Настоящий материал (информация) произведен и (или) распространен иностранным агентом РФ Фонд «Так-Так-Так» либо касается деятельности иностранного агента РФ Фонд «Так-Так-Так»
18+
18+
РЕШЕНО
У меня накопились отгулы, но работодатель не предоставляет мне дополнительные дни отдыха уже более 3 месяцев. Могу ли я потребовать оплаты переработки?
Здравствуйте. У меня накопились отгулы, но работодатель не предоставляет мне дополнительные дни отдыха уже более 3 месяцев. могу ли я потребовать оплаты переработки согласно статьям 152 и 153 ТК РФ, учитывая то что давая согласие на привлечение меня к работе в выходные и праздничные дни в документе я подписал, что согласен на дополнительные дни отдыха? Так же работодатель не оплачивает переработку 60 часов за декабрь, хотя руководитель на моей служебной записке об оплате переработки написал согласовано и дал мне устное обещание, что будет оплачено на эту переработку документа о привлечении не было, я просто по договорённости с руководителем суммировал дни и часы переработки. Надеясь на выполнение "обещаний" я ещё ничего не предпринимал.
1 ответ
Виктория Кочеткова
04 апреля 2016, 11:24
Здравствуйте!
Ответ вот в этой проблеме:
http://taktaktak.org/problem/27664 Предоставление отгулов за работу в выходные дни
И вы правы, если не достигли соглашения по предоставление отгулов, хотя это было предусмотрено в приказах о привлечение к работе в выходные праздничные дни, то вы можете потребовать оплаты этих дней в соответствии со ст.153 ТК РФ, и соответственно тоже самое со сверхурочной работой.
Подавайте заявления.
Заявление вы подаете следующими способами (на выбор):
- через секретариат, отдел кадров (персонала) организации, чтобы на втором экземпляре вам поставили входящий номер и отметку должностного лица о приеме данного заявления;
- заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью вложения;
- через курьерскую службу;
- с почты факсом или электронным письмом (если есть официальный электронный адрес).