Настоящий материал (информация) произведен и (или) распространен иностранным агентом РФ Фонд «Так-Так-Так» либо касается деятельности иностранного агента РФ Фонд «Так-Так-Так»
18+
Консультация № 30 959
№ 30 959
РЕШЕНО

Льготный проезд к месту отдыха и обратно

Здравствуйте. Объясните пожалуйста следующее. Согласно ст. 325 ТК обязанность работодателя оплачивать неработающим членам семьи работника проезд к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

также в ст. 325 ТК указано, что стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.

вопрос вот в чем: то есть если например ребенок поехал  в отпуск в январе, а родители в марте того же года, то получается работодатель обязан оплачивать проезд и ребенка и родителям? или например ребенок поехал в ноябре, а родители в феврале? такие вот ситуации. как оплачивать тогда проезд работодателем и обязан ли  он вообще оплачивать проезд ? потому что в указанной статье говорится что  независимо от времени использования отпуска. то есть если поехали в разное время ребенок и родители то оплачивать должен работодатель проезд и ребенка и родителя?

подскажите пожалуйста.

3 ответа

Здравствуйте!

Статья 325 ТК РФ не дает разъяснение по всему порядку компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.

Тем более, нужно указать, в какой организации вы работаете?:

1. Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, и членов их семей устанавливается нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.

2. Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Если государственные и т.п. организации у них есть нормативные правовые акты, где весь порядок, условия прописан, то коммерческие организации это все сами в своих ЛНА должны установить, с учетом требования ст.325 ТК РФ.

И вы ведернули из ст.325 ТК РФ часть фразы, но ее нужно читать полностью:

Федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.

Тем более, эту фразу "независимо от времени использования отпуска", можно и по-другому растолковать.

Посмотрите похожу тему:

http://taktaktak.ru/problem/28275  Оплата стоимости проезда к месту отдыха работающим в условиях Крайнего Севера

Примеры периодов оплаты проезда северянам в отпуск.docx

И что важно все-таки, если читать ст.325 ТК РФ, то это связано именно с отпуском работника, а не его членов, члены зависят от того, когда отпуск предоставлен именно работнику.

Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Так-так-так, поддерживаю!

Вы получили совет эксперта, который помог решить вашу проблему. Вы тоже можете помочь другому человеку защитить свои права, сделав посильное пожертвование на развитие нашей сети. Сделаем право доступным для всех!

100 ₽
500 ₽
1 000 ₽
2 000 ₽
5 000 ₽
10 000 ₽
Ежемесячное
Единоразовое
Ежемесячное
Единоразовое