18+
Получение пособия по уходу за ребенком в Чернобыльской зоне в двойном размере
Добрый день. Подскажите. С 1 июля 2016 ввели новый закон о чернобыльских выплатах декретного пособия . Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком и получаю на ребёнка декретные в 2-ом размере (прописана и проживаю в Чернобыльской зоне). Ребенку 1.5 годика исполнилось в январе 2017 года. Я точно не помню заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком я писала до 3-х лет , но работодатель утверждает что до 1,5,так как это положено по закону ,ссылаясь на то, что отпуск делится на 2 части до 1,5 и с 1,5 до 3 и платят разные организации!!! (Хотя это насколько я понимаю не соответствует ТК РФ, там указано, что отпуск До трех лет!!!). написала заново заявление по уходу за ребенком до 3-х лет И думаю что зря я их послушала. Утверждают, что мне не положено пособие в двойном размере с 1,5 до 3, сказали, что отправят претензию в Казначейство , как мне положено оплачивать. И теперь ждать ответ целый месяц . Подскажите, согласно новому закону, до 3 лет буду получать пособие в двойном размере? если мне откажут в выплате ежемесячного пособия в Двойном размере (хотя я не согласна с этим) куда я должна буду обратиться . Очень нужна ваша помощь . Спасибо!
Виктория Кочеткова
19 января 2017, 18:38
Здравствуйте!
Не создавайте проблему дважды, вам уже дан ответ, другого ответа вы на сайте не получите:
https://taktaktak.ru/problem/32327 Отказали в выплате пособия по уходу за ребенком до 3-х лет в двойном размере в чернобыльской зоне
По-новому это не пособие, а компенсационная выплата, которую оформляет сам гражданин, и оформляют ее в соцзащите, читайте наш Алгоритм:
http://taktaktak.ru/blog/posts/2016/07/18631/ Анализ изменений в выплатах на детей гражданам постоянно проживающим (работающим) в зоне Чернобыля
И получается, пособие вам работодатель выплатил по уходу за ребенком до полутора лет в двойном размере, а другого пособия больше по закону с 01.07.2016 нет.
И если вы оформите компенсационную выплату от полутора лет до 3 лет в соцзащите, если вы на нее имеете законное право, т.к. она зависит еще от продолжительности проживания и\или работы в зоне ЧАЭС, то ни о каком пособие по уходу за ребенком от полутора лет до 3 лет в двойном размере не может быть и речи.
И при чем тут казначейство?!, это не область казначейства вообще, вообще сомневаюсь, что ваш бухгалер куда-то отправил какие-то документы на рассмотрение. Что бухгалтеру нужно было, это от полутора лет подавать списки в соцзащиту по месту вашей работы.
Чтобы назначить чернобыльцам пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3-х лет, работодатель формирует список, в котором указывает:
Такой список нужно каждый месяц подавать в отделение службы социальной защиты населения по месту работы получателя пособия (п. 3 постановления Правительства РФ от 4 марта 2015 г. № 190).
Вот это должен был сделать ваш бухгалтер, а то, что сделал он в результате, если сделал, в чем я сомневаюсь, я не понимаю, что сделал, и для чего это нужно, тупо сгонять документы в пустую.
И отпуск есть отпуск по уходу за ребенком до 3 лет ст.256 ТК РФ, не существует отпуска по уходу за ребенком до полутора лет, это выдумки работодателя. И когда вы оформляли пособие по уходу за ребенком, для вас было пособие по уходу за ребенком до 3 лет в двойном размере, оно называлось только так, и другого пособия не существовало для зоны ЧАЭС до 01.07.2016.
В общем, не советую оформлять компенсационную выплату, о которой прочитаете в Алгоритме, иначе, точно останетесь без пособия по уходу за ребенком до 3 лет в двойном размере.
Требуйте от работодателя, чтобы он подал список, какой я выше указала в соцзащиту по месту вашей работы на пособие по уходу за ребенком до 3 лет в двойном размере.
А дальше, смотря от результата, будете решать ситуацию в суде.
Виктория Кочеткова
19 января 2017, 19:00
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет ст.256 ТК РФ, только такое заявление вы должны были подать работодателю.
Открываем законы, как это было до 01.07.2016:
1. Закон РФ от 15.05.1991 N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" п.7 ст.18:
Пособие называется - ежемесячное пособие по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет.
2. Постановление Правительства РФ от 16.07.2005 N 439 "О Правилах предоставления ежемесячного пособия по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС"
Пособие - ежемесячного пособия по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет.
У вас уже сейчас есть право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет.
Просто, от 1,5 до 3 лет выплачивает другая инстанция.
Виктория Кочеткова
19 января 2017, 19:01
Чтобы назначить чернобыльцам пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3-х лет, работодатель формирует список, в котором указывает:
Такой список нужно каждый месяц подавать в отделение службы социальной защиты населения по месту работы получателя пособия (п. 3 постановления Правительства РФ от 4 марта 2015 г. № 190).
Вот это должен был сделать ваш бухгалтер, а то, что сделал он в результате, если сделал, в чем я сомневаюсь, я не понимаю, что сделал, и для чего это нужно, тупо сгонять документы в пустую.
Виктория Кочеткова
19 января 2017, 19:01
Требуйте от работодателя, чтобы он подал список, какой я выше указала в соцзащиту по месту вашей работы на пособие по уходу за ребенком до 3 лет в двойном размере.
И дальше, смотря от результата, будете решать ситуацию в суде.
Виктория Кочеткова
19 января 2017, 19:05
И не советую оформлять компенсационную выплату:
— в возрасте от полутора до трех лет — в размере 6 000 рублей,
иначе, вы не имеете право на пособие по уходу за ребенком до 3 лет в двойном размере.
Ежемесячная выплата не осуществляется гражданам, которым до 30 июня 2016 г. назначено ежемесячное пособие по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста 3 лет.
Выбирайте, что вам нужно, если оформите ежемесячную выплату, тогда не имеете право на пособие по уходу за ребенком до 3 лет в двойном размере, если нужно пособие по уходу за ребенком до 3 лет в двойном размере, тогда решайте именно эту ситуацию, требуйте, чтобы работодатель подал соответствующий список в соцзащиту по месту вашей работы, а если будет отказ из соцзащиты со ссылкой на этот закон, тогда уже подаете в суд.
Только, делайте все быстро, для всего есть свои сроки, чтобы не потерять выплаты вообще, сделать это и решить нужно до возраста ребенку 3 года.