Льготная пенсия: относится ли класс 3.2 к 1-му списку вредности?

Здравствуйте!

По степени вредности и опасности условия труда подразделяются на четыре класса:

• оптимальные (1-й класс);
• допустимые (2-й класс);
• вредные (3-й класс);             
• опасные (4-й класс).

Отнесение условий труда к 3-му и 4-му классам зависит от наличия вредных факторов трудового процесса и рабочей среды.

По результатам спецоценки труда к классу еще устанавливается степень.

В зависимости, от того, какую степень в результате спецоценки труда присвоили классу, будут зависеть доплаты и льготы работникам с вредными и опасными условиями труда.

Если 3.1 класс (степень 1) – доплата 4% (ст.147 ТК РФ минимальный размер повышения оплаты труда);

3.2 класс (степень 2) – доплата 4%, допотпуск 7 калдней (ст.117 ТК РФ минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска);

3.3 класс (степень 3), 3.4 класс (степень 4), класс 4 (опасные условий труда) – доплата 4%, допуотпуск 7 калдней, 36 рабочих часов в неделю (ст.92 ТК РФ).

Что касается Списка 1 и 2 то здесь важно, чтобы ваша профессия (работа, должность) относилась к той сфере деятельности, которая указана в этом Списке, и чтобы профессия и должность были точно указаны, как в этом списке, вольного написания не может быть.

Еще важно, как подают на вас отчеты по индивидуальным сведениям в ПФР, если это льготный стаж, то должны быть соответствующие коды в форме отчета. Запросите у работодателя копию отчетов по индивидуальным сведениям по вам, чтобы проверить, как подают данные в отчете по вам.

И конечно, с 2013 года введен дополнительный тариф страховых взносов в Пенсионный фонд России для работодателей, имеющих рабочие места с вредными и опасными производствами. Дополнительные тарифы применяются в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в пунктах 1 и 2-18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» http://www.pfrf.ru/strahovatelyam/for_employers/uplata_str_vz/~406.