Настоящий материал (информация) произведен и (или) распространен иностранным агентом РФ Фонд «Так-Так-Так» либо касается деятельности иностранного агента РФ Фонд «Так-Так-Так»
18+
18+
РЕШЕНО
Как правильно написать заявление по уходу за вторым ребенком до полутора лет с учетом того, что я проживаю в чернобыльской зоне?
Здравствуйте! Как правильно написать заявление по уходу за вторым ребенком до полутора лет с учетом того, что я проживаю в чернобыльской зоне и в данный момент нахожусь в декретном отпуске?
13 ответов
Виктория Кочеткова
04 августа 2016, 13:56
Здравствуйте!
Давайте все-таки будем корректны, не существует отпуска по уходу за ребенком до полутора лет, в законе есть - По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет ст.256 ТК РФ.
Именно этот отпуск и будем оформлять.
Однако, вы находитесь, как вы пишите в декрете, такого понятия тоже не существует, только в ЖК, медики могут так выражаться. А у вас отпуск по материнству, их два по закону - отпуск по БиР и отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.
Я так понимаю, что у вас сейчас отпуск по уходу за ребенком до 3 лет первым, и вам выплачивают пособие по уходу за ребенком до 3 лет в двойном размере первым.
Мои рекомендации будут ниже.
Анонимно
04 августа 2016, 14:52
Здравствуйте. Я наверно не корректно задала вопрос. Моему первому ребенку 18 лет. Я ушла с работы по больничному листу 5 апреля т.е. в отпуск по материнству вторым ребенком и на данный момент еще нахожусь в нем. Я проживаю в чернобыльской зоне с 1986 года. Второй ребенок тоже прописан со мной.
Вопрос. Как правильно написать заявление на отпуск по уходу за вторым ребенком до трех лет с учетом того, что чернобыльская зона? Необходим образец.
Виктория Кочеткова
04 августа 2016, 14:57
А вы и сейчас некорректно выражаетесь и задаете вопросы, и это как раз беда многих граждан, они пишут некорректно, хотят получить корректное решение их проблемы.
Я вам уже указала, что есть два отпуска по материнству - отпуск по БиР и отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.
Вы находитесь, если я правильно понимаю, в отпуске по БиР?, вам нужно оформлять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Я вам уже предоставила заявление на этот отпуск, смотрите последний комментарий.
ЗАЯВЛЕНИЕ
В соответствии со ст.256 ТК РФ прошу предоставить мне отпуск по уходу за ребенком с «_____» ________________ 20___ г. до достижения им возраста 3 года по «_____» ________________ 20___ г.
За нарушение трудового законодательства работодатель несет административную ответственность по ст.5.27 КоАП РФ.
Виктория Кочеткова
04 августа 2016, 15:00
Кроме заявления на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, вы будете одновременно подавать документы на пособие по уходу за ребенком до полутора лет, работодателю, это после отпуска по БиР.
А в соцзащите будете оформлять ежемесячную выплату до полутора лет 3000 рублей, от полутора лет до 3 лет 6000 рублей, эту выплату оформлять будете с даты рождения.
Если вы работаете, то по общему правилу, после отпуска по беременности и родам назначается пособие по уходу за ребенком до полутора лет, размер зависит от среднего заработка за 2 года к году события — 40%, но конечно, не меньше минимального размера, который установлен по закону в зависимости от того первый или второй (последующий) ребенок (ст. 15 ФЗ РФ от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»).
Плюс ежемесячная выплата до достижения возраста ребенком полутора лет — в размере 3 000 рублей, которая не зависит от доходов получателя или от того, какой по счету ребенок.
От полутора до 3 лет пособие по уходу за ребенком работающим не платится, кроме компенсационной выплаты 50 рублей, за счет средств работодателя (Указ Президента РФ от 30.05.1994 № 1110 и Согласно Постановлению Правительства РФ от 03.11.1994 № 1206), а поэтому и работающим, и неработающим назначается фиксированная ежемесячная выплата 6000 рублей на ребенка в возрасте от полутора до трех лет, которая не зависит от доходов получателя или от того, какой по счету ребенок.
Виктория Кочеткова
04 августа 2016, 15:06
Возраст вашего первого ребенка не будет никому интересен, если ему больше 3 лет. Поэтому, о первом ребенке можно было вообще не упоминать, чтобы не запутывать, плюс еще нужно правильно называть отпуска, как они указаны в законе, и оформлять их так, как это указано в законе.
Наличие первого ребенка интересен лишь в том случае, если пособие расчет получился ниже минимального размера, установленного закона, т.к. по закону обязаны платить пособие по уходу не ниже минимального размера, который законом установлен. А минимальный размер за первого и второго ребенка отличаются:
С 01.02.2016:
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком:
— Минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком — 2908,62 руб.;
— Минимальный размер пособия по уходу за вторым ребенком - 5817,24 руб.
В районах и местностях, где установлен районный коэффициент к заработной плате, этот размер определяется с применением районного коэффициента.
