте!

Две трудовые книжки законом запрещены.

Законом разрешено работать еще у других работодателей, кроме основной работы, но на условиях внешнего совместительства ст.60.1 ТК РФ. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день ст.284 ТК РФ.

И эти данные, о том, что вы работаете еще у других работодателей соцзащита получит не из тех документов, которые вы раньше подавали, а из ПФР и налоговой инспекции, т.к. соцзащита проверяет данные предоставленные гражданами.

А в результате вас потребуют вернуть все пособия, выплаченные за этот период, плюс это может привести к штрафу, а если еще будут учитывать корысть, то и к уголовной ответственности.

И наличие двух трудовых книжек, теперь вам будут создавать максимум негатива, например, у нас на сайте был консультируемый, который получил производственную травму, и из-за двух трудовых книжек, ему снизили все выплаты до минимума, а травма серьезная.

Ну, и просто будут отказывать в выплатах пособий, субсидий.

Если нужна еще вторая работа, или даже третья, четвертая, то это ваше право, но это на условиях внешнего или внутреннего совместительства ст.60.1 ТК РФ.

Суммы пособий, излишне выплаченные получателям вследствие представления ими документов с заведомо неверными сведениями, сокрытия данных, влияющих на право получения пособий или на исчисление их размеров, возмещаются этими получателями, а в случае спора - взыскиваются в судебном порядке п.85 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н  "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей" .

Суммы пособий, излишне выплаченные получателю по вине органа, назначившего пособие, удержанию не подлежат, за исключением случая счетной ошибки.

Так, что соцзащита потребует возврат у вас пособий, либо добровольно, либо через суд, но через суд не рекомендую.

Так-так-так, поддерживаю!

Вы получили совет эксперта, который помог решить вашу проблему. Вы тоже можете помочь другому человеку защитить свои права, сделав посильное пожертвование на развитие нашей сети. Сделаем право доступным для всех!

100 ₽
500 ₽
1 000 ₽
2 000 ₽
5 000 ₽
10 000 ₽
Ежемесячное
Единоразовое
Ежемесячное
Единоразовое