Настоящий материал (информация) произведен и (или) распространен иностранным агентом РФ Фонд «Так-Так-Так» либо касается деятельности иностранного агента РФ Фонд «Так-Так-Так»
18+
Консультация № 31 212
№ 31 212
РЕШЕНО

Отказ ФСС в выплате пособия в двойном размере как проживающей в зоне ЧАЭС по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста, мне позвонили с работы и сказали, что ФСС отказал в выплате пособий. 
Расскажу все с самого начала. Я находилась в отпуске по уходу за вторым ребенком до 3-х лет и получала пособие в двойном размере.В марте месяце ушла в отпуск по БиР третьего ребенка, при этом вышла из отпуска по  уходу за вторым ребенком и перестала получать пособие. В мае родила третьего ребенка. В ФСС по месту жительства мне посоветовали ,чтобы по новому закону,который вышел с 1.07.2016 г. об отмене пособий ЧАЭСовцам,не потерять пособие, как проживающей в зоне чаэс в двойном размере,успеть оформить его до 1.07.2016г. Я так и сделала.На работе написала заявление по досрочному выходу с отпуска по БиР(а он у меня заканчивается 23.08.2016г.) и сразу ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5лет. При этом подала все документы для оформления пособий на второго ребенка до 3-х лет и на третьего ребенка до 1,5лет.  Согласно Приказа 1012Н от 23.12.2009г. пункт 52:"52. Матери, имеющие право на отпуск по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать пособие по беременности и родам или ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
В этом случае на основании заявления женщины о замене послеродового отпуска на отпуск по уходу за ребенком выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком производится с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам."Но ФСС обосновывает отказ тем,что мое пособие по БИР ежедневное в размере 868,18р., а разовое пособие по уходу 347,27р.И поэтому я не могу раньше выйти из отпуска по БИР. 
Но почему не учитывается тот факт,что если я не выйду с отпуска по Бир,то на второго ребенка я вообще перестану получать какое либо пособие(так как с 1 июля оно отменяется и максимум что я могу получать это 50 р.на ребенка по уходу до 3х лет) и на третьего ребенка я буду получать только 40%от оклада до 1,5лет.
Я теряю хорошие деньги на моих детей. Так бы я получала 100% (а это 30 тыс.р.в месяц)от оклада(пока моей дочке второй не исполнится 3 года), а потом 80% от оклада на третьего ребенка(а это 21тыс.р.) ,а теперь после отказа ФСС принять мои документы я буду получать всего 10500р. на третьего ребенка и все.
Неужели ничего нельзя сделать? и стоит ли обращаться в суд?
Заранее большое спасибо за ответы!

3 ответа

Здравствуйте!

Если вам хотелось получать пособие по уходу за ребенком до 3 лет вторым и третьим в двойном размере, то вам нужно было не оформлять пособие по БиР третьим ребенком вообще.

В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий ст.13 ФЗ РФ от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

Вот в этом случае, это 100% гарантия, что пособие по уходу за ребенком вторым и третьим было бы до 3 лет в двойном размере.

А что сделали вы?  Давайте разбираться.

А что сделали вы?  Давайте разбираться.

Вы предпочли отпуск по БиР третьим ребенком пособию по уходу за ребенком до 3 лет в двойном размере вторым и третьим ребенком. Это ваше право, ваш выбор.

И еще, один момент, вы не могли выйти из отпуска по БиР досрочно, это вы перепутали, в законе это другим образом оформляется:

Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам ст.13 ФЗ РФ от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

Т.е. нужно произвести замену отпуска по БиР отпуском по уходу за ребенком до 3 лет, соответственно, пособия по БиР третьим ребенком пособием по уходу за ребенком до 3 лет в двойном размере третьим ребенком, и в ст.13 ФЗ РФ от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"  есть одно условие еще, что если если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.

Однако, это условие, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам, я считаю, что тут нужно исходить из того, что это все-таки ваше право на замену, а еще, с учетом того, что пособие по уходу за ребенком до 3 лет будут платить именно до 3 лет, в двойном размере, то получается именно пособие по уходу за ребенком до 3 лет будет больше, чем пособие по БиР.

Вы поняли идею, что пособие по уходу за ребенком именно до 3 лет, в двойном размере, а пособие по БиР выплачивают только 140 калдней (при обычных родах), либо, как в зоне ЧАЭС (на территории зоны проживания с правом на отселение)  дородовой отпуск 90 календарных дней, при нормальных родах — 160 (90 + 70) календарных дней, а пособие по уходу за ребенком будут платить до 3 лет в двойном размере, это уже в сумме больше, чем пособие по БиР.

Только, вы поняли, что это спорный момент, а если это спорный момент, то придется обращаться в суд, а т.к. судебной практики нет пока на эту тему, то вам гарантировать никто ничего не может, я даю вам свое частное экспертное мнение.

Ну, и конечно, если выплату пособия по уходу за ребенком вторым и третьим назначили до 30.06.2016, то это должно быть в двойном размере и до 3 лет.

Решайте сами, обращаться в суд или нет, судебной практики нет, я вам высказала свое экспертное мнение, которое может быть ложным.

Так-так-так, поддерживаю!

Вы получили совет эксперта, который помог решить вашу проблему. Вы тоже можете помочь другому человеку защитить свои права, сделав посильное пожертвование на развитие нашей сети. Сделаем право доступным для всех!

100 ₽
500 ₽
1 000 ₽
2 000 ₽
5 000 ₽
10 000 ₽
Ежемесячное
Единоразовое
Ежемесячное
Единоразовое