Виктория Кочеткова
04 августа 2016, 15:13
И если вы поняли, чтобы получать ежемесячную выплату в соцзащите, то нужно не просто регистрацию иметь в зоне ЧАЭС, а проживать постоянно в этой зоне, либо постоянно работать в этой зоне, либо работать и проживать в этой зоне, сроки проживания я указала уже.
Виктория Кочеткова
04 августа 2016, 19:29
И если вы правильно поняли, то заявление на отпуск пишется для всех в соответствии со ст.256 ТК РФ, зона проживания не имеет значение.
А если учесть, что с 01.07.2016 больше не существует пособия по уходу за ребенком до 3 лет в двойном размере.
То, заявление вы будете подавать работодателю на пособие по уходу за ребенком до полутора лет с учетом документов, которые нужно предоставить с пунктом 54 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей".
Единственное отличие теперь для постоянно проживающих и постоянно работающих в зоне ЧАЭС, это с 01.07.2016 ежемесячная выплата на каждого ребенка до достижения им возраста 3 лет, которую оформлять будете в соцзащите:
- до достижения возраста полутора лет - в размере 3 000 рублей;
- в возрасте от полутора до трех лет - в размере 6 000 рублей.
Это я вам уже несколько раз объяснила с разных сторон. Рекомендую, прочитать Алгоритм, ссылку на который я вам дала.
Виктория Кочеткова
04 августа 2016, 14:02
Хотите, чтобы вам и дальше платили пособие по уходу за ребенком до 3 лет в двойном размере первым, не рекомендую, оформлять отпуск и пособие по БиР вторым ребенком.
Воспользуйтесь ст.13 ФЗ РФ от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей":
В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.
И так, вы отказываетесь от пособия по БиР вторым (отпуска по БиР вторым), и вам продолжают выплачивать пособие по уходу за ребенком до 3 лет в двойном размере первым.
А как только родиться второй ребенок, вы будете еще оформлять пособие по уходу за ребенком до полутора лет вторым, почему только до полутора лет будут платить за вторым, и платить 40% от среднего заработка за 2 года к году события, т.к. с 01.07.2016 произошли изменения в законе в части выплаты пособия в зоне ЧАЭС.
С 01.07.2016 гражданам выплачивают не пособие, а ежемесячную выплату на каждого ребенка до достижения им возраста 3 лет:
- до достижения возраста полутора лет - в размере 3 000 рублей;
- в возрасте от полутора до трех лет - в размере 6 000 рублей.
Ежемесячная выплата, указанная в пункте 7 части первой статьи 18 настоящего Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС", осуществляется при условии постоянного проживания (работы) граждан непосредственно перед датой рождения ребенка, на которого назначается выплата:
- в зоне отселения - не менее 1 года;
- в зоне проживания с правом на отселение - не менее 3 лет;
- в зоне проживания с льготным социально-экономическим статусом - не менее 4 лет.
И если вы правильно понимаете эти изменения, то мало быть зарегистрированным в Чернобыльской зоне, нужно фактически проживать (работать), это изменение внесли таким образом, чтобы граждане не злоупотребляли своим правом, когда достаточно было быть зарегистрированным, а работали они уже в "чистой" зоне с правом на выплаты в двойном размере пособия по уходу за ребенком до 3 лет.
Обратите внимание, что теперь важно место жительства ребенка, т.е. ребенок должен быть зарегистрирован и проживать в зоне ЧАЭС. А если хотите получать эту ежемесячную выплату без проблем, то по одному адресу с лицом, на которое эту выплату будут оформлять, т.к. в пункте 9 Правил получатель обязан предоставить документ, подтверждающий совместное проживание ребенка с получателем.
Если вы работаете, то по общему правилу, после отпуска по беременности и родам назначается пособие по уходу за ребенком до полутора лет, размер зависит от среднего заработка за 2 года к году события - 40%, но конечно, не меньше минимального размера, который установлен по закону в зависимости от того первый или второй (последующий) ребенок (ст.15 ФЗ РФ от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей").
Плюс ежемесячная выплата до достижения возраста ребенком полутора лет - в размере 3 000 рублей, которая не зависит от доходов получателя или от того, какой по счету ребенок.
От полутора до 3 лет пособие по уходу за ребенком работающим не платится, кроме компенсационной выплаты 50 рублей, за счет средств работодателя (Указ Президента РФ от 30.05.1994 № 1110 и Согласно Постановлению Правительства РФ от 03.11.1994 №1206), а поэтому и работающим, и неработающим назначается фиксированная ежемесячная выплата 6000 рублей на ребенка в возрасте от полутора до трех лет, которая не зависит от доходов получателя или от того, какой по счету ребенок.
Виктория Кочеткова
04 августа 2016, 14:07
В общем, получается, что от отпуска по БиР и пособия по БиР вы откажитесь.
Вам продолжают выплачивать пособие по уходу за ребенком до 3 лет первым ребенком в двойном размере.
Как только родиться второй ребенок, вы оформляете пособие по уходу за ребенком до полутора лет вторым 40% от среднего заработка за 2 года к году события.
Пособия за первого и второго ребенка суммируются, но здесь требование:
- 100 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Плюс на второго ребенка вы еще оформите в соцзащите по месту работы или жительства (если эти оба места в зоне ЧАЭС) компенсационную выплату, сначала до полутора лет 3000 рублей, а потом уже от полутора лет до 3 лет 6000 рублей.
Но, здесь уже важно соответствовать условию постоянного проживания (работы) в зоне ЧАЭС, и чтобы ребенок был зарегистрирован с вами по одному адресу, читаем наш Алгоритм:
http://taktaktak.ru/blog/posts/2016/07/18631/ Анализ изменений в выплатах на детей гражданам постоянно проживающим (работающим) в зоне Чернобыля
Ежемесячная выплата предоставляется одному из родителей (усыновителей, опекунов) с месяца возникновения права на нее (рождение, усыновление ребенка, установление над ним опеки) по месяц наступления оснований для ее прекращения включительно,если обращение за ее предоставлением последовало не позднее достижения ребенком возраста 3 лет.
Если вы правильно читаете правила предоставления ежемесячной выплаты на ребенка до достижения им возраста 3 лет, то эта выплата для работающего получателя не зависит от даты окончания отпуска по беременности и родам, в Постановление Правительства РФот 28.06.2016 N 588 указано «с месяца возникновения права на нее (рождение, усыновление ребенка, установление над ним опеки) по месяц наступления оснований для ее прекращения включительно», и нет никакой ссылки на отпуск по беременности и родам и\или отпуск по уходу за ребенком.
Вывод: ежемесячная выплата на ребенка до достижения им возраста 3 лет, как работающему, так и неработающему получателю назначается, как правило, с даты рождения ребенка.
Виктория Кочеткова
04 августа 2016, 14:29
Либо ваше право, оформить отпуск по БиР вторым ребенком, но тогда, как вы поняли, пособие по уходу за ребенком до 3 лет в двойном размере прекратят выплачивать.
И только после отпуска по БиР вторым ребенком, вы будете оформлять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, пособие по уходу за ребенком до полутора лет вторым ребенком, плюс компенсационная выплата до полутора лет 3000 рублей, от полутора лет до 3 лет 6000 рублей вторым ребенком.
И здесь один момент, т.к. вы выйдете из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет первым, вам прекратят выплату пособия по уходу за ребенком до 3 лет первым ребенком в двойном размере, то вряд ли ее потом возобновят после отпуска по БиР вторым ребенком.
И единственное, что вам будут платить на первого ребенка, если он уже достиг возраста полтора года - компенсационная выплата от соцзащиты от полутора лет до 3 лет 6000 рублей, т.к. с 01.07.2016 пособие по уходу за ребенком выплачивают только до полутора лет.
Виктория Кочеткова
04 августа 2016, 14:44
Так, что определяйтесь, будете вы оформлять отпуск по БиР вторым ребенком.
Или не будете прерывать и выходить из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет первым ребенком.
А значит, ничего дополнительно писать и оформлять пока не надо.
А как только второй родиться ребенок, то уже с даты рождения второго у работодателя пособие по уходу за ребенком до полутора лет, а в соцзащите ежемесячную выплату до полутора лет 3000 рублей вторым ребенком.
На первого вам эти выплаты ежемесячные не положены, т.к. платят пособие по уходу за ребенком до 3 лет в двойном размере.
Виктория Кочеткова
04 августа 2016, 14:46
Или вы уже оформили отпуск по БиР вторым ребенком?
Вы пишите, что находитесь в декретном отпуске, это вы имеете в виду отпуск по БиР вторым ребенком, т.е. вы прервали отпуск по уходу за ребенком до 3 лет первым?
Соответственно, тогда нужно еще ответить на вопрос, возраст первого ребенка, какой будет, когда окончиться ваш отпуск по БиР вторым ребенком?
Виктория Кочеткова
04 августа 2016, 14:54
Но, с учетом того, что отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, то и заявление на этот отпуск будет именно до 3 лет:
ЗАЯВЛЕНИЕ
В соответствии со ст.256 ТК РФ прошу предоставить мне отпуск по уходу за ребенком с «_____» ________________ 20___ г. до достижения им возраста 3 года по «_____» ________________ 20___ г.
За нарушение трудового законодательства работодатель несет административную ответственность по ст.5.27 КоАП РФ.
Заявление вы подаете следующими способами (на выбор):
- через секретариат, отдел кадров (персонала) организации, чтобы на втором экземпляре вам поставили входящий номер и отметку должностного лица о приеме данного заявления;
- заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью вложения;
- через курьерскую службу;
- с почты (речь идет о почтовом отделение, главпочтамте) факсом или электронным письмом (если есть официальный электронный адрес).