Получение пособия по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет, работниками, проживающими в зоне Чернобыльской АЭС

Здравствуйте!

В законе есть отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет ст.256 ТК РФ.

Открываем законы, как это было до 01.07.2016:

1. Закон РФ от 15.05.1991 N 1244-1  "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" п.7 ст.18:

Пособие называется - ежемесячное пособие по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет.

2. Постановление Правительства РФ от 16.07.2005 N 439  "О Правилах предоставления ежемесячного пособия по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС"

Пособие - ежемесячного пособия по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет.

У нее уже сейчас есть право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет, т.к. ей его назначили до 30.06.2016.

Просто, от 1,5 до 3 лет выплачивает другая инстанция.

Просто, от 1,5 до 3 лет выплачивает другая инстанция.

Чтобы назначить чернобыльцам пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3-х лет, работодатель формирует список, в котором укажите:

• ФИО получателя пособия;
• дату рождения ребенка;
• размер пособия;
• реквизиты: компании-работодателя; почты по адресу прописки чернобыльца; счета, на которой нужно перечислить пособие.

Такой список нужно каждый месяц подавать в отделение службы социальной защиты населения по месту работы получателя пособия (п. 3 постановления Правительства РФ от 4 марта 2015 г. № 190). 

Вот если отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, а ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3 лет в двойном размере (Правила, утвержденные постановлением Правительства РФ от 16.07.2005 № 439), то зачем у работника запрашивать заявление на пособие от полутора лет до 3 лет, когда уже изначально должно быть подано заявление на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3 лет в двойном размере, а работодатель просто от полутора лет до 3 лет должен формировать список в другую инстанцию.

Спасибо за ответ! Так как можно назначить пособие от полутора до трех лет заранее. если еще не исполнилось 1,5 года, а я уже напишу заявление до трех лет. Может я бы на работу вышла, тогда пришлось бы отмнять ранее написанный приказ.

Ранее вы писали что заявление о предоставлении пособия от полутора до трех лет необходимо:

Viktoriya Kochetkova, эксперт5 апреля, 17:25

А что касается заявления на отпуск.

Если вы уже написали заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, то в сентябре 2016 года вам новое заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет писать не надо. Вы ведь уже и так находитесь в этом отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.

Вам нужно только заявление на пособие по уходу за ребенком от полутора лет до 3 лет написать.

Обращение:

5 апреля, 01:37,
 Писать ли все таки заявление на пособие или нет.
 

и необходимо ли ежемесячное подтверждения права на указанное пособие.

В законе указано, что работник может отпуск по уходу за ребенком до 3 лет использовать частями, т.е. отпуск и пособие оформляется, как это установлено законом, а вот выйти можно, когда работник в любой время, а значит, с выходом на работу и прекращается выплата пособия по уходу за ребенком.

При чем, работник может выйти на работу на условиях неполного рабочего времени в период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет., тогда за работником сохраняется выплата пособия по уходу за ребенком.

И что касается пособия, то и оно оформляется так, как это указано в законе, если это зона ЧАЭС и до 01.07.2016 это было именно ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3 лет в двойном размере.

Я помню, что я писала и в апреле, и в июне, и в июле, до тех пор пока не вступили в силу изменения с 01.07.2016, и появилось Постановление Правительства РФ от 28.06.2016N 588 «Об утверждении Правил предоставления ежемесячной выплаты на каждого ребенка до достижения им возраста 3 лет гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации». Вообще, пока это Постановление не появилось, консультации давались исходя из личного экспертного мнения, т.к. об изменениях написано было, а кто, где, как и на основании каких документов это будет осуществляться, это не было нигде описано.

И, что касается, этого Заявления от полутора до 3 лет в двойном размере, то это заявление рекомендовалось для граждан, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и получали пособие по уходу за ребенком до 3 лет в двойном размере, чтобы подчеркнуть работодателям то, что изменения на них от 01.07.2016 не распространяются, т.к. пособие по уходу за ребенком до 3 лет в двойном размере им было назначено до 30.06.2016.

В законе не указано нигде, что нужно ежемесячное подтверждение проживания (регистрации) в зоне ЧАЭС.

Даже, для выплаты ежемесячной выплаты на каждого ребенка до достижения им возраста 3 лет, подтверждение требуется один раз в полугодие (не позднее 1 июня и 1 декабря текущего года):

http://taktaktak.ru/blog/posts/2016/07/18631/ Анализ изменений в выплатах на детей гражданам постоянно проживающим (работающим) в зоне Чернобыля

И могу, например, добавить, что соцзащита может считать, что если пособие от полутора лет до 3 лет после 30.06.2016, то они могут отказать в этом пособие.

Пока разъяснений в этом вопросе нет.

Но, одна консультируемая подтвердила, что если пособие по уходу за ребенком до 3 лет в двойном размере назначено до 30.06.2016, то и от полутора лет до 3 лет в двойном размере платить соцзащита обязана. Она взяла консультацию в соцзащите, ей ответили, что от полутора до 3 лет будут ей выплачивать по-новому.

Однако, она обратилась сюда на сайт и в ФСС, где ей дали одинаковый ответ, что у нее уже есть право на это пособие в двойном размере. Ей уже выплачивают ежемесячное пособие по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет, только выплачивают за первый этап, где выплаты за счет ФСС, и средств федерального бюджета.

Но, если соцзащита и ФСС считаю по-разному, здесь, либо суд будет давать ответ, либо будут разъяснения инстанциями по применению этих изменений.

Если законодательством определено, что пособие от полутора до трех оплачивается соц защитой пр чем здесь консультации ФСС. Они ведь отвечают за пособие до полутора лет. Так заявление писать надо или нет?

Это две структуры занимаются выплатой пособия, и могут давать консультацию в этих вопросах, тем более консультация давалась с учетом изменений в законе с 01.07.2016.

Заявление можно не писать.  Я вам уже объяснила, почему рекомендовала именно гражданам писать эти заявления, чтобы работодатель не заявил, что им не положено пособие от полутора лет до 3 лет в двойном размере.

И еще, заявление нужно написать, если изначально было написано заявление только до полутора лет, как часто и бывает, как и бывает с тем же отпуском по уходу за ребенком, большинство работодателей требуют написать заявления на отпуск до полутора лет.

Другое дело, когда вы предоставите в соцзащиту список и копию приказа на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, заверенную, какая будет реакция соцзащиты, откажут они в этой выплате или нет.