Настоящий материал (информация) произведен и (или) распространен иностранным агентом РФ Фонд «Так-Так-Так» либо касается деятельности иностранного агента РФ Фонд «Так-Так-Так»
18+
18+
РЕШЕНО
Как Индивидуальному предпринимателю обжаловать штраф, наложенный Пенсионным фондом?
В 2011 году ИП уволил наемных работников, оплатив все налоги и сдав все отчеты. Но тогда ПФР отказался принимать от него уведомление о том, что он прекратил свою деятельность в качестве страхователя. Теперь это уведомление стало обязательным и ПФР требует у него деньги за несдачу отчета в течение 3-х предыдущих лет по форме РСВ (по наемным работникам), так как считает, если ИП не уведомил фонд, значит, он должен продолжать сдавать отчеты.
Теперь дело передано в суд. Есть ли какие-то образцы обжалования иска или возражений по судебному приказу, направленному со стороны ПФР?
Спасибо заранее!
1 ответ
Анна Гулевич
31 декабря 2016, 05:10
Здравствуйте!
Направьте в суд возражение относительно исковых требований.
В соответствии со статьёй 15 Федерального закона от 01.04.1996 г. N 27-ФЗ « Об индивидуальном ( персонифицированном ) учете в системе обязательного пенсионного страхования» заинтересованное лицо обязано в установленный срок представлять органам Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о застрахованных лицах, определенные настоящим Федеральным законом .
Согласно статье 11 Федерального закона от 01.04.1996 г. N 27-ФЗ « Об индивидуальном ( персонифицированном ) учете в системе обязательного пенсионного страхования» в редакции, страхователь представляет один раз в год, но не позднее 1 марта о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в которых указывает: 1) страховой номер индивидуального лицевого счета; 2 ) фамилию, имя и отчество; 3) дату приема на работу (для застрахованного лица, принятого на работу данным страхователем в течение отчетного периода) или дату заключения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы; 4) дату увольнения (для застрахованного лица, уволенного данным страхователем в течение отчетного периода) или дату прекращения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы; 5) периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; 6) сумму заработка (дохода), на который начислялись страховые взносы обязательного пенсионного страхования; 7) сумму начисленных страховых взносов обязательного пенсионного страхования; 8) другие сведения, необходимые для правильного назначения трудовой пенсии; 9) суммы страховых взносов, уплаченных за застрахованное лицо, являющееся субъектом профессиональной пенсионной системы; 10) периоды трудовой деятельности, включаемые в профессиональный стаж застрахованного лица, являющегося субъектом профессиональной пенсионной системы.
За непредставление в установленные сроки сведений, необходимых для осуществления индивидуального ( персонифицированного ) учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо представление неполных и (или) недостоверных сведений к страхователям, в том числе физическим лицам, самостоятельно уплачивающим страховые взносы, применяются финансовые санкции в виде взыскания 10 процентов причитающихся соответственно за отчетный период и за истекший календарный год платежей в Пенсионный фонд Российской Федерации. Взыскание указанной суммы производится органами Пенсионного фонда Российской Федерации в судебном порядке ( статья 17 Федерального закона « Об индивидуальном ( персонифицированном ) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).
Укажите, что закон обязывате предоставлять сведения только о каждом работающем сотруднике. В Вашем же случае, наемных сотрудников у ИП нет. За деятельность ИП все страховые взносы уплачены (предоставьте в суд подтверждающие документы).