Настоящий материал (информация) произведен и (или) распространен иностранным агентом РФ Фонд «Так-Так-Так» либо касается деятельности иностранного агента РФ Фонд «Так-Так-Так»
18+
18+
РЕШЕНО
Я и муж - граждане Украины, у нас оформлено РВП. Имеем ли мы право на пособие по уходу за ребенком, родившемся в России?
Здравствуйте! Во время беременности я с мужем работали по патенту. Перед родами оформили РВП. Муж официально трудоустроился после родов ребенка. Можем ли мы получить ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
1 ответ
Виктория Кочеткова
10 февраля 2017, 15:17
Здравствуйте!
Все зависит от вашего статуса на территории РФ, если у вас РВП, то условие одно - работать при этом должны.
http://taktaktak.ru/blog/posts/2014/06/11650/ Получение пособий, связанных с материнством, иностранными гражданами на территории РФ
Ваш муж работает, вот он и будет иметь право на пособие по уходу за ребенком до полутора лет.
Однако, во-первых, только с периода трудоустройства, а не с даты рождения ребенка, во-вторых, на работе он должен оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, в-третьих, пособие по уходу за ребенком до полутора лет выплачивается только с даты отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.
И потом, отпуск по уходу за ребенком до 3 лет это именно отпуск, а пособие по уходу за ребенком до полутора лет выплачивают только 40% от среднего заработка за 2 года к году события. А ваш муж не имел заработка за 2 года к году события, это, во-первых, во-вторых, из-за этого у вашего мужа будет право только на пособие в минимальных размерах:
http://taktaktak.ru/blog/algorythm/2016/03/razmer-posobiy-v-2016-godu/ Размеры пособий в 2016 году
Размеры в 2017 году в приложении.
Есть один вариант, это когда ваш муж оформит отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, и в период отпуска по уходу за ребенком выйдет на работу на условиях неполного рабочего времени, в этом случае, тогда у него сохраняется и право на пособие по уходу за ребенком до полутора лет, т.е. у него будет и зп однако, за фактически отработанное время, т.к. на условиях неполного рабочего времени и пособие по уходу за ребенком до полутора лет